董事会关于公司 2026 年员工持股计划合规性的说明
湖北盛天网络技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会根据《中华人民共和
国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等
相关法律法规及规范性文件的规定，经审慎分析及核查，现就公司 2026 年员工持股计
划（以下简称“本次员工持股计划”）是否符合相关规定说明如下：
易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规及规范
性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施员工持股计划的主体资格。
法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律
法规、规范性文件以及《公司章程》的规定。
获得职工代表大会的通过；本次员工持股计划关联董事已根据相关规定回避表决；公司
审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利
益的情形。
强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。
共担机制，充分调动员工的积极性和创造性，提高员工的凝聚力和公司竞争力，实现公
司可持续发展。本次员工持股计划不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上，公司董事会认为公司本次持股计划符合有关法律、法规及规范性文件的规定，
符合公司发展需要，不会损害公司及全体股东的利益。
湖北盛天网络技术股份有限公司董事会
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