申科股份: 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案

来源:证券之星 2026-02-12 21:06:06
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 证券代码:002633     证券简称:申科股份      公告编号:2026-011
               申科滑动轴承股份有限公司
 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
   为充分调动董事、高级管理人员的积极性和创造性,提高经营管理水平,促
 进申科滑动轴承股份有限公司(以下简称“公司”)健康、持续、稳定发展,公司
 根据行业及地区的收入水平和公司实际经营情况,拟定了本薪酬方案,具体如下:
   一、适用对象:董事、高级管理人员。
   二、适用期限:董事薪酬方案自股东会审议通过之日起至新的薪酬方案通过
 之日止;高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之
 日止。
   三、董事薪酬标准:
 所任职务对应的公司薪酬管理制度、考核和激励方案执行,其董事职务不单独领
 取董事津贴等薪酬。兼任公司高级管理人员的,其薪酬按高级管理人员薪酬标准
 执行。
   四、高级管理人员薪酬标准:
 基本薪酬 0 元,绩效薪酬占比基本薪酬与绩效薪酬总额的 100%,且绩效薪酬与
 公司经营业绩和个人绩效相挂钩,根据经审计的年度财务数据及相应年度考核结
 果核定;
核管理的相关制度领取薪酬。其他高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和
中长期激励收入等组成。其中,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬
总额的 50%,且绩效薪酬与公司经营业绩和个人绩效相挂钩,根据经审计的年度
财务数据及相应年度考核结果核定。
  五、其他说明
酬按其实际任期计算并予以发放。
  特此公告。
                    申科滑动轴承股份有限公司董事会
                            二〇二六年二月十三日

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