股票代码:688100
威胜信息技术股份有限公司
威胜信息技术股份有限公司
公司?址：
https://www.willfar.com/
电话：
地址：湖南省?沙市岳麓区桐梓坡西路468号威胜科技园
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
?录 CONTENTS 前? FOREWORD
前?
P01
践?国家“?四五”：
威胜信息技术股份有限公司（以下简称“
威胜信息”或“
公司”
）积极响应上海证券交易所
提质增效?数智赋能?厚植回报 P02 “提质增效重回报” 的实践要求，深?践?以投资者为本的发展理念，全?落实投资者权益保
护相关规定，撰写本?动?案。
创新赋能、全球深耕、合规治理、投资者回报”四?
关键维度，以培育新质?产?为抓?，构建?质量发展核?驱动?。
聚焦主业发展 在创新赋能上，紧扣新质?产?导向，以技术突破引领产品迭代与场景拓展，深化前沿技
深化投资并购实践 P04-08 术与能源产业融合，筑牢核?技术壁垒；
在全球深耕上，推进海外本地化布局，统筹产能与渠道建设，加速全球化布局；
在合规治理上，对标监管完善治理体系，提升信息披露质量与投关管理效能，以规范治理
深耕新质?产 夯实发展根基；
驱动价值增?曲线 P09-15 在投资者回报上，???远发展与股东权益，依托技术赋能的业绩增?，通过稳定分红、
探索中期分红等举措，增强投资者获得感。
四?维度协同发?，为公司?质量发展注?强劲动能。
优化治理架构
夯实规范运作之基 P16-24 新机遇，威胜信息将坚守以投资者为本理念，践?“?诚致精、义利共?”宗旨，落实“提质增效
重回报”要求，通过聚焦主业、深化并购、加?研发、优化治理、完善激励、恪守分红承诺、强化
投关沟通等举措，提升公司质量与投资价值，与全体股东共享发展成果。
恪守分红承诺
展望未来，公司将锚定“全球领先的能源数字化服务商”这??标，持续以技术创新筑牢
厚植股东回报基础 P25-29 壁垒，以场景融合拓宽边界，以全球化布局释放增?潜?，坚守价值创造，聚??质量发展！
提质投关效能
构建价值共识体系 P30-36
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
?录 CONTENTS 前? FOREWORD
前?
P01
践?国家“?四五”：
威胜信息技术股份有限公司（以下简称“
威胜信息”或“
公司”
）积极响应上海证券交易所
提质增效?数智赋能?厚植回报 P02 “提质增效重回报” 的实践要求，深?践?以投资者为本的发展理念，全?落实投资者权益保
护相关规定，撰写本?动?案。
创新赋能、全球深耕、合规治理、投资者回报”四?
关键维度，以培育新质?产?为抓?，构建?质量发展核?驱动?。
聚焦主业发展 在创新赋能上，紧扣新质?产?导向，以技术突破引领产品迭代与场景拓展，深化前沿技
深化投资并购实践 P04-08 术与能源产业融合，筑牢核?技术壁垒；
在全球深耕上，推进海外本地化布局，统筹产能与渠道建设，加速全球化布局；
在合规治理上，对标监管完善治理体系，提升信息披露质量与投关管理效能，以规范治理
深耕新质?产 夯实发展根基；
驱动价值增?曲线 P09-15 在投资者回报上，???远发展与股东权益，依托技术赋能的业绩增?，通过稳定分红、
探索中期分红等举措，增强投资者获得感。
四?维度协同发?，为公司?质量发展注?强劲动能。
优化治理架构
夯实规范运作之基 P16-24 新机遇，威胜信息将坚守以投资者为本理念，践?“?诚致精、义利共?”宗旨，落实“提质增效
重回报”要求，通过聚焦主业、深化并购、加?研发、优化治理、完善激励、恪守分红承诺、强化
投关沟通等举措，提升公司质量与投资价值，与全体股东共享发展成果。
恪守分红承诺
展望未来，公司将锚定“全球领先的能源数字化服务商”这??标，持续以技术创新筑牢
厚植股东回报基础 P25-29 壁垒，以场景融合拓宽边界，以全球化布局释放增?潜?，坚守价值创造，聚??质量发展！
提质投关效能
构建价值共识体系 P30-36
践?国家“?四五”：提质增效·数智赋能·厚植回报 2025年亮点绩效
在国家“ ?四五”规划与公司“
五五”规划深度契合的战略机遇期，公司深度践?“
?质量发展”核?
导向，锚定创新驱动、产业升级、数字化转型、绿?低碳等国家战略重点领域，积极把握能源转型与数字化 29.78 亿元 6.66 亿元 22.38 % 15.66 %
发展机遇，持续聚焦能源物联?与智慧城市核?业务，同步深化海外市场布局与本地化运营，推动市场规
营业收? 净利润 净利润率 ?上市以来收?复合增?率
模内外协同扩容。公司以双规划协同为引领，推动提质增效与股东回报协同提升，实现国家战略落地、公
司价值增?与股东利益保障的有机统?。 +8.48 % +5.64 % 20.52 %
同?增? 同?增? ?上市以来净利润复合增?率
提质增效
“?四五”期间
年度拟每10股派发现?红利
营业收? 净利润 ?上市以来
股东总回报率 1.5亿元 62.75 % 760 项 23 项
同?增? 同?增?
为对价回购 额占年度归属于上市 有效专利 制定与修订
“?四五”期间 公司股东净利润的
数智赋能
指数加持 绿?环保
上证100指数 中证500指数
研发总投? 平均研发投?占? 境外收? 国家卓越级智能??
上证380指数 上证科创板专精特新指数
同?增? 新增有效专利 同?增? 科创板??智能指数 上证科创板?营企业指数
国家级绿?供应链管理企业
科创板ESG指数 湖南50指数
海外取得认证 截?2025年末 70以上国家的
%
技术创新 公司治理
设?海外?公司 电?通信?案
厚植回报 国家级专精特新“?巨?”企业
连续三年上海证券交易所信息披露最?
中国专利优秀奖
等级A级评价
湖南省“??智能+”??重点企业 中上协“上市公司内部控制最佳实践”
湖南省互联?综合实?TOP30
中上协“上市公司董事会最佳实践”
+15.67 % +90% +19.88 % ?东省?新技术企业协会科学技术?等奖
较2020年末同?增? 同?增? 较2020年同?增? 软件?业嵌?式领军企业 中上协“上市公司董事会办公室最佳实践”
中国上市公司新质?产?50强
?上市以来，公司始终坚持以投资者为中?的回报理念， 15.29 亿元 为公司IPO 募集资?
第??届“中国芯”优秀技术创新产品奖
中上协“年报业绩说明会最佳实践”
股东回报?度持续加?、回报机制不断完善。期间，累计 分红及回购
净额的 2.5 倍 ?东省名优?新技术产品 新财富“最佳可持续发展信披奖”
回报规模与?度凸显
派发现?红利 10.80 亿元 ?额合计
?期价值导向。
?选湖南省数字“新基建”100个标志性项?名单
累计回购股份 回购总?额达 其中，公司已注销回 对应回购?额 湖南省“专精特新”中?企业税收贡献五?强 湖南湘江新区?商业联合会授予营收规模百强、
购股份 税收贡献百强、研发投?百强、社会责任百强
湖南省?新技术企业税收贡献百强
通过股份注销直接提升全体股东每股权益，切实增厚股东价值。 ?沙市劳动保障守法诚信A级单位
湖南省?营企业税收贡献百强
?2025年起未来五年，公司现?分红基准?例不低于 40 % 以制度化安排保障投资者获得稳定、可持 湖南湘江新区?业百强企业 ?届中国?江经济带卓越社会责任企业
续的投资回报。 湖南湘江新区纳税百强企业 猎聘2025年度?凡雇主
践?国家“?四五”：提质增效·数智赋能·厚植回报 2025年亮点绩效
在国家“ ?四五”规划与公司“
五五”规划深度契合的战略机遇期，公司深度践?“
?质量发展”核?
导向，锚定创新驱动、产业升级、数字化转型、绿?低碳等国家战略重点领域，积极把握能源转型与数字化 29.78 亿元 6.66 亿元 22.38 % 15.66 %
发展机遇，持续聚焦能源物联?与智慧城市核?业务，同步深化海外市场布局与本地化运营，推动市场规
营业收? 净利润 净利润率 ?上市以来收?复合增?率
模内外协同扩容。公司以双规划协同为引领，推动提质增效与股东回报协同提升，实现国家战略落地、公
司价值增?与股东利益保障的有机统?。 +8.48 % +5.64 % 20.52 %
同?增? 同?增? ?上市以来净利润复合增?率
提质增效
“?四五”期间
年度拟每10股派发现?红利
营业收? 净利润 ?上市以来
股东总回报率 1.5亿元 62.75 % 760 项 23 项
同?增? 同?增?
为对价回购 额占年度归属于上市 有效专利 制定与修订
“?四五”期间 公司股东净利润的
数智赋能
指数加持 绿?环保
上证100指数 中证500指数
研发总投? 平均研发投?占? 境外收? 国家卓越级智能??
