证券代码：300277 证券简称：海联讯 公告编号：2026-024
杭州海联讯科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划（承继自原杭州汽轮
动力集团股份有限公司）预留授予部分
第三期解除限售条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、
完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
限公司（以下简称杭汽轮）而承继的杭汽轮 2021 年限制性股票激励计划下的预
留授予部分。杭汽轮 2021 年限制性股票激励计划已由本公司依法承继，激励对
象持有的杭汽轮限制性股票已按照约定换股比例转换为本公司的限制性股票，
相关权利义务由本公司承接。
票的数量为 689,520 股，占公司目前总股本的比例为 0.05%。
暨上市的公告，敬请投资者注意。
六届董事会 2026 年第二次临时会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励
计划（承继自原杭州汽轮动力集团股份有限公司）预留授予部分第三期解除限售
条件成就的议案》，现将有关事项说明如下：
一、激励计划简述及已履行的决策程序
（一）激励计划简述
时杭汽轮股本总额的 75,401.04 万股的 2.59%。其中首次授予 1,817.00 万股，
占当时杭汽轮股本总额 75,401.04 万股的 2.41%；预留授予 138.18 万股，占当
时杭汽轮股本总额 75,401.04 万股的 0.18%。
董事、外部董事）、高级管理人员、其他领导班子成员、中层管理人员、核心骨
干人员。
本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限
制性股票全部解除限售或回购完成之日止，最长不超过 60 个月。
本激励计划授予限制性股票的限售期分别为自授予的限制性股票登记完成
之日起 24 个月、36 个月、48 个月。本激励计划授予的限制性股票自完成登记之
日起满 24 个月后，激励对象在未来 36 个月内分三期解除限售。限制性股票的解
除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
可解除限售数量占
解除限售安排 解除限售时间
获授权益数量比例
第一个 自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起 33%
解除限售期 至授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易
日当日止
自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起
第二个
至授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易 33%
解除限售期
日当日止
自授予登记完成之日起 48 个月后的首个交易日起
第三个
至授予登记完成之日起 60 个月内的最后一个交易 34%
解除限售期
日当日止
本激励计划的解除限售考核年度为 2021-2023 年三个会计年度，每个会计年
度考核一次。本计划授予的限制性股票解除限售业绩考核如下表所示：
限售期 业绩考核条件
以 2018－2020 年平均业绩为基数，2021 年归属于公司普通股股东的净利润增
第一个解 长率不低于【12.0%】，并不低于同行业平均水平；
除限售期 2021 年净资产收益率不低于【8.0%】，并不低于同行业平均水平；
以 2018－2020 年平均业绩为基数，2022 年归属于公司普通股股东的净利润增
第二个解 长率不低于【16.0%】，并不低于同行业平均水平；
除限售期 2022 年净资产收益率不低于【8.0%】，并不低于同行业平均水平；2022 年主营
业务利润占利润总额比重不低于【73%】。
以 2018－2020 年平均业绩为基数，2023 年归属于公司普通股股东的净利润增
第三个解 长率不低于【20.0%】，并不低于同行业平均水平;
除限售期 2023 年净资产收益率不低于【8.0%】，并不低于同行业平均水平；
注：①计算净资产收益率时不考虑其他综合收益—其他权益工具投资公允价值变动对净
资产变动的影响。②在计算净利润增长率时，采用剔除本计划股份支付费用影响后归属于上
市公司母公司的净利润为核算口径。③主营业务利润=利润总额-投资收益。④业绩指标的具
体核算口径由股东大会授权董事会确定。⑤在股权激励计划有效期内，若公司发生增发、配
股、并购等事项导致净资产变动的，变动当年考核净资产收益率指标时剔除该事项所引起的
净资产和净利润变动额。⑥公司属于中国证监会行业分类“制造业”门类下的“通用设备制
造业”，同行业企业为证监会“通用设备制造业”分类下全部境内 A 股和 B 股上市公司。
激励对象个人层面考核按照杭汽轮《公司 2021 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法》分年进行考核，绩效评价结果（S）划分为 4 个等级。根据个人
的绩效评价结果确定当年度的解除限售比例，个人当年实际解除限售额度=解除
限售系数×个人当年计划解除限售额度，绩效评价中的特殊情况由董事会裁定。
具体见下表：
考评结果（S） 优秀 良好 合格 不合格
解除限售系数 1 0.8 0
（二）已履行的决策程序
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2021 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2021
年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，杭汽轮八届九次监事会审议通过上述
有关议案。并披露了《2021 年限制性股票激励计划（草案）及摘要》《2021 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法》《2021 年限制性股票激励计划激励对
