睿智医药科技股份有限公司薪酬与考核委员会
关于调整 2025 年限制性股票激励计划的核查意见
睿智医药科技股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会依据《中
华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司自
律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律法规、规章及规范性文件和《睿智
医药科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对公司调
整 2025 年限制性股票激励计划的事项进行了核查，发表核查意见如下：
公司本次对 2025 年限制性股票激励计划部分考核指标进行调整，审议程序合
法、合规，符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律法规、规章和规范性
文件以及《2025 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，本次调整系根据
公司实际经营情况及内部考核机制的调整进行，有利于保障公司 2025 年限制性股
票激励计划的顺利实施，进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制。本次调
整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在导致加速行权或提
前解除限售以及降低行权价格或授予价格的情形，有利于公司的持续发展，不存
在损害公司及全体股东利益的情形。
综上所述，我们一致同意公司调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项。
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