上证380指数 上证科创板专精特新指数
同?增? 新增有效专利 同?增? 科创板??智能指数 上证科创板?营企业指数
国家级绿?供应链管理企业
科创板ESG指数 湖南50指数
海外取得认证 截?2025年末 70以上国家的
%
技术创新 公司治理
设?海外?公司 电?通信?案
厚植回报 国家级专精特新“?巨?”企业
连续三年上海证券交易所信息披露最?
中国专利优秀奖
等级A级评价
湖南省“??智能+”??重点企业 中上协“上市公司内部控制最佳实践”
湖南省互联?综合实?TOP30
中上协“上市公司董事会最佳实践”
+15.67 % +90% +19.88 % ?东省?新技术企业协会科学技术?等奖
较2020年末同?增? 同?增? 较2020年同?增? 软件?业嵌?式领军企业 中上协“上市公司董事会办公室最佳实践”
中国上市公司新质?产?50强
?上市以来，公司始终坚持以投资者为中?的回报理念， 15.29 亿元 为公司IPO 募集资?
第??届“中国芯”优秀技术创新产品奖
中上协“年报业绩说明会最佳实践”
股东回报?度持续加?、回报机制不断完善。期间，累计 分红及回购
净额的 2.5 倍 ?东省名优?新技术产品 新财富“最佳可持续发展信披奖”
回报规模与?度凸显
派发现?红利 10.80 亿元 ?额合计
?期价值导向。
?选湖南省数字“新基建”100个标志性项?名单
累计回购股份 回购总?额达 其中，公司已注销回 对应回购?额 湖南省“专精特新”中?企业税收贡献五?强 湖南湘江新区?商业联合会授予营收规模百强、
购股份 税收贡献百强、研发投?百强、社会责任百强
湖南省?新技术企业税收贡献百强
通过股份注销直接提升全体股东每股权益，切实增厚股东价值。 ?沙市劳动保障守法诚信A级单位
湖南省?营企业税收贡献百强
?2025年起未来五年，公司现?分红基准?例不低于 40 % 以制度化安排保障投资者获得稳定、可持 湖南湘江新区?业百强企业 ?届中国?江经济带卓越社会责任企业
续的投资回报。 湖南湘江新区纳税百强企业 猎聘2025年度?凡雇主
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
经营业绩稳步增?
营业收?（亿元） 净利润（亿元） 净利润率
同?增? 同?增?
聚焦主业发展
深化投资并购实践
物 联 ?+芯 ?+? ? 智 能 为 核 ? 战 略 ?
向，加快海外产能布局与市场拓展，稳步构
净资产收益率 经营活动现?流净额（亿元）
建全球化经营体系 。公司持续优化研发资
同?增?
源配置，聚焦AI核?技术规模化应?，推动
产品迭代升级与场景落地，核?竞争?稳 19.71% 5.16
步提升。同时，强化资源统筹与精益运营，
严控成本、提质增效，夯实可持续?质量发 8.91%
展基础。
境内业务实现
占? 占?
营业收? 23.93亿元
境外业务实现 同?增? 3.42%
营业收? 5.64亿元
同?增? 33.98 %
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
经营业绩稳步增?
营业收?（亿元） 净利润（亿元） 净利润率
同?增? 同?增?
聚焦主业发展
深化投资并购实践
物 联 ?+芯 ?+? ? 智 能 为 核 ? 战 略 ?
向，加快海外产能布局与市场拓展，稳步构
净资产收益率 经营活动现?流净额（亿元）
建全球化经营体系 。公司持续优化研发资
同?增?
源配置，聚焦AI核?技术规模化应?，推动
产品迭代升级与场景落地，核?竞争?稳 19.71% 5.16
步提升。同时，强化资源统筹与精益运营，
严控成本、提质增效，夯实可持续?质量发 8.91%
展基础。
境内业务实现
占? 占?
营业收? 23.93亿元
境外业务实现 同?增? 3.42%
营业收? 5.64亿元
同?增? 33.98 %
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
当期研发
投?成效
显著
国际化布局已?成效
年度AI相关
产品收?
公司紧扣?五五规划中??平对外开放
区域市场，依托本地化产能?撑与创新化解决
落地新产品 占主营业务 ?案输出，持续拓展海外业务版图，品牌国际
收??重
中东
?洲
东南亚
基地建设扎实落地
印尼??（PT WILLFAR）于4?正式投 沙特技术中?于9?在延布落成启?，为公
产，年产能达数百万台； 司全球化运营筑牢坚实根基。
国际化认证持续突破
截?2025年12?31? 公司产品认证体系全?对标国际标准，全年斩获多项权威认证资质。其中，智能超声波?表全系列通
公司在?订单 为公司业绩的持续
过OIML、MID、WRAS三?国际认证；智能电?领域综合测控终端通过KEMA实验室的IEC规约认证；通信
模块通过 Wi-SUN联盟认证；同时公司顺利通过CMMI-ML5级国际软件成熟度认证，全?打通全球主要市
场准?壁垒。
未来，公司将持续深化“国际化”战略，加快前沿技术研发创新与产品的国际化认证步伐，不断提升全
球市场竞争?，致?于打造全球领先的能源数字化服务商。
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
当期研发
投?成效
显著
国际化布局已?成效
其中，新产品
AI相关业务收?
公司紧扣?五五规划中??平对外开放
区域市场，依托本地化产能?撑与创新化解决
落地新产品 占主营业务 ?案输出，持续拓展海外业务版图，品牌国际
收??重
中东
?洲
东南亚
基地建设扎实落地
印尼??（PT WILLFAR）于4?正式投 沙特技术中?于9?在延布落成启?，为公
产，年产能达数百万台； 司全球化运营筑牢坚实根基。
国际化认证持续突破
截?2025年12?31? 公司产品认证体系全?对标国际标准，全年斩获多项权威认证资质。其中，智能超声波?表全系列通
公司在?订单 为公司业绩的持续
过OIML、MID、WRAS三?国际认证；智能电?领域综合测控终端通过KEMA实验室的IEC规约认证；通信
模块通过 Wi-SUN联盟认证；同时公司顺利通过CMMI-ML5级国际软件成熟度认证，全?打通全球主要市
场准?壁垒。
未来，公司将持续深化“国际化”战略，加快前沿技术研发创新与产品的国际化认证步伐，不断提升全
球市场竞争?，致?于打造全球领先的能源数字化服务商。
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
以创新为驱动，以国际化为引领，通过深化投资并购与业务深耕，开启?质量发展新篇章。
深化境内外协同发展，构建全场景解决?案体系
深耕新质?产
驱动价值增?曲线
在国内市场，持续深化数字电?、智慧城市及AI智算领域的核?业务
布局，巩固?业领先地位；在海外市场，依托成熟的能源数字化解决?案，
通过本地化适配与技术融合，推动核?解决?案在国际市场的规模化落
地，实现境内境外市场协同发展。 ?对全球绿?能源转型与??智能算
?协同演进催?的产业跨界融合趋势，公
司紧扣国家新型电?系统建设、数字中国
全?优化资产运营效率，增强?险管控能? 推进及“双碳”?标深化的宏观导向，??
“全球领先的能源数字化服务商”的战略定
平。通过重点完善应收账款与存货管理体系，加强全流程?险管控与资? 位，坚持将“?主研发+协同创新”的技术路
周转效能，提升供应链韧性及资产周转效率。同时，建?以投资回报为核 线与新质?产?发展要求深度耦合。
?的资源配置机制，持续强化现?流管理和资本使?效率，为实现可持
续、稳健的经营成果提供有?保障。
围绕主业实施战略投资，推动产业资源?效整合
链关键环节开展资本布局，重点投向能够补?核?技术短板、拓展市场渠
道、完善产业?态布局的领域。通过战略投资与资源整合，加速技术创新
与业务拓展，为?远发展构建坚实的产业基础和竞争壁垒。
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
以创新为驱动，以国际化为引领，通过深化投资并购与业务深耕，开启?质量发展新篇章。
深化境内外协同发展，构建全场景解决?案体系
深耕新质?产
驱动价值增?曲线
在国内市场，持续深化数字电?、智慧城市及AI智算领域的核?业务
布局，巩固?业领先地位；在海外市场，依托成熟的能源数字化解决?案，
通过本地化适配与技术融合，推动核?解决?案在国际市场的规模化落
地，实现境内境外市场协同发展。 ?对全球绿?能源转型与??智能算
?协同演进催?的产业跨界融合趋势，公
司紧扣国家新型电?系统建设、数字中国
全?优化资产运营效率，增强?险管控能? 推进及“双碳”?标深化的宏观导向，??
“全球领先的能源数字化服务商”的战略定
平。通过重点完善应收账款与存货管理体系，加强全流程?险管控与资? 位，坚持将“?主研发+协同创新”的技术路
周转效能，提升供应链韧性及资产周转效率。同时，建?以投资回报为核 线与新质?产?发展要求深度耦合。
?的资源配置机制，持续强化现?流管理和资本使?效率，为实现可持
续、稳健的经营成果提供有?保障。
围绕主业实施战略投资，推动产业资源?效整合
链关键环节开展资本布局，重点投向能够补?核?技术短板、拓展市场渠
道、完善产业?态布局的领域。通过战略投资与资源整合，加速技术创新
与业务拓展，为?远发展构建坚实的产业基础和竞争壁垒。
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
创新产品+?案
产品 认证/资质 核?价值
电?物联?Wi-SUN 具备独创主动随机跳频技术，数据抄读效率显著
研发?员数量 美国FCC认证
通信模组 提升，?撑百万级设备组?稳定运?