象名单》《股权激励计划自查表》《上海锦天城律师事务所关于杭州汽轮机股份
有限公司 2021 年限制性股票激励计划的法律意见书》等相关公告。
杭汽轮独立董事就本次股权激励计划是否有利于杭汽轮的持续发展及是否
存在损害杭汽轮及全体股东利益的情形发表了独立意见。杭汽轮监事会出具了
《关于公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见》。
委批复的公告》。杭汽轮收到杭州市人民政府国有资产监督管理委员会《关于杭
州汽轮机股份有限公司实施 2021 年限制性股票激励计划的批复》（杭国资考
[2021]45 号），杭州市国资委原则同意杭汽轮实施 2021 年限制性股票激励计划。
年限制性股票激励对象公示》，对激励对象的姓名和职务予以公示，明确不得成
为股权激励对象的情形，以及公示期内反馈问题的方式和途径。截至公示期满，
未收到任何组织或个人对本激励计划激励对象提出的任何异议。
杭汽轮于 2021 年 8 月 23 日披露《监事会关于限制性股票激励计划激励对象
名单的公示情况说明及核查意见》，监事会认为：列入本激励计划的激励对象符
合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《国有控股上市
公司（境内）实施股权激励试行办法》 （以下简称《试行办法》）、《关于规
范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（以下简称《通知》）
等法律法规、规范性文件以及《杭州汽轮机股份有限公司 2021 年限制性股票激
励计划》（以下简称《激励计划》）中规定的激励对象范围和条件，不存在不得
成为激励对象的情形，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告》。
《关于<2021 年限制性股票激励计划>及其摘要的议案》《关于<2021 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理
杭汽轮同时披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激
励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
分别审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会认为本
次激励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，同意以 2021 年 9 月 1 日为
首次授予日，向符合授予条件的 457 名激励对象授予 1,817 万股限制性股票，授
予价格为 6.825 元港币/股。监事会对激励对象名单再次进行了核实并发表了明
确同意的意见。独立董事对此发表了同意的独立意见。
记人数为 455 人，登记数量为 18,060,000 股。
通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意以 2021 年 12
月 16 日为预留授予日，向符合授予条件的 37 名激励对象授予 138.00 万股限制
性股票，授予价格为 6.825 元港币/股。监事会对激励对象名单进行了核实并发
表了明确同意的意见。独立董事对此发表了同意的独立意见。
予登记人数为 37 人，登记数量为 1,380,000 股。
事会会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于调整 2021
年限制性股票激励计划回购数量和回购价格的议案》。鉴于激励对象中 9 人因退
休原因不再具备激励对象资格，1 人因个人原因离职而不再具备激励对象资格，
根据《激励计划》，同意对其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票合计
《激励计划》的规定，将限制性股票的回购价格和回购数量就进行相应调整。
审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购数量和回购价格的议案》
《关于回购注销部分限制性股票的议案》。鉴于激励对象中 14 人因退休原因不
再具备激励对象资格，3 人因个人原因离职而不再具备激励对象资格，根据《激
励计划》，同意对其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 422,448
股进行回购注销。2 人因绩效考核结果未达到良好及以上，根据《激励计划》，
同意对其第一个解除限售期不符合解除限售条件的限制性股票 12,355 股进行回
购注销。同时，因已实施完毕 2021 年度利润分配方案，根据《激励计划》的规
定，将限制性股票的回购价格和回购数量进行相应调整。
杭汽轮九届三次董事会和九届三次监事会同时审议通过了《关于 2021 年限
制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售条件成就的议案》，董事会同意
对首次授予部分第一个解除限售期符合解除限售条件的 451 名激励对象办理解
除限售事宜，本次解除限售的限制性股票数量共计 9,254,045 股。独立董事对该
事项发表了明确同意的独立意见，监事会对该事项发表了明确同意的意见。
通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第一期解除限售条件成
就的议案》，董事会同意对预留授予部分第一个解除限售期符合解除限售条件的
股。监事会对该事项发表了明确同意的意见。
审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格的议案》《关于回
购注销部分限制性股票的议案》。鉴于激励对象中 3 人因个人原因离职而不再具
备激励对象资格，根据《激励计划》，同意对其持有的已获授但尚未解除限售的
限制性股票合计 62,712 股进行回购注销。同时，因已实施完毕 2023 年度利润分
