中南股份: 2026年度估值提升计划

来源:证券之星 2026-02-26 17:07:07
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证券代码:000717   证券简称:中南股份   公告编号:2026-3
       广东中南钢铁股份有限公司
   本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,
 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  重要内容提示:
  ①估值提升计划的触发情形及审议程序:自 2025 年 1 月 1
日至 2025 年 12 月 31 日,广东中南钢铁股份有限公司(以下简
称公司)股票已连续 12 个月每个交易日收盘价均低于最近一个
会计年度经审计的每股归属于上市公司股东的净资产,根据《上
市公司监管指引第 10 号-市值管理》,属于应当制定估值提升
计划的情形,公司第九届董事会 2026 年第一次临时会议审议通
过了本次估值提升计划。
  ②估值提升计划概述:2026 年度公司拟通过提升经营效率
和盈利能力、积极实施现金分红、强化投资者关系管理、做好信
息披露相关工作、严格执行减持新规等措施提升公司投资价值。
  ③风险提示:本估值提升计划仅为公司行动计划,不代表公
司对业绩、股价、重大事件等任何指标或事项的承诺。公司业绩
及二级市场表现受到宏观形势、行业政策、市场情况等诸多因素
影响,相关目标的实现情况存在不确定性。
                 第 1 页
   一、估值提升计划的触发情形及审议程序
   (一)触发情形
   根据《上市公司监管指引第 10 号-市值管理》,股票连续
每股归属于公司普通股股东的净资产的上市公司(以下简称长期
破净公司),应当制定上市公司估值提升计划,并经董事会审议
后披露。自 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日,公司股票
已连续 12 个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审
计的每股归属于上市公司股东的净资产,即 2025 年 1 月 1 日至
股,均低于 2023 年经审计每股净资产 3.76 元,2025 年 4 月 24
日至 2025 年 12 月 31 日每日收盘价变动区间为 2.35 元/股至 3.13
元/股,均低于 2024 年经审计每股净资产 3.27 元,属于应当制定
估值提升计划的情形。
   (二)审议程序
时会议,会议表决 7 票赞成、0 票反对、0 票弃权,审议通过了
公司《2026 年度估值提升计划的议案》,该议案无需提交股东
大会审议。
   二、估值提升计划的具体内容
司投资价值合理反映公司质量,增强投资者信心、维护全体股东
利益,促进公司高质量发展,公司制定估值提升计划。具体内容
                    第 2 页
如下:
  (一)提升经营效率和盈利能力
  坚持“四个中心”经营理念和“两最”指导思想,聚焦主责
主业,深化算账经营,推进整合协同,抓好四大成本改善工程,
持之以恒推进集约化制造,打造极致效率,提升盈利能力。
  持续优化产品经营体系,加强购销联动,进一步提升核心竞
争力。坚持以客户为中心,强化 IPD 团队嵌入式支撑服务,持续
推进商务模式创新,持续提升“QCDVS”经营能力,持续提升服
务市场、服务客户的能力,提升经营软实力。持续优化品种结构,
进一步提升品种钢和中厚板的占比,各大类品种内也要进一步提
升高端产品占比,不断增强高附加值产品转型,通过存量优化,
结构调整,提升经营创效水平。
  坚持“两最”指导思想,深挖潜力,推动生产组织效能提升,
项目化推进“四大成本”管控,持续推进期间费用削减再加压,
构建精益化成本管理体系,以高炉长周期稳定运行为前提,优化
配煤配矿结构,降低烧结固燃比。坚持极致效率、极致消耗运作,
进一步发挥产线效率,提升有效作业率。强化全流程物流动态管
控,实现全流程物流体系化降本,以极致能效工程为抓手,持续
开展极致能效达标活动。加强跑冒滴漏管理,加快推进快赢节能
项目,提高发电效率,助力全流程降本。
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  聚焦“安全、环保、合规、现金流、稳定”五大风险,将风
险意识嵌入业务流程与岗位职责,构建全员责任体系,形成“前
