北京沃尔德金刚石工具股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及 2026
年股票增值权激励计划激励对象名单的核查意见
（截至授予日）
北京沃尔德金刚石工具股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考
核委员会依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人民共
和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市
规则》”）、
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关
法律、法规及规范性文件和《北京沃尔德金刚石工具股份有限公司章程》（以下
简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单（截至授予日）及 2026 年股票增值权激励计划激励对象名单（截
至授予日）进行了核查，发表核查意见如下：
的激励对象均不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
理人员及核心骨干人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工；公司 2026 年股票
增值权激励计划激励对象为公司董事、高级管理人员及核心骨干人员，不包括公
司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女。
性股票 1.70 万股外，公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的激
励对象人员名单及公司 2026 年股票增值权激励计划授予的激励对象名单与公司
票增值权激励计划授予的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规
范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等
法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司 2026 年限制性股票激
励计划及 2026 年股票增值权激励计划规定的激励对象范围，其作为激励对象的
主体资格合法、有效。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司 2026 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单，同意公司 2026 年限制性股票激励计划的首次授予日为 2026
年 2 月 2 日，授予价格为 35.00 元/股，并同意向符合条件的 188 名激励对象首
次授予 136.65 万股限制性股票；同意公司 2026 年股票增值权激励计划激励对象
名单，同意公司 2026 年股票增值权激励计划的授予日为 2026 年 2 月 2 日，行权
价格为 35.00 元/份，并同意向符合条件的 11 名激励对象授予 13.75 万份股票增
值权。
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