研发?员占? 19项
全球计量精度认可，获欧盟强制准?与英国?端
发表科技论? 智能超声波
市场材料安全背书，?撑智慧?务“源头-管?-?
其中硕?及以上学历 9篇 ?表全系列 计量）、WRAS（英国饮??）认证
?”全链路监测
低压导轨式电流模块、微型智能电流
主要奖项 传感器模块和电鸿版北?智能终端
（输电线路多物理量集成传感器）3项 适配复杂电?环境，输变电线路智能感知，
智能传感7件套 提升电?运维效率与输变电可靠性
达 到 国 内 领 先 ? 平、双 光/红 外 ? 清
球机、双光?清枪机、?状态传感器
国家级专精特新“?巨?”企业 4项国内先进
中国专利优秀奖
WillfarOS-Things
江西省科学技术进步奖?等奖 代码?主率100%，低功耗、?可靠性，有效提升
（轻量级电?物联? 技术?平整体达到国际先进
物联?终端设备运?稳定性与响应速度
湖南省“??智能+”??重点企业 实时操作系统）
湖南省互联?综合实?TOP30
?东省?新技术企业协会科学技术?等奖 完成全国产化适配，?撑多款核?物联?产品
电鸿物联操作系统 ?撑产品获国内领先?平评价 达到国内领先?平，筑牢物联?全链路数据处
软件?业嵌?式领军企业
理基础
中国上市公司新质?产?50强
第??届“中国芯”优秀技术创新产品奖
国际软件成熟度最?级别认证，保障物联?软件
软件研发体系 CMMI-ML5级认证
?东省名优?新技术产品 集成服务质量，?撑全球市场拓展
?选湖南省数字“新基建”100个标志性项?名单
两化融合与数字 两化融合管理体系AAA级认证、数 ?信部最?级别双认证，实现物联?核?业务数
化转型体系 字化转型成熟度“三星级”认证 据驱动，提升智能??建设与精细化运营?平
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
创新产品+?案
产品 认证/资质 核?价值
电?物联?Wi-SUN 具备独创主动随机跳频技术，数据抄读效率显著
研发?员数量 美国FCC认证
通信模组 提升，?撑百万级设备组?稳定运?
研发?员占? 19项
全球计量精度认可，获欧盟强制准?与英国?端
发表科技论? 智能超声波
市场材料安全背书，?撑智慧?务“源头-管?-?
其中硕?及以上学历 9篇 ?表全系列 计量）、WRAS（英国饮??）认证
?”全链路监测
低压导轨式电流模块、微型智能电流
主要奖项 传感器模块和电鸿版北?智能终端
（输电线路多物理量集成传感器）3项 适配复杂电?环境，输变电线路智能感知，
智能传感7件套 提升电?运维效率与输变电可靠性
达 到 国 内 领 先 ? 平、双 光/红 外 ? 清
球机、双光?清枪机、?状态传感器
国家级专精特新“?巨?”企业 4项国内先进
中国专利优秀奖
WillfarOS-Things
江西省科学技术进步奖?等奖 代码?主率100%，低功耗、?可靠性，有效提升
（轻量级电?物联? 技术?平整体达到国际先进
物联?终端设备运?稳定性与响应速度
湖南省“??智能+”??重点企业 实时操作系统）
湖南省互联?综合实?TOP30
?东省?新技术企业协会科学技术?等奖 完成全国产化适配，?撑多款核?物联?产品
电鸿物联操作系统 ?撑产品获国内领先?平评价 达到国内领先?平，筑牢物联?全链路数据处
软件?业嵌?式领军企业
理基础
中国上市公司新质?产?50强
第??届“中国芯”优秀技术创新产品奖
国际软件成熟度最?级别认证，保障物联?软件
软件研发体系 CMMI-ML5级认证
?东省名优?新技术产品 集成服务质量，?撑全球市场拓展
?选湖南省数字“新基建”100个标志性项?名单
两化融合与数字 两化融合管理体系AAA级认证、数 ?信部最?级别双认证，实现物联?核?业务数
化转型体系 字化转型成熟度“三星级”认证 据驱动，提升智能??建设与精细化运营?平
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
芯?-核?算?与通信基座，筑牢技术出海根基 AI-智能算法赋能，实现故障识别与精准调度
产品 认证/资质 核?价值 AI技术/场景 相关资质/验证情况 核?价值
SoC架构，动态功耗降?电?标准30%，服务国 符合全球智能电?数据传输规范，实现数据智
电?线宽带
技术?平整体达到国际先进 ?/南?/孟加拉NESCO等，可覆盖全球70%以 海外集中器 SGSWi-SUN、DLMS、 能分析与异常预警，在严苛测试中充分展现卓
载波芯?
上国家电?AMI通信?案 （DCU） G3-PLC国际认证 越品质与国际市场竞争?，为全球智能电?数
据传输提供稳定可靠的“神经中枢”
双模通信芯? 国内领先?平评价、国?和南 电鸿OS核?适配，提升电?运维效率与数据传 欧洲KEMA实验室 搭载AI故障捕捉算法，故障识别精度显著提升，
及模块 ?检测认证 输可靠性 综合测控终端
IEC60870-5-101/104规约认 适配中东/欧洲/韩国等市场，实现电?设备状态
（RTU）
证；韩国KERI型式认证 智能监测，?撑电?“可观、可测、可控”
?撑Wi-SUN通信模组实现接收灵敏度-
?研RISC-V 电鸿OS+AI算法双赋能，拔插式双卡双?+双以
国际权威认证、美国专利局授权 109dBm，解决多节点抢道、数据丢包问题，为
Wi-SUN芯? 智能量测终端 太?设计，实现?频全量数据智能采集、分析与
物联?核?技术出海奠定基础 技术?平国内领先
（3款） 上报，对时精度达毫秒级，提升台区智能化管理
?平
内嵌NPU及AI算法 实现芯?级AI算?集成，赋能电?智能调度、设
与国家实验室合作研发 受邀出席IEEE P2413.2国际标 围绕架构体系的深化完善及测试标准的?项启
的新型SoC芯? 备状态评价等场景，强化“芯?+AI”协同竞争?
国际标准参与 准 会 议，参 与 全 球 ? 个 智 能 配 动展开深?研讨，为全球新?代智能配电?络
变终端IEEE国际标准制定 的建设奠定技术基础与标准框架。
基于?主研发算法构建接地故障判据，通过线
路零序电流、功率、电场值多维度分析实现精准
海外市场的故障 西班?Tecnalia型式认证 判断，使接地故障诊断准确率超95%，设备在线
指?器（FI） 率?达99%；即便在?温极端环境下，仍能稳定
运?，为海外电?安全?效运转筑牢防线
架空输电线路微?象监测装
集成AI视觉识别与多参数融合分析技术，覆盖
置、输电视联融合终端、绝缘?
污秽在线监测装置国内领先、
输电线路监测 动防御，数据传输效率提升40%，减少70%?效
架空输电线路导线温度监测装
巡线?作量
置国内先进
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
芯?-核?算?与通信基座，筑牢技术出海根基 AI-智能算法赋能，实现故障识别与精准调度
产品 认证/资质 核?价值 AI技术/场景 相关资质/验证情况 核?价值
SoC架构，动态功耗降?电?标准30%，服务国 符合全球智能电?数据传输规范，实现数据智
电?线宽带
技术?平整体达到国际先进 ?/南?/孟加拉NESCO等，可覆盖全球70%以 海外集中器 SGSWi-SUN、DLMS、 能分析与异常预警，在严苛测试中充分展现卓
载波芯?
上国家电?AMI通信?案 （DCU） G3-PLC国际认证 越品质与国际市场竞争?，为全球智能电?数
据传输提供稳定可靠的“神经中枢”
双模通信芯? 国内领先?平评价、国?和南 电鸿OS核?适配，提升电?运维效率与数据传 欧洲KEMA实验室 搭载AI故障捕捉算法，故障识别精度显著提升，
及模块 ?检测认证 输可靠性 综合测控终端
IEC60870-5-101/104规约认 适配中东/欧洲/韩国等市场，实现电?设备状态
（RTU）
证；韩国KERI型式认证 智能监测，?撑电?“可观、可测、可控”
?撑Wi-SUN通信模组实现接收灵敏度-
?研RISC-V 电鸿OS+AI算法双赋能，拔插式双卡双?+双以
国际权威认证、美国专利局授权 109dBm，解决多节点抢道、数据丢包问题，为
Wi-SUN芯? 智能量测终端 太?设计，实现?频全量数据智能采集、分析与
物联?核?技术出海奠定基础 技术?平国内领先
（3款） 上报，对时精度达毫秒级，提升台区智能化管理
?平
内嵌NPU及AI算法 实现芯?级AI算?集成，赋能电?智能调度、设
与国家实验室合作研发 受邀出席IEEE P2413.2国际标 围绕架构体系的深化完善及测试标准的?项启
的新型SoC芯? 备状态评价等场景，强化“芯?+AI”协同竞争?