配方案，根据《激励计划》的规定，将限制性股票的回购价格进行相应调整。
杭汽轮九届九次董事会和九届八次监事会同时审议通过了《关于 2021 年限
制性股票激励计划首次授予部分第二期解除限售条件成就的议案》，同意对首次
授予部分第二个解除限售期符合解除限售条件的 440 名激励对象办理解除限售
事宜，本次解除限售的限制性股票数量共计 8,936,928 股。监事会对该事项发表
了明确同意的意见。
议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第二期解除限售条件
成就的议案》，董事会同意对预留授予部分第二个解除限售期符合解除限售条件
的 35 名激励对象办理解除限售事宜，本次解除限售的限制性股票数量共计
审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解除限售条
件成就的议案》，同意对首次授予部分第三个解除限售期符合解除限售条件的
已于 2026 年 2 月 11 日上市流通。2026 年 3 月 5 日，公司 2026 年第一次临时股
东会审议通过修订公司章程、选举董事等议题，公司第六届董事会完成改选。同
日，公司第六届董事会 2026 年第二次临时会议审议通过了《关于 2021 年限制性
股票激励计划（承继自原杭州汽轮动力集团股份有限公司）预留授予部分第三期
解除限售条件成就的议案》，董事会同意对预留授予部分第三个解除限售期符合
解除限售条件的 33 名激励对象办理解除限售事宜，本次解除限售的限制性股票
数量共计 689,520 股。
二、本激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）预留授予部分第三个限售期届满的说明
根据杭汽轮《2021 年限制性股票激励计划》的规定，预留授予的限制性股
票的解除限售安排如下表所示：
可解除限售数量占
解除限售安排 解除限售时间
获授权益数量比例
自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起
第一个
至授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易 33%
解除限售期
日当日止
自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起
第二个
至授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易 33%
解除限售期
日当日止
自授予登记完成之日起 48 个月后的首个交易日起
第三个
至授予登记完成之日起 60 个月内的最后一个交易 34%
解除限售期
日当日止
如上所述，本激励计划预留授予部分第三个解除限售期为自授予登记完成之
日起 48 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 60 个月内的最后一个交易
日当日止。本激励计划预留授予部分限制性股票首个交易日为 2022 年 1 月 14
日，限制性股票的第三个限售期于 2026 年 1 月 13 日期满。
（二）预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的情况说明
本次预留授予部分第三个解除限售期解除限售符合杭汽轮《2021 年限制性
股票激励计划》规定的各项解除限售条件，具体成就情况如下：
限制性股票的解除限售条件 是否满足解除限售条件的说明
公司未发生如下任一情形：
无法表示意见的审计报告； 售条件。
或者无法表示意见的审计报告；
承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
政处罚或者采取市场禁入措施； 除限售条件。
杭汽轮公司层面业绩考核要求：
限售期 业绩考核条件
根据天健会计师事务所出具的《专
以 2018－2020 年平均业绩为基数，2023 年归属于公
项核查意见》 （天健审【2025】16518
司普通股股东的净利润增长率不低于【20.0%】，并不
号）及杭汽轮2021年限制性股票激
第三个解 低于同行业平均水平;
励计划业绩考核条件指标计算规
除限售期 2023 年净资产收益率不低于【8.0%】，并不低于同行
则，以2018－2020年平均业绩为基
业平均水平；
数，杭汽轮2023年度归属于公司普
通股股东的净利润增长率为
注：①计算净资产收益率时不考虑其他综合收益—其他权益工具
投资公允价值变动对净资产变动的影响。②在计算净利润增长率时，
采用剔除本计划股份支付费用影响后归属于上市公司母公司的净利
润为核算口径。③主营业务利润=利润总额-投资收益。④业绩指标的
具体核算口径由股东大会授权董事会确定。⑤在股权激励计划有效期
总额比重82.87%。综上，杭汽轮限
内，若公司发生增发、配股、并购等事项导致净资产变动的，变动当
制性股票激励计划预留授予部分第
年考核净资产收益率指标时剔除该事项所引起的净资产和净利润变
三期的公司层面业绩考核目标已达
动额。⑥公司属于中国证监会行业分类“制造业”门类下的“通用设备
成。
制造业”，同行业企业为证监会“通用设备制造业”分类下全部境内 A
股和 B 股上市公司。
个人层面绩效考核要求：
激励对象个人层面考核按照《2021 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》分年进行。绩效评价结果（S）划分为 4 个等级。根据 第三期解除限售剩余预留授予激励
个人的绩效评价结果确定当年度的解除限售比例，个人当年实际解除 对象为34人：
限售额度=解除限售系数×个人当年计划解除限售额度，绩效评价中 1 1名激励对象因个人原因离职，
的特殊情况由董事会裁定。具体见下表： 不再具备激励对象资格。
考评结果（S） 优秀 良好 合格 不合格 或优秀，当期解除限售系数为1。
解除限售系数 1 0.8 0
综上所述，董事会认为 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个限
