超捷紧固系统（上海）股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会2026年员工持股计划
相关事项的核查意见
超捷紧固系统（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考
核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华
人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持
股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所创
业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板
上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和《超捷紧固系统（上海）股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对 2026 年员工持股
计划（以下简称“本员工持股计划”）相关事项进行了核查，现发表核查意见如
下：
一、公司已就实施本员工持股计划召开职工代表大会充分征求员工意见，本
员工持股计划的制定内容及实施程序符合《公司法》《证券法》《关于上市公司
实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第
二、参与本员工持股计划的人员符合《关于上市公司实施员工持股计划试点
的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司
规范运作》等规定，符合本员工持股计划规定的参加对象范围，主体资格合法、
有效。
三、实施本员工持股计划有利于健全公司的激励与约束机制，充分调动核心
员工的工作积极性与创造性，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股
东利益的情形，不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。
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