国际标准参与 准 会 议，参 与 全 球 ? 个 智 能 配 动展开深?研讨，为全球新?代智能配电?络
变终端IEEE国际标准制定 的建设奠定技术基础与标准框架。
基于?主研发算法构建接地故障判据，通过线
路零序电流、功率、电场值多维度分析实现精准
海外市场的故障 西班?Tecnalia型式认证 判断，使接地故障诊断准确率超95%，设备在线
指?器（FI） 率?达99%；即便在?温极端环境下，仍能稳定
运?，为海外电?安全?效运转筑牢防线
架空输电线路微?象监测装
集成AI视觉识别与多参数融合分析技术，覆盖
置、输电视联融合终端、绝缘?
污秽在线监测装置国内领先、
输电线路监测 动防御，数据传输效率提升40%，减少70%?效
架空输电线路导线温度监测装
巡线?作量
置国内先进
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
坚持需求导向创新，构建全球化技术适配优势
能源数字化转型趋势，通过优化创新要素配置与全球化市场布
绩效与卓越的科创成果回馈??投资者。
针对不同市场需求及基础设施差异，公司通过
“技术?案+市场推?”双前端模式，实现市场需求对
夯实“通感算”技术底座，强化科创源头?撑 研发创新的反向倒逼，推动核?产品快速迭代，加速
向“数字化解决?案服务商”转型。
技术专利化
公司坚持加?研发投?，构建以“通感算”芯?集群为底座的技术 专利标准化
创新保障体系。通过打通“芯?-终端-平台-应?”全链路，形成“智 标准国际化
算+物联?+通信”三位?体的技术能?，实现能源流与算?流的
协同调度。同时，公司将组建跨学科专项研发团队，完善“需求导
向-快速研发-迭代验证”闭环机制，并同步构建覆盖全球的专利保
护?，通过“技术专利化、专利标准化、标准国际化”筑牢核?技术 公司秉持“市场需求导向、
壁垒。 技 术 创 新 引 领 ”的 协 同 逻
辑，将 研 发 触 ? 延 伸 ? 市
完善物联感知平台，打造业务拓展硬核?撑
场 前 沿，确 保 技 术 产 出 ?
聚焦“AI+能源”场景融合，释放业务增?动能 撑业务拓展。
公司致?于构建?体化的物联感知与数据治理
平台，每年推出契合?业痛点的创新产品。通过“国
公司致?于推动AI技术与能源系统、城市治理等领域的深度融合，聚焦五??价值场景构建业务矩阵：
内全链路深耕+国际标准?案输出”的联动机制，打
AI+新型电?系统 通“需求-研发-落地-拓展”的良性循环，使研发创新
AI+低碳园区
攻关智算驱动的负荷调度技 成为公司参与全球竞争的内?动?。
术，提供新能源消纳与虚拟电 整合“光储直柔”微电?与物联?平
?智算?案； 台能?，构建集感知、优化、管理于
?体的园区级绿?解决?案。
AI+低碳智算中?
突破算?节点绿?节能技术，
提供智算集群绿?供电及
PUE优化整体?案；
AI+?业能源管理
AI+数智城市公?事业 为?耗能园区提供能耗监
将AI感知能?延伸?智慧?务、智 测与优化调度的智算服务，
慧燃?调度场景，复?客?资源实 积极开拓?业增量市场；
现快速落地；
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坚持需求导向创新，构建全球化技术适配优势
能源数字化转型趋势，通过优化创新要素配置与全球化市场布
绩效与卓越的科创成果回馈??投资者。
针对不同市场需求及基础设施差异，公司通过
“技术?案+市场推?”双前端模式，实现市场需求对
夯实“通感算”技术底座，强化科创源头?撑 研发创新的反向倒逼，推动核?产品快速迭代，加速
向“数字化解决?案服务商”转型。
技术专利化
公司坚持加?研发投?，构建以“通感算”芯?集群为底座的技术 专利标准化
创新保障体系。通过打通“芯?-终端-平台-应?”全链路，形成“智 标准国际化
算+物联?+通信”三位?体的技术能?，实现能源流与算?流的
协同调度。同时，公司将组建跨学科专项研发团队，完善“需求导
向-快速研发-迭代验证”闭环机制，并同步构建覆盖全球的专利保
护?，通过“技术专利化、专利标准化、标准国际化”筑牢核?技术 公司秉持“市场需求导向、
壁垒。 技 术 创 新 引 领 ”的 协 同 逻
辑，将 研 发 触 ? 延 伸 ? 市
完善物联感知平台，打造业务拓展硬核?撑
场 前 沿，确 保 技 术 产 出 ?
聚焦“AI+能源”场景融合，释放业务增?动能 撑业务拓展。
公司致?于构建?体化的物联感知与数据治理
平台，每年推出契合?业痛点的创新产品。通过“国
公司致?于推动AI技术与能源系统、城市治理等领域的深度融合，聚焦五??价值场景构建业务矩阵：
内全链路深耕+国际标准?案输出”的联动机制，打
AI+新型电?系统 通“需求-研发-落地-拓展”的良性循环，使研发创新
AI+低碳园区
攻关智算驱动的负荷调度技 成为公司参与全球竞争的内?动?。
术，提供新能源消纳与虚拟电 整合“光储直柔”微电?与物联?平
?智算?案； 台能?，构建集感知、优化、管理于
?体的园区级绿?解决?案。
AI+低碳智算中?
突破算?节点绿?节能技术，
提供智算集群绿?供电及
PUE优化整体?案；
AI+?业能源管理
AI+数智城市公?事业 为?耗能园区提供能耗监
将AI感知能?延伸?智慧?务、智 测与优化调度的智算服务，
慧燃?调度场景，复?客?资源实 积极开拓?业增量市场；
现快速落地；
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
少数 履职、合规培训等??持续发?，取得显著成效： 25项
修订和编制治理制度25项，实现监事会职权向审计委
员会平稳过渡；独?董事出席率100%，参加治理类会议7 独?董事出席率
次，充分发挥专业监督作?；开展合规培训43场次，实现控
股股东、实控?及董监?、核?管理?员全层级覆盖；连续 参加治理类会议
获上交所信息披露A级评价，获评中国上市公司协会“董事 7次
会最佳实践”、
“ 内部控制最佳实践”等多项权威荣誉，治理
优化治理架构 ?平获资本市场充分认可。
未来，公司将继续优化治理结构，以规范运作筑牢价值
开展合规培训
夯实规范运作之基 创造与?期回报的发展基?。
公司治理是上市公司?质量发展的根 数说公司治理2025年成效
本保障。新“国九条”明确提出“加强信息披
露和公司治理监管，督促上市公司完善内 董事会构成
控体系，切实发挥独?董事监督作?，强化
履职保障约束”。
董事会?数 职?代表董事?数 独?董事?数 ?性董事?数
独?董事占?（战略与ESG委员会） 独?董事占?（审计委员会）
独?董事占?（提名委员会） 独?董事占?（薪酬与考核委员会）
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
少数 履职、合规培训等??持续发?，取得显著成效： 25项
修订和编制治理制度25项，实现监事会职权向审计委
员会平稳过渡；独?董事出席率100%，参加治理类会议7 独?董事出席率
次，充分发挥专业监督作?；开展合规培训43场次，实现控
股股东、实控?及董监?、核?管理?员全层级覆盖；连续 参加治理类会议
获上交所信息披露A级评价，获评中国上市公司协会“董事 7次
会最佳实践”、
“ 内部控制最佳实践”等多项权威荣誉，治理
优化治理架构 ?平获资本市场充分认可。
未来，公司将继续优化治理结构，以规范运作筑牢价值
开展合规培训
夯实规范运作之基 创造与?期回报的发展基?。
公司治理是上市公司?质量发展的根 数说公司治理2025年成效
本保障。新“国九条”明确提出“加强信息披
露和公司治理监管，督促上市公司完善内 董事会构成
控体系，切实发挥独?董事监督作?，强化
履职保障约束”。
董事会?数 职?代表董事?数 独?董事?数 ?性董事?数
独?董事占?（战略与ESG委员会） 独?董事占?（审计委员会）
独?董事占?（提名委员会） 独?董事占?（薪酬与考核委员会）
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
完善治理架构，实现监督职能平稳过渡
信息披露情况
公告?件总数 ?愿性公告?件数量
取消监事会，审计委员会承接职权
其中：提质增效重回报?件 中国专利优秀奖公告 2025年，公司监事会严格遵循《中华??共和国公司法》
（以下简称 全年召开监事会会议
《中华??共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）
《上市公司 4次
治理准则》等法律法规，勤勉尽责履?监督职能，全年召开监事会会议4次，
中标公告 ESG报告 重点对公司财务报告、内部控制体系、董事?管履职?为开展监督核查。
定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，?使监事会职权，不设监事
会 或 者 监 事”的 规 定，公 司 年 内 也 启 动 相 关 治 理 架 构 优 化 ? 作 。2 0 2 5年
会并修订?公司章程?的议案》，正式决定不再设?监事会，
《监事会议事规
合规培训与监管传递 则》同步废?，监事会全部法定职权由董事会审计委员会承接，通过提前梳
理职权清单、优化?作流程，实现监督职能?缝衔接与平稳过渡。
内部合规培训 外部权威机构培训
公司遵循“三步?”