端预警、中端控制、后端复盘”的责任链条,死守安全环保风险
红线,压实责任、强化落实。深化新型经营责任制,加快完善权
责清晰、薪酬匹配、运行高效的经营中心建设,持续推动组织机
构优化,打造响应敏捷、协同高效、持续创新的新型组织,激发
其价值创造活力,深化三项制度改革,更大力度、更大深度推动
干部能上能下、薪酬能增能减、员工能进能出,激发全体干部员
工活力。
  (二)积极实施现金分红
  公司秉承积极回报股东的经营理念,在全力推动提升经营质
量的基础上,结合经营现状和业务发展规划,统筹好经营发展、
业绩增长与股东回报的动态平衡,积极回报投资者。公司在《公
司章程》中明确规定“明确优先采用现金分红的利润分配形式;
公司最近三年以现金方式累计分配的利润原则上不少于最近三
年实现的年均可分配利润的百分之三十”。2026 年公司将制定
《未来三年(2026-2028 年度)股东分红回报规划》,后续公司
将严格按照《公司章程》和上述股东回报规划的有关规定,持续
做好分红工作。
  (三)强化投资者关系管理
  公司建立与投资者多渠道、多形式的畅通沟通机制,保持与
投资者持续、深入、有效的沟通交流,提升公司透明度。公司通
过定期报告、临时公告、股东会、业绩说明会、接待投资者来访、
               第 4 页
接听投资者来电、深交所互动易等多渠道与投资者开展多形式的
沟通交流,主动全面地向资本市场展示公司价值,增强投资者对
公司长期投资价值的认可度。2026 年举办业绩说明会不少于二
场次,围绕公司定期报告、战略规划、经营状况、重大事项等资
本市场高度关切的问题,与投资者开展深入交流,正确引导市场
预期。
  (四)做好信息披露相关工作
  公司将严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和有关规
定,不断优化和提高信息披露质量。从投资者的需求出发,切实
加强信息披露的有效性、规范性和及时性。采取说明会、图文简
报等可视化形式,对定期报告、临时公告进行解读,展示公司经
营情况、产品情况、资讯情况,进一步提高信息披露内容的可读
性,持续提升信息披露透明度和精准度。加强舆情监测分析,密
切关注各类媒体报道和市场传闻,发现可能对投资者决策或者上
市公司股票交易产生较大影响的,根据实际情况,及时通过合法
合规方式予以回应。自 2022 年度起,公司已持续披露可持续发
展(ESG)报告,强化与利益相关方的沟通和交流,提升公司的品
牌形象和社会信任度。
  (五)严格执行减持新规,增强公司发展信心
  公司控股股东及现任高级管理人员严格遵守减持新规要求,
长期坚定持有公司股份,显示对公司可持续发展的信心和长期价
值认同。
  三、估值提升计划的后续评估安排
              第 5 页
     公司属于长期破净情形时,每年对估值提升计划的实施效果
进行评估,评估后需要完善的,经董事会审议后进行披露。公司
触发长期破净情形所在会计年度,如日平均市净率低于所在行业
平均值的,公司将在年度业绩说明会中就估值提升计划的执行情
况进行专项说明。
     四、董事会意见
     公司董事会认为,公司制定的估值提升计划,以提高公司质
量为基础,充分考虑了公司战略、财务状况、发展阶段、投资需
求、市场环境等因素,注重长期价值创造和投资者利益,稳定投
资者回报预期,实现公司与投资者共享企业价值成长,具有合理
性和可行性,有助于提升公司投资价值。
     五、风险提示
     (一)本估值提升计划仅为公司行动计划,不代表公司对业
绩、股价、重大事件等任何指标或事项的承诺。公司业绩及二级
市场表现受到宏观形势、行业政策、市场情况等诸多因素影响,
相关目标的实现情况存在不确定性。
     (二)本估值提升计划中的相关措施,系基于公司对当前经
营情况、财务状况、市场环境、监管政策等条件和对未来相关情
况的合理预期所制定。若未来因相关因素发生变化导致本计划不
再具备实施基础,则公司将根据实际情况对计划进行修正或者终
止。
     (三)投资者应独立做出投资决策,而不应仅仅依赖于本估
值提升计划的合理预期陈述。敬请投资者理性投资,注意投资风
               第 6 页
险。
     六、备查文件
     特此公告
                 广东中南钢铁股份有限公司董事会
                 第 7 页

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