证券代码：001298 证券简称：好上好 公告编号：2026-006
深圳市好上好信息科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年股票期权与限制性
股票激励计划授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，不存在
任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
深圳市好上好信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 2 月
制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，依据《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）等相关法律法规、规范性文件和《深圳市好上好信息科技股份有限公司
章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司将 2026 年股票期权与限制
性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的激励对象名单在公司内部进行了
公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象人员名单进行了核
查，发表核查意见如下：
一、公司对激励对象的公示情况
务
酬与考核委员会或董事会办公室反馈意见。
议。
二、董事会薪酬与考核委员会的核查情况
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励
对象与公司（含下属分、子公司）签订的劳动合同或聘用合同、激励对象在公司
（含下属分、子公司）担任的职务等信息。
三、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》的相关规定，公司董事会薪酬与考核委员会
结合对激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，发表核查意见如下：
（一）参与本激励计划的人员具备《公司法》《证券法》等法律法规和规范
性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对象条件，符合公司《2026
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为本次
激励对象的主体资格合法、有效。
（二）参与本激励计划的人员基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人
重大误解之处。
（三）参与本激励计划的人员不存在以下不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
（四）参与本激励计划的人员包括公司公告本激励计划时在公司（含下属分、
子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。
参与本激励计划的激励对象不包括公司的独立董事、单独或合计持有公司 5%以
上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为，本激励计划的激励对象均符合有关法
律、法规及规范性文件的规定，符合本激励计划规定的激励对象条件，其作为
公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
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