流程系统推进治理
线下专题合规培训 《资本市场监管动态》编制传递
制度修订
《控股股东、实际控制?监管提醒》传递
?是，追根溯源论证 ?是，专业论证完善 三是，意?提前征求
对照新《公司法》
《上市公司治 与专业中介机构就修订条款 董 事 会 审 议 前1 0天，将 制 度
理准则》等法律法规和规范性 进?逐条论证，吸纳专业意? 修订草案送达董监?审阅，充
荣誉认可
? 件，结 合 公 司 经 营 发 展 实 完善草案，确保各项制度兼具 分听取意?建议，保障董事充
际，全?梳理现有制度的合规 合规性、科学性与可操作性， 分知情、独?判断，凝聚共识
连续3年 信息披露A级评价 连续2年 董事会最佳实践 性与适?性，形成制度修订清 为董事会决策提供专业参考； 后提交董事会审议通过。
上海证券交易所 中国上市公司协会 单；
连续4年 董秘5A履职评价 连续3年 董办最佳实践 2025年，公司累计完成治理制度25项，具体如下
中国上市公司协会 中国上市公司协会
制度类型数量核?制度?例
《公司章程》
《股东会议事规则》
《董事会议事规则》
《独?董事?作制度》
中国上市公司协会 中国上市公司协会 《审计委员会?作规则》等
新编制度 2项 《市值管理制度》
《董事、?级管理?员离职管理制度》
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
完善治理架构，实现监督职能平稳过渡
信息披露情况
公告?件总数 ?愿性公告?件数量
取消监事会，审计委员会承接职权
其中：提质增效重回报?件 中国专利优秀奖公告 2025年，公司监事会严格遵循《中华??共和国公司法》
（以下简称 全年召开监事会会议
《中华??共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）
《上市公司 4次
治理准则》等法律法规，勤勉尽责履?监督职能，全年召开监事会会议4次，
中标公告 ESG报告 重点对公司财务报告、内部控制体系、董事?管履职?为开展监督核查。
定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，?使监事会职权，不设监事
会 或 者 监 事”的 规 定，公 司 年 内 也 启 动 相 关 治 理 架 构 优 化 ? 作 。2 0 2 5年
会并修订?公司章程?的议案》，正式决定不再设?监事会，
《监事会议事规
合规培训与监管传递 则》同步废?，监事会全部法定职权由董事会审计委员会承接，通过提前梳
理职权清单、优化?作流程，实现监督职能?缝衔接与平稳过渡。
内部合规培训 外部权威机构培训
公司遵循“三步?”
流程系统推进治理
线下专题合规培训 《资本市场监管动态》编制传递
制度修订
《控股股东、实际控制?监管提醒》传递
?是，追根溯源论证 ?是，专业论证完善 三是，意?提前征求
对照新《公司法》
《上市公司治 与专业中介机构就修订条款 董 事 会 审 议 前1 0天，将 制 度
理准则》等法律法规和规范性 进?逐条论证，吸纳专业意? 修订草案送达董监?审阅，充
荣誉认可
? 件，结 合 公 司 经 营 发 展 实 完善草案，确保各项制度兼具 分听取意?建议，保障董事充
际，全?梳理现有制度的合规 合规性、科学性与可操作性， 分知情、独?判断，凝聚共识
连续3年 信息披露A级评价 连续2年 董事会最佳实践 性与适?性，形成制度修订清 为董事会决策提供专业参考； 后提交董事会审议通过。
上海证券交易所 中国上市公司协会 单；
连续4年 董秘5A履职评价 连续3年 董办最佳实践 2025年，公司累计完成治理制度25项，具体如下
中国上市公司协会 中国上市公司协会
制度类型数量核?制度?例
《公司章程》
《股东会议事规则》
《董事会议事规则》
《独?董事?作制度》
中国上市公司协会 中国上市公司协会 《审计委员会?作规则》等
新编制度 2项 《市值管理制度》
《董事、?级管理?员离职管理制度》
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
其中，新制定的《董事、?级管理?员离职管理制度》明确规定：董事、?管在任职期间因执?职务产? 独?董事深度参与公司治理
的责任不因离职?免除，离职时尚未履?完毕的承诺、竞业限制义务等需持续履?，形成“决策-执?-监督-
离职追责”的全周期闭环管理。 2025年，全体独?董事履职成效显著，出席率100%，?反对、弃权议案，独?意?均明确?持合规决策：
决策 执? 监督 离职追责 参与董事会6次、股东?会3次、董事会专?会议8次，审议关联交易、对外担保、利润
会议参与
分配、年度报告、内部控制等重?议案30项，开展专业审核并发表意?；
增设职?董事，优化董事会结构
召开独?董事专?会议1次，对《2024年度?常关联交易实施情况与2025年度?常
年内，公司顺利完成职?董事增设?作：通过职?代表?会?主选举程序，选出既代表职?利益、?具 专项履职
关联交易预计》事项进?事先审核，出具同意意?；
备能源物联??业专业素养的职?董事；董事会审议通过《第三届董事会职?代表董事薪酬?案的议案》，
明确薪酬标准与考核机制；同步制定专属培训计划，涵盖公司治理规则、业务流程、监管政策等内容，助?职
?董事快速胜任履职要求。职?董事的增设，进?步完善了董事会多元治理结构，打通了职?参与公司重?
参加年度业绩说明会、内控管理沟通座谈会、全球?趋势与企业国际化沟通座谈会
决策的渠道，提升了决策的科学性与?意基础。 治理参与
等治理类会议7次，积极参与公司战略规划与?险防控。
压实“关键少数”责任，强化专业履职 董事会专?委员会规范运作
公司董事会下设战略与ESG委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会4个专?委员会，独?
独?董事专业配置与履职保障 董事在各委员会中占?符合监管要求，运作规范?效：
公司第三届董事会下设3名独?董事，分别来??融财务、电??程、国际
经济学领域，均具备10年以上相关领域从业经验，其中还有具有海外知名企业 审计委员会 战略与ESG委员会 薪酬与考核委员会
治理经验的独?董事，既符合监管对独?董事独?性、专业性的要求，?精准适
配公司能源物联?主业及全球化运营需求。
为保障独?董事有效履职，公司建?“制度+机制+资源”三位?体保障体系： 4次 1次 3次
召开次数 召开次数 召开次数
? 是 制 定《 独 ? 董 事 ?是建?常态化决策 三是提供必要?作?
?作制度》，明确独? 与战略参与沟通机 持，为 独 ? 董 事 履 职 审议年度/半年度报告、内部 专项审议《2024年度环境、社 核查审议第?期员?持股计
董事在关联交易审 制，邀 请 独 ? 董 事 参 配 备 专 属 联 络 ?，协 控 制 评 价 报 告 、募 集 资 ? 存 会及治理（ESG）报告》，提出 划 解 锁 条 件 成 就 事 项 、职 ?
核、财务报告监督、? 与公司经营决策专题 助 对 接 管 理 层 、调 取 放 与 使 ? 情 况 、外 部 审 计 机 E S G战 略 优 化 建 议，公 司 获 代表董事及?级管理?员薪
险防控等??的权责 讨论及战略规划研 资料、参与调研等。 构 续 聘 等1 1项 事 项，监 督 审 评《上市公司ESG优秀实践案 酬?案等3项议案，对接薪酬
义务； 讨，为独?、客观履职 计?作质量 例》 与业绩挂钩
提供坚实?撑；
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
其中，新制定的《董事、?级管理?员离职管理制度》明确规定：董事、?管在任职期间因执?职务产? 独?董事深度参与公司治理
的责任不因离职?免除，离职时尚未履?完毕的承诺、竞业限制义务等需持续履?，形成“决策-执?-监督-
离职追责”的全周期闭环管理。 2025年，全体独?董事履职成效显著，出席率100%，?反对、弃权议案，独?意?均明确?持合规决策：
决策 执? 监督 离职追责 参与董事会6次、股东?会3次、董事会专?会议8次，审议关联交易、对外担保、利润
会议参与
分配、年度报告、内部控制等重?议案30项，开展专业审核并发表意?；
增设职?董事，优化董事会结构
召开独?董事专?会议1次，对《2024年度?常关联交易实施情况与2025年度?常
年内，公司顺利完成职?董事增设?作：通过职?代表?会?主选举程序，选出既代表职?利益、?具 专项履职
关联交易预计》事项进?事先审核，出具同意意?；
备能源物联??业专业素养的职?董事；董事会审议通过《第三届董事会职?代表董事薪酬?案的议案》，
明确薪酬标准与考核机制；同步制定专属培训计划，涵盖公司治理规则、业务流程、监管政策等内容，助?职
?董事快速胜任履职要求。职?董事的增设，进?步完善了董事会多元治理结构，打通了职?参与公司重?
参加年度业绩说明会、内控管理沟通座谈会、全球?趋势与企业国际化沟通座谈会
决策的渠道，提升了决策的科学性与?意基础。 治理参与
等治理类会议7次，积极参与公司战略规划与?险防控。
压实“关键少数”责任，强化专业履职 董事会专?委员会规范运作
公司董事会下设战略与ESG委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会4个专?委员会，独?
独?董事专业配置与履职保障 董事在各委员会中占?符合监管要求，运作规范?效：
公司第三届董事会下设3名独?董事，分别来??融财务、电??程、国际
经济学领域，均具备10年以上相关领域从业经验，其中还有具有海外知名企业 审计委员会 战略与ESG委员会 薪酬与考核委员会
治理经验的独?董事，既符合监管对独?董事独?性、专业性的要求，?精准适
配公司能源物联?主业及全球化运营需求。
为保障独?董事有效履职，公司建?“制度+机制+资源”三位?体保障体系： 4次 1次 3次
召开次数 召开次数 召开次数
? 是 制 定《 独 ? 董 事 ?是建?常态化决策 三是提供必要?作?
