深圳市亿道信息股份有限公司
员工购房借款管理办法
一、目的
深圳市亿道信息股份有限公司（以下简称“公司”）为吸引和保留核心人才，
减轻员工购房压力，帮助员工在公司周边安居乐业，同时提升组织稳定性和员工
归属感，特设立“千万安居计划”。为规范员工借款的申请及审批程序，特制定
本规定。
二、申请资格与条件
（一）申请对象
公司及其全资子公司、控股子公司且上班地点在深圳的正式职员。
（二）申请要求
关领导审批后，入司工龄可放宽至 1 年及以上；
动产信息查询结果单》为准）且在公司坪山办公地址 10 公里范围内（以地图直
线距离测算）无自有住房的员工；
无不良信用记录（包括但不限于贷款逾期、信用卡恶意透支、欠税、法院强制执
行等），若存在征信问题，则不得申请本计划。
股份的自然人及其关系密切的家庭成员（包括配偶、父母、配偶的父母、兄弟姐
妹及其配偶、年满十八周岁的子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父
母），也不属于直接或者间接地控制上市公司的法人的董事、监事及高级管理人
员。
三、资金管理与使用说明
（一）总资金池
公司共计准备投放专项资金 1000 万元，采取“总量管控、动态调配”方式
运作。
（二）个人借款上限
每位员工（含其家庭）借款上限为20 万元，具体额度将结合申请人个人情况、
实际购房需求及资金池使用情况确定，力求公平公正、按需分配。
（三）使用说明
际购房，并凭正式购房合同办理借款发放流程。若三个月内未购房者，已获批额
度自动作废，不再保留。其他未尽事宜，详见本计划实施细则及借款协议。
四、利息与还款规则
（一）利率标准
借款利率为年利率 3.0%，每半年根据银行利率视情况调整，以借款合同签署
利率为准。
（二）还款方式（3 年分期）
为降低员工短期资金压力，采用“前轻后重”还款方式：
第一年：还 15%本金及相应利息；
第二年：还 35%本金及相应利息；
第三年：还 50%本金及相应利息；
若员工提前离职，需在离职前一次性结清剩余本金及利息，保障计划的良性
循环。
五、个人所得税
根据相关税务法规规定，员工应自行承担因该借款所产生的个人所得税。
六、申请与审批流程
（一）申请材料清单
（二）审批流程
绩效、不动产信息、征信报告真实性；
交购房借款额度申请，邮件内需简要说明购房意向及资金需求；
利流程》，并前往人力资源中心签署借款合同；
流程；
账户；
七、附则
源中心负责具体实施。
时效等条款进行适应性修改；
公司有权追回全部借款及利息，并按公司规章制度给予相应处分。
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