北方稀土: 北方稀土第九届董事会第十次会议决议公告

来源:证券之星 2026-02-11 20:11:25
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证券代码:600111     证券简称:北方稀土         公告编号:2026-004
中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司
  第九届董事会第十次会议决议公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
   一、董事会会议召开情况
   中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司(以下简称公司或北
方稀土)董事会于 2026 年 2 月 11 日以通讯表决方式召开了第九届董
事会第十次会议。会议应出席董事 14 人,实际出席董事 14 人。会议
召开程序符合《中华人民共和国公司法》、公司《章程》和《董事会
议事规则》的规定。
   二、董事会会议审议情况
   (一)通过《2026 年度项目投资计划》;
   公司锚定打造世界一流稀土领军企业愿景,结合建设“两个稀土
基地”重要契机,促进公司高质量发展,大力发展新质生产力,增强
核心功能、提升核心竞争力,编制了 2026 年度项目投资计划。
   建设项目方面,2026 年计划实施项目 31 项(结转 19 项,新开
划投资 18,620 万元,计划支付资金 15,340 万元。
   股权投资项目方面,2026 年计划实施项目 15 项(结转 6 项,新
开 5 项,继续出资项 4 项),计划投资总额 135,589.50 万元。其中,
新开项目合计总投资 14,500.50 万元,2026 年度计划投资 14,500.50
万元。
   公司董事会战略与 ESG 委员会于本次董事会前召开会议,对本议
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案进行了审议,全体委员一致同意本议案并提交本次董事会审议。
   表决结果:同意 14 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   (二)通过《关于补选公司董事会部分专门委员会委员的议案》;
   为进一步完善公司治理结构,根据《公司法》、公司《章程》等
规定,公司董事会中需设置一名职工董事,职工董事由公司职工代表
大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
   因公司治理结构调整,张庆峰先生不再担任公司董事职务。经公
司召开的职工代表大会代表团(组长)联席会议民主选举,张庆峰先
生当选为公司第九届董事会职工董事。结合张庆峰先生专业背景、工
作履历等情况,公司董事会补选张庆峰先生为公司董事会战略与 ESG
委员会委员、薪酬与考核委员会委员。
   除上述补选外,公司董事会战略与 ESG 委员会、薪酬与考核委员
会其他成员构成不变,其他董事会专门委员会成员构成不变。补选后,
公司董事会战略与 ESG 委员会、薪酬与考核委员会成员构成如下:
   战略与 ESG 委员会(9 人)
                  :
      主任委员 刘培勋
      委       员 汪辉文 瞿业栋 张庆峰 吴永钢
               宋 泠 杨文浩 吴绍朋 徐佳宾
   薪酬与考核委员会(5 人):
      主任委员 徐佳宾
      委       员 张庆峰 李星国 戴 璐 杨志强
   表决结果:同意 14 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   (三)通过《关于对公司控股子公司北方中鑫安泰新材料(内蒙
古)有限公司增资的议案》;
   为助力公司控股子公司北方中鑫安泰新材料(内蒙古)有限公司
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(以下简称中鑫安泰)稀土金属产能扩产项目建设,加快其产能释放,
增强其核心功能,提升其核心竞争力及行业影响力,公司拟根据资产
评估结果以现金方式出资 3820.73 万元对中鑫安泰进行增资;其他两
名自然人股东放弃优先认缴权,本次不增资。增资后,公司在中鑫安
泰持股比例由 40%提升至 51%,公司仍为其控股股东,其仍为公司控
股子公司;中鑫安泰董事、高级管理人员及管理组织架构不变,其两
名自然人股东可在单独一方持股比例不高于 34%的前提下自由调整股
权比例,但不得为一致行动人。
   中鑫安泰是包头地区重要的稀土金属加工企业,公司对其增资能
够有效支持其稀土金属产能扩产项目建设并尽快达产,有利于提升其
生产能力、核心竞争力及行业影响力,有利于增强公司对其控制力,
能够为“两个稀土基地”建设提供有力支撑保障,符合公司发展战略
规划。本次增资不存在重大风险和重要风险,不会对公司经营成果和
财务状况构成重大影响,符合公司及全体股东利益。
   表决结果:同意 14 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   (四)通过《关于修订公司<工资总额管理办法>的议案》
                            ;
   为进一步深化公司收入分配制度改革,健全薪酬管理体系,规范
薪酬分配秩序,激发组织内生动力和员工创新活力,增强公司核心竞
争力,公司结合实际对《工资总额管理办法》进行了修订。
   表决结果:同意 14 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   (五)通过《关于制定公司<岗位绩效年薪制管理办法>的议案》;
   为进一步深化公司收入分配制度改革,健全薪酬管理体系,规范
薪酬分配秩序,激发组织内生动力和员工创新活力,增强公司核心竞
争力,公司结合实际制定了《岗位绩效年薪制管理办法》
                        。
   表决结果:同意 14 票,反对 0 票,弃权 0 票。
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   三、备查文件
   (一)公司第九届董事会第十次会议决议;
   (二)公司董事会战略与 ESG 委员会 2026 年第一次会议决议。
   特此公告
              中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司
                      董     事     会

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