?作制度》，明确独? 与战略参与沟通机 持，为 独 ? 董 事 履 职 审议年度/半年度报告、内部 专项审议《2024年度环境、社 核查审议第?期员?持股计
董事在关联交易审 制，邀 请 独 ? 董 事 参 配 备 专 属 联 络 ?，协 控 制 评 价 报 告 、募 集 资 ? 存 会及治理（ESG）报告》，提出 划 解 锁 条 件 成 就 事 项 、职 ?
核、财务报告监督、? 与公司经营决策专题 助 对 接 管 理 层 、调 取 放 与 使 ? 情 况 、外 部 审 计 机 E S G战 略 优 化 建 议，公 司 获 代表董事及?级管理?员薪
险防控等??的权责 讨论及战略规划研 资料、参与调研等。 构 续 聘 等1 1项 事 项，监 督 审 评《上市公司ESG优秀实践案 酬?案等3项议案，对接薪酬
义务； 讨，为独?、客观履职 计?作质量 例》 与业绩挂钩
提供坚实?撑；
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
强化合规培训，筑牢全层级合规共识 2026年公司治理规划：对标新规提质效精耕治理促发展
分层分类培训机制，实现全覆盖、精准化 刚性治理规范体系。公司治理?作将全?对标新规要求，紧扣“
强
监管、防?险、促发展”，以“对标新规、精耕细作、提质增效”为核
公司建?覆盖控股股东、实际控制?、董监?、核?管理层及关键 2025年累计开展培训 ?，系统推进治理架构优化与规范运作升级，强化“关键少数”契
岗位员?的分层分类合规培训体系，2025年累计开展培训43场次，实 43场次 约约束、完善?险导向激励机制，推动治理效能从“合规管理”向
现合规意识层层传递、全员覆盖： “价值创造”深度转型，夯实公司持续健康发展的治理根基。
（7大课程系列）
公司将系统梳理并修订《公司章程》
《董事、?级管理?员薪
聚焦新《公司法》
《上市公司治 依 托 证 监 会 、上 交 所 、浦 江 ? 邀请会计师事务所、律师事务 酬管理制度》等核?治理制度，重点围绕薪酬管理、关联交易、董 常态化培训宣贯
理 准 则 》解 读 、信 息 披 露 合 规 讲 堂 、中 国 上 市 公 司 协 会 、资 所专家，传递最新监管政策并 事离职责任、累积投票制等关键领域，确保与《上市公司治理准则
要 点 、内 幕 交 易 防 控 、关 联 交 本市场学院等监管与?业平 解 读，通 过 现 场 研 讨 、互 动 问 （2025年修订）》全?衔接、有效落地。针对新规新增的董事及?管
易 管 理 等，采 ? 案 例 剖 析 、政 台，覆盖公司治理、ESG管理、 答形式开展深度培训 任职资格审核、绩效薪酬递延?付、股东权利征集等制度安排，公
策解读形式 投资者关系等核?主题 司将及时制定专项配套规则，构建覆盖全?、逻辑严密、执?有?
的现代公司治理制度体系。同步健全制度执?机制，通过常态化
培训宣贯、动态评估与适时优化，保障制度在实践中真正发挥规 动态评估与适时优化
范引导作?，杜绝因制度缺位或执?偏差引发的合规?险。
监管动态传递机制，确保政策及时落地 压实“关键少数”责任，构建契约化履职约束体系
公司建?“季度推送+即时传达”的监管动态传递机制，保障“关键少数”第?时间掌握最新监管要求：
公司将进?步强化董事及?级 严格执?董事及?管任职资格 独?董事履职保障机制将持续
管理?员的忠实义务与勤勉义 管 理，建 ? 覆 盖 提 名 、履 职 、评 完 善 。公 司 将 确 保 独 ? 董 事 充
务 ，全 ? 落 实 新 规 对“ 关 键 少 估、退出的全周期责任链条。董 分 获 取 决 策 所 需 信 息，? 持 其
按季度编制《资本市场监管 及 时 转 发 上 交 所2 0 2 5年 发
即时传达
定期推送
数”履职?为的细化要求。通过 事会提名委员会将依法履?审 在 重 ? 事 项 中 独 ? 发 表 意 ?，
动 态 》4 篇 ，系 统 梳 理 证 监 布 的《 控 股 股 东 、实 际 控 制
优 化 聘 任 合 同 条 款，明 确 履 职 核 职 责，并 就 审 核 意 ? 予 以 披 并按新规要求向股东?会提交
会 、上 交 所 发 布 的 监 管 规 ?监管提醒》5期，对重?监
标 准 、过 错 认 定 依 据 及 离 职 后 露 。对 不 再 符 合 任 职 条 件 的 ? 年 度 述 职 报 告，全 ? 反 映 履 职
则 、? 律 监 管 指 引 、监 管 问 管政策变更组织专项解读，
义务，推动履职约束由“?份导 员，将依法依规及时调整。 情况。
答 等 ，精 准 推 送 ? 控 股 股 确保监管要求传达到位、执
向”向“契约导向”转变。
东、实控?及董监?； ?到位。
优化?险导向激励机制，强化?期价值绑定
公司将构建以?险共担、?期导向为核?的薪酬分配体系。
绩效薪酬结构将严格遵循监管要求，合理设定递延?付?例，并
实质性落地绩效薪酬追索扣回机制。在发?财务造假、重?内控
失效或业绩严重偏离预期等情形下，已发放的绩效薪酬将依法依
规予以追回。
所有薪酬决策将以经审计的财务数据和内控评价结果为基
础，坚决防范短期?为，引导管理层聚焦可持续价值创造，实现股
恪守分红承诺
东利益与公司?远发展的?度统?。
厚植股东回报基础
威胜信息积极响应“提质增效重回报”
提升治理协同效能，保障股东合法权益
专项?动要求，以提升股东回报、增强投资
董事会下设各专?委员会将严格按照新规要求规范运作。审 者信?为核??标，通过优化分红机制、提
计委员会全??使原监事会法定职权，提名委员会、薪酬与考核
?分红频次、制定?期回报规划，并结合股
委员会切实履??选把关与薪酬制定职责。董事会如未采纳专?
委员会意?，将依法披露具体理由。 份回购注销等举措，形成“分红+回购”协同
在董事选举中，公司将严格执?累积投票制，为中?股东有 发?的组合拳，构建起?体化、可持续的股
效参与公司治理提供制度保障。同时，通过业绩说明会、投资者热
东回报体系，以真??银切实回馈??投资
线、?络投票、线上互动平台等多元渠道，持续畅通与全体股东特
别是中?投资者的沟通机制，切实保障其知情权、参与权与监督 者的信任与?持。
权。 2 0 2 6年，公 司 将 继 续 恪 守4 0 %现 ? 分
董事会、管理层、独?董事及审计委员会之间将建?常态化
红基准?例的承诺，探索建?中期分红常态
议事与信息共享机制，提升重?事项决策的科学性、透明度与响
应效率，形成权责清晰、运转协调、相互制衡的治理格局。 化机制，持续完善“分红+回购”多元化股东
回报体系，切实保障全体股东的?远利益。
优化?险导向激励机制，强化?期价值绑定
公司将构建以?险共担、?期导向为核?的薪酬分配体系。
绩效薪酬结构将严格遵循监管要求，合理设定递延?付?例，并
实质性落地绩效薪酬追索扣回机制。在发?财务造假、重?内控
失效或业绩严重偏离预期等情形下，已发放的绩效薪酬将依法依
规予以追回。
所有薪酬决策将以经审计的财务数据和内控评价结果为基
础，坚决防范短期?为，引导管理层聚焦可持续价值创造，实现股
恪守分红承诺
东利益与公司?远发展的?度统?。
厚植股东回报基础
威胜信息积极响应“提质增效重回报”
提升治理协同效能，保障股东合法权益
专项?动要求，以提升股东回报、增强投资
董事会下设各专?委员会将严格按照新规要求规范运作。审 者信?为核??标，通过优化分红机制、提
计委员会全??使原监事会法定职权，提名委员会、薪酬与考核
?分红频次、制定?期回报规划，并结合股
委员会切实履??选把关与薪酬制定职责。董事会如未采纳专?