售期已届满，业绩指标等解除限售条件均已达成，公司将按照本激励计划的相关
规定办理预留授予部分第三个解除限售期限制性股票解除限售的相关事宜。
三、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划存在差异的说明
愿放弃认购杭汽轮拟向其授予的全部 11 万股限制性股票。实际授予的激励对象
人数由 457 人调整为 455 人，实际首次授予限制性股票数量从 1,817 万股调整为
审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，确定预留授予
日为 2021 年 12 月 16 日，本激励计划原计划预留授予 138.18 万股，实际预留授
予限制性股票 138.00 万股。
事会会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购数量和回购
价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》。鉴于激励对象中 9 人退
休、1 人因个人原因离职，杭汽轮对其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股
票合计 531,180 股进行回购注销。
议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购数量和回购价格的议案》
《关于回购注销部分限制性股票的议案》。鉴于激励对象中 14 人退休、3 人因
个人原因离职，杭汽轮对其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票合计
杭汽轮对其第一个解除限售期不符合解除限售条件的限制性股票 12,355 股进行
回购注销。
议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格的议案》《关于回购
注销部分限制性股票的议案》。鉴于激励对象中 3 人因个人原因离职而不再具备
激励对象资格，杭汽轮对其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票合计
审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。鉴于激励对象中 3 人因个
人原因离职而不再具备激励对象资格，杭汽轮对其持有的已获授但尚未解除限售
的限制性股票合计 42,120 股进行回购注销。
除上述调整内容外，本次实施的限制性股票激励计划其他内容与杭汽轮
四、股权激励获得股份解除限售的具体情况
本次符合解除限售条件的激励对象共计 33 人，申请解除限售的限制性股票
数量合计 689,520 股，占公司目前总股本的 0.05%。具体情况如下：
已解除限售的 第三期可解除限 剩余未解除限
获授的限制性股
姓名 职务 限制性股票数 售的限制性股票 售的限制性股
票数量（股）
量（股） 数量（股） 票数量（股）
李士杰 副董事长 312,000 205,920 106,080 0
中层管理人员 6 人 904,800 597,168 307,632 0
核心骨干人员 26 人 811,200 535,392 275,808 0
合计 2,028,000 1,338,480 689,520 0
注 1：激励对象为董事、高级管理人员及其他领导班子成员的，其所持限制性股票解除
限售后，将根据《公司法》《证券法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股
份及其变动管理规则》等相关法律法规的规定执行。
注 2：上述合计数与各明细数以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司核实为准。
注 3：上述表中不含本次解禁条件成就前已退休及已离职的人员。
五、本次限制性股票解除限售相关方意见
（一）薪酬与考核委员会意见
经核查，薪酬与考核委员会认为：公司承继的杭汽轮 2021 年限制性股票激
励计划预留授予部分第三个限售期将届满，业绩指标等解除限售条件均已达成，
满足 2021 年限制性股票激励计划设定的解除限售条件；公司审计委员会对激励
对象名单进行了核查，激励对象的解除限售资格合法有效，满足 2021 年限制性
股票激励计划设定的解除限售条件，同意公司为符合解除限售条件的 33 名激励
对象在第三个解除限售期可解除限售的 689,520 股限制性股票按照相关规定办
理解除限售事宜。
（二）独立财务顾问意见
截至本报告出具日，杭汽轮 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三
个解除限售期解除限售条件已成就，且解除限售事项已取得必要的批准和授权，
符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件的规定。公
司本次解除限售尚需按照《管理办法》及本激励计划的相关规定在规定期限内进
行信息披露和向深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办
理相应后续手续。
（三）法律意见书结论意见
综上所述，本所律师认为，公司本次解除限售限制性股票已履行现阶段必要
的批准和授权，符合《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划》
的相关规定。公司本次激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件已
成就，本次解除限售相关安排符合《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件
及《激励计划》的相关规定。公司尚需按照《公司法》等法律法规的规定办理相
关手续，并依法履行相应的信息披露义务。
六、备查文件
特此公告。
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