委员会意?，将依法披露具体理由。 份回购注销等举措，形成“分红+回购”协同
在董事选举中，公司将严格执?累积投票制，为中?股东有 发?的组合拳，构建起?体化、可持续的股
效参与公司治理提供制度保障。同时，通过业绩说明会、投资者热
东回报体系，以真??银切实回馈??投资
线、?络投票、线上互动平台等多元渠道，持续畅通与全体股东特
别是中?投资者的沟通机制，切实保障其知情权、参与权与监督 者的信任与?持。
权。 2 0 2 6年，公 司 将 继 续 恪 守4 0 %现 ? 分
董事会、管理层、独?董事及审计委员会之间将建?常态化
红基准?例的承诺，探索建?中期分红常态
议事与信息共享机制，提升重?事项决策的科学性、透明度与响
应效率，形成权责清晰、运转协调、相互制衡的治理格局。 化机制，持续完善“分红+回购”多元化股东
回报体系，切实保障全体股东的?远利益。
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
?启中期分红：提升回报及时性
优化分红机制，强化回报及时性
占2025年半年度合并报表归属于上市公司股东净利润的39.94 %。此举缩短投资者获得回报的
推?“年度+中期”双轨分红模式 周期，让投资者更及时分享公司经营成果。
强化股份回购，增厚每股价值
红+中 期 分 红 ” 的 分 红 模 式 ， 将 经 ?上市以来公司已完成回购股份
营发展成果切实转化为股东的现? 公司积极运?股份回购?具传 注销共计 831.48万股
收益，构建稳定可预期的投资回报 递公司信?，已先后于2022年10?、 对应?额等效于2亿元 现?分红
路径。 2025年1? 启 动 并 顺 利 完 成 两 轮 股
股份注销有效增厚公司每股收
份回购计划。
益，优 化 股 本 结 构，以“ 真 ? ?
累计回购股份 银”的实质性举措，切实提升股
回购总?额达
年度分红：保障回报稳定性 4.49亿元
公司完成2024年度权益分派，
每 股 派 发 现 ? 股 利
以每10股 派发现?红利 3.30元
合计派发现?红利 1.75元 现?分红 10.8亿元 -
股份回购 4.49亿元 -
充分体现稳健的盈利能?
和对股东负责的态度。 合计回报 15.29亿元 250%
分红 分红 分红 分红 分红 分红 拟分红
（含中期分红）
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
?启中期分红：提升回报及时性
优化分红机制，强化回报及时性
占2025年半年度合并报表归属于上市公司股东净利润的39.94 %。此举缩短投资者获得回报的
推?“年度+中期”双轨分红模式 周期，让投资者更及时分享公司经营成果。
强化股份回购，增厚每股价值
红+中 期 分 红 ” 的 分 红 模 式 ， 将 经 ?上市以来公司已完成回购股份
营发展成果切实转化为股东的现? 公司积极运?股份回购?具传 注销共计 831.48万股
收益，构建稳定可预期的投资回报 递公司信?，已先后于2022年10?、 对应?额等效于2亿元 现?分红
路径。 2025年1? 启 动 并 顺 利 完 成 两 轮 股
股份注销有效增厚公司每股收
份回购计划。
益，优 化 股 本 结 构，以“ 真 ? ?
累计回购股份 银”的实质性举措，切实提升股
回购总?额达
年度分红：保障回报稳定性 4.49亿元
公司完成2024年度权益分派，
每 股 派 发 现 ? 股 利
以每10股 派发现?红利 3.30元
合计派发现?红利 1.75元 现?分红 10.8亿元 -
股份回购 4.49亿元 -
充分体现稳健的盈利能?
和对股东负责的态度。 合计回报 15.29亿元 250%
分红 分红 分红 分红 分红 分红 拟分红
（含中期分红）
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
持续完善“分红+回购”组合拳
公司将持续探索践?“分红+回购”
多维度股东回报体系
恪守分红承诺，确保回报稳定性
建?科学?效的回购决策机制，结合公司实际经营情况、财务状况及
股价表现，兼顾公司发展战略、股东?远利益与市场稳定，合理运?
的五年承诺。在公司盈利?平与现?流状况稳健的前 护公司市值、增强投资者信?的积极作?，实现公司价值与股东利益
提下，公司将统筹股东合理回报与企业?远发展，在 的良性互动。
恪守分红承诺、确保回报稳定性的基础上，审慎研究
分红?案的优化空间，实现股东利益与公司可持续发
展的良性平衡。
结合经营业绩、现?流状况及?期发展需求，动态优化分红策略。在保
障公司正常经营和?期发展的前提下，持续提升股东回报?平，让股东
回报兼具稳定性与可持续性。
现?红利 亿元 台等多元化渠道，了解投资者诉求，持续优化分红?案设计，切实保
分红派息率 40.24 % 障全体股东特别是中?股东的合法权益。
?额合计4.18 ，占年度净利润的 62.75 %
，亿元 纳?市值管理体系
全年层?切实兑现股东回报承诺。
公司将股东回报规划纳?市值管理制度，通过系统性举措提升
投资价值。建?“价值创造、价值传递、价值实现”的全链条机
制，多维度筑牢股东回报体系，稳定市场价值预期。
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
持续完善“分红+回购”组合拳
公司将持续探索践?“分红+回购”
多维度股东回报体系
恪守分红承诺，确保回报稳定性
建?科学?效的回购决策机制，结合公司实际经营情况、财务状况及
股价表现，兼顾公司发展战略、股东?远利益与市场稳定，合理运?
的五年承诺。在公司盈利?平与现?流状况稳健的前 护公司市值、增强投资者信?的积极作?，实现公司价值与股东利益
提下，公司将统筹股东合理回报与企业?远发展，在 的良性互动。
恪守分红承诺、确保回报稳定性的基础上，审慎研究
分红?案的优化空间，实现股东利益与公司可持续发
展的良性平衡。
结合经营业绩、现?流状况及?期发展需求，动态优化分红策略。在保
障公司正常经营和?期发展的前提下，持续提升股东回报?平，让股东
回报兼具稳定性与可持续性。
现?红利 亿元 台等多元化渠道，了解投资者诉求，持续优化分红?案设计，切实保
分红派息率 40.24 % 障全体股东特别是中?股东的合法权益。
?额合计4.18 ，占年度净利润的 62.75 %
，亿元 纳?市值管理体系
全年层?切实兑现股东回报承诺。
公司将股东回报规划纳?市值管理制度，通过系统性举措提升
投资价值。建?“价值创造、价值传递、价值实现”的全链条机
制，多维度筑牢股东回报体系，稳定市场价值预期。
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
数说2025年投关成效
提质投关效能 最佳 2025年度业绩说明会最佳实践
构建价值共识体系 4场 召开定期报告业绩说明会
公司始终将投资者关系管理作为连接
市场与公司的重要纽带，围绕“信息披露更 据第三?平台“万得”统计，公司全年被调研总次数位列
透明、沟通机制更规范、价值传递更精准、 全部A股公司第16名
投资者获得感更增强”的?标，构建多元、
?效、透明的沟通体系，持续深化信息传递
与双向互动，同时切实保障投资者的知情
权与参与权，通过系统化、数字化、国际化
的投关实践，推动市场价值共识形成。 200 + 累计参与线上及线下调研交流活动超过200场
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
数说2025年投关成效
提质投关效能 最佳 2025年度业绩说明会最佳实践
构建价值共识体系 4场 召开定期报告业绩说明会
公司始终将投资者关系管理作为连接
市场与公司的重要纽带，围绕“信息披露更 据第三?平台“万得”统计，公司全年被调研总次数位列
透明、沟通机制更规范、价值传递更精准、 全部A股公司第16名
投资者获得感更增强”的?标，构建多元、
?效、透明的沟通体系，持续深化信息传递
与双向互动，同时切实保障投资者的知情
权与参与权，通过系统化、数字化、国际化
的投关实践，推动市场价值共识形成。 200 + 累计参与线上及线下调研交流活动超过200场
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
多维举措落地，夯实投关?作基础 专题交流与投资者教育实践
多平台投资者沟通，构建全链条互动体系
我是股东”主题活
动 ，通过?对?互动交流，增进投资者对公司经营状况
中?投资者常态化互动 业绩说明会创新升级 与发展战略的理解，提升投关沟通质量。
依 托 上 交 所e互 动 平 台 、进 2 0 2 4年 年 度 业 绩 说 明 会 采
省证券业协会指导下，联合财信证券、湖南农业?学经济
?财经、全景?、股吧、雪球等渠 ?“
会前预热-会中直播-会后传
学院举办世界投资者周“ 我是股东” ?进沪市上市公司
道，建?投资者诉求信息归集与 播” 全链条传播体系 ，通过上证
活动，践?投资者教育社会责任。
反馈机制，及时汇总投资者建设 路演中?、同花顺、东?财富等多
性建议并同步?公司管理层，推 平 台 同 步 播 出，并 引 ?A I双 语 ?
动相关议题内部研讨与跟进，确 持，提升海外投资者参与体验与
保中?投资者声?得到充分重 国际传播效果。
视。
链接全球资本，筑牢国际信任根基
保障中?投资者权益，强化权利?使
公司持续深化投资者关系
国际化布局，在通过?港建?与
股东?会投票机制优化 中?投资者表决单独计票
国际投资者沟通机制的基础上，
全年召开的3次股东?会均 对涉及中?投资者利益的 2025年继续加?步伐。
采?现场投票与?络投票相结合 重?事项（如职?代表董事薪酬
的?式，运?“
?键通”智能提醒 ?案、利润分配?案等）严格执?
服务，通过短信主动推送会议通 单独计票规定，计票结果及时依
知、投票指引，精准触达全体登记 规公开披露，切实保障中?投资
此举不仅标志着公司投关
在册中?股东，有效提升股东参 者的表决权。 9? ? 次 ? 出 国 ?，参 加 中
?作国际化从“?出去”向“请进
与度。 上协组织的新加坡路演活动，并
来”延伸，也切实增强了海外投资
主动联系投资者进?反路演，系
者对公司全球化运营能?与?期
统性向东南亚资本市场传递公司
价值的直观认知，为深化国际资
数字化平台建设，打造?效投关互动载体 战略愿景与发展逻辑。
本合作奠定坚实基础。
在公司 ?是增设调研预约功能， 尼?公司开展实地调研，实现公
?是同步推送公司最新 搭建公司与投资者之间
微信公众号 司历史上?次邀请国际投资者?
公告信息，确保投资者及 ?效便捷的双向沟通桥
“
投关互动” 进海外?产基地。
时获取权威内容； 板块完成IR?程序 梁，强化互动联结效果。
接?部署，实现两?核?功能
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
多维举措落地，夯实投关?作基础 专题交流与投资者教育实践
多平台投资者沟通，构建全链条互动体系
我是股东”主题活
动 ，通过?对?互动交流，增进投资者对公司经营状况
中?投资者常态化互动 业绩说明会创新升级 与发展战略的理解，提升投关沟通质量。
依 托 上 交 所e互 动 平 台 、进 2 0 2 4年 年 度 业 绩 说 明 会 采
省证券业协会指导下，联合财信证券、湖南农业?学经济
?财经、全景?、股吧、雪球等渠 ?“
会前预热-会中直播-会后传
学院举办世界投资者周“ 我是股东” ?进沪市上市公司
道，建?投资者诉求信息归集与 播” 全链条传播体系 ，通过上证
活动，践?投资者教育社会责任。
反馈机制，及时汇总投资者建设 路演中?、同花顺、东?财富等多
性建议并同步?公司管理层，推 平 台 同 步 播 出，并 引 ?A I双 语 ?
动相关议题内部研讨与跟进，确 持，提升海外投资者参与体验与
保中?投资者声?得到充分重 国际传播效果。
视。
链接全球资本，筑牢国际信任根基
保障中?投资者权益，强化权利?使
公司持续深化投资者关系
国际化布局，在通过?港建?与
股东?会投票机制优化 中?投资者表决单独计票
国际投资者沟通机制的基础上，
全年召开的3次股东?会均 对涉及中?投资者利益的 2025年继续加?步伐。
采?现场投票与?络投票相结合 重?事项（如职?代表董事薪酬
的?式，运?“
?键通”智能提醒 ?案、利润分配?案等）严格执?
服务，通过短信主动推送会议通 单独计票规定，计票结果及时依
知、投票指引，精准触达全体登记 规公开披露，切实保障中?投资
此举不仅标志着公司投关
在册中?股东，有效提升股东参 者的表决权。 9? ? 次 ? 出 国 ?，参 加 中
?作国际化从“?出去”向“请进
与度。 上协组织的新加坡路演活动，并
来”延伸，也切实增强了海外投资
主动联系投资者进?反路演，系
者对公司全球化运营能?与?期
统性向东南亚资本市场传递公司
价值的直观认知，为深化国际资
数字化平台建设，打造?效投关互动载体 战略愿景与发展逻辑。
本合作奠定坚实基础。
在公司 ?是增设调研预约功能， 尼?公司开展实地调研，实现公
?是同步推送公司最新 搭建公司与投资者之间
微信公众号 司历史上?次邀请国际投资者?
公告信息，确保投资者及 ?效便捷的双向沟通桥
“
投关互动” 进海外?产基地。
时获取权威内容； 板块完成IR?程序 梁，强化互动联结效果。
接?部署，实现两?核?功能
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
系统构建?质量投关新格局
公司将建?更具韧性与 构建“双向感知”反馈闭环： 进?步完善投
?向新?年资本市场?质量发展要求，公司
将以投资者需求为中?、以价值共识为导向，从沟 专 业 度 的 响 应 体 系，确 资者诉求归集与内化机制。不仅确保市场关切
通渠道、响应机制、价值传播三个维度系统性优化 保投资者诉求得到精准 在第?时间得到合规回应，更注重将资本市场
投资者关系管理体系，切实提升投关?作的专业 捕捉与?效反馈。
的建设性意?转化为管理层决策的参考依据。
性、前瞻性与实效性，筑牢信任基?，助?公司估
通过“市场反馈-内部研讨-治理改进”的闭环，提
值合理反映内在价值。
升公司治理对市场变化的敏捷度。
迭代多元化沟通渠道，增强互动联结的覆盖?度
优化全渠道互动矩阵 强化专业化投关服务标准： 建?标准化与
公司致?于构建多层 个性化并重的投资者服务流程。针对不同类型
持续夯实上交所e互动、业绩说明会、路演调研等核?渠道，并
次、?体化的投资者沟 的投资者画像，匹配差异化的响应策略，确保信
积极探索数字化沟通载体的深度应?。通过构建常态化与专题性
通矩阵，确保资本市场
相结合的沟通节奏，实现对机构投资者、中?投资者及潜在价值投 息传递的专业深度与?致性，通过?质量的互
触达的?泛性与有效
资者的全覆盖。 动提升投资者的归属感与满意度。
性，吸引更多与公司战
略志同道合的?期资
本。 实施分类分层的投资者导向策略
建?基于价值共识的投资者分类联结机制。聚焦“耐?资本”
与?线机构，通过?层深度对话、战略路演等形式，建?稳固的互
信关系，持续优化公司股东结构，降低市场波动?险。 践?以投资者为本的权益保障机制：持续
优化股东会等核?治理环节的参与体验。通过
制度化、流程化的安排，保障中?投资者在重?
打造多维深度沟通平台 决策中的话语权，切实提升投资者的获得感与
打造品牌化深度交流载体： 提炼“?出去”与“请进来”的成功 归属感，践?“提质增效重回报”的初?。
经验，将投资者交流活动向战略化、品牌化升级。通过组织?质量
的“投资者接待?”等活动，将实地考察与核?战略研讨深度融合，
使投资者不仅是信息的接收者，更是公司全球化进程与治理优化
的?证者。
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
系统构建?质量投关新格局
公司将建?更具韧性与 构建“双向感知”反馈闭环： 进?步完善投
?向新?年资本市场?质量发展要求，公司
将以投资者需求为中?、以价值共识为导向，从沟 专 业 度 的 响 应 体 系，确 资者诉求归集与内化机制。不仅确保市场关切
通渠道、响应机制、价值传播三个维度系统性优化 保投资者诉求得到精准 在第?时间得到合规回应，更注重将资本市场
投资者关系管理体系，切实提升投关?作的专业 捕捉与?效反馈。
的建设性意?转化为管理层决策的参考依据。
性、前瞻性与实效性，筑牢信任基?，助?公司估
通过“市场反馈-内部研讨-治理改进”的闭环，提
值合理反映内在价值。
升公司治理对市场变化的敏捷度。
迭代多元化沟通渠道，增强互动联结的覆盖?度
优化全渠道互动矩阵 强化专业化投关服务标准： 建?标准化与
公司致?于构建多层 个性化并重的投资者服务流程。针对不同类型
持续夯实上交所e互动、业绩说明会、路演调研等核?渠道，并
次、?体化的投资者沟 的投资者画像，匹配差异化的响应策略，确保信
积极探索数字化沟通载体的深度应?。通过构建常态化与专题性
通矩阵，确保资本市场
相结合的沟通节奏，实现对机构投资者、中?投资者及潜在价值投 息传递的专业深度与?致性，通过?质量的互
触达的?泛性与有效
资者的全覆盖。 动提升投资者的归属感与满意度。
性，吸引更多与公司战
略志同道合的?期资
本。 实施分类分层的投资者导向策略
建?基于价值共识的投资者分类联结机制。聚焦“耐?资本”
与?线机构，通过?层深度对话、战略路演等形式，建?稳固的互
信关系，持续优化公司股东结构，降低市场波动?险。 践?以投资者为本的权益保障机制：持续
优化股东会等核?治理环节的参与体验。通过
制度化、流程化的安排，保障中?投资者在重?
打造多维深度沟通平台 决策中的话语权，切实提升投资者的获得感与
打造品牌化深度交流载体： 提炼“?出去”与“请进来”的成功 归属感，践?“提质增效重回报”的初?。
经验，将投资者交流活动向战略化、品牌化升级。通过组织?质量
的“投资者接待?”等活动，将实地考察与核?战略研讨深度融合，
使投资者不仅是信息的接收者，更是公司全球化进程与治理优化
的?证者。
威胜信息技术股份有限公司 2026年“提质增效重回报”?动?案
优化系统化价值传播，践?投关国际化
? ? 公 司 全 球 化 战 略，
公司将持续对标国际优
秀 的 投 关 标 准，提 升 全
球资本市场的能?度与
认可度。
深耕?质量投资叙事
系统梳理并优化公司的价值逻辑，将公司经营成果转
化为资本市场易于理解、逻辑严密的专业表达。重点围绕
中?期增?动能、ESG可持续发展及股东回报体系，开展多
维度、专题化的价值传播，引导市场形成对公司?期内在
价值的理性认知。
推进投关国际化标准对接
持续对标国际资本市场优秀投关实践，完善中英双语
信息同步供给体系。通过强化与国际分析师及研究机构、
全球?线资?的深度链接，打破跨境信息壁垒，提升公司
在国际资讯终端及全球研究体系中的能?度，构建全球化
的价值共识基础。
股票代码:688100
威胜信息技术股份有限公司
威胜信息技术股份有限公司
公司?址：
https://www.willfar.com/
电话：
地址：湖南省?沙市岳麓区桐梓坡西路468号威胜科技园
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