证券代码：000758 证券简称：中色股份 公告编号：2026-005
中国有色金属建设股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。
中国有色金属建设股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 1 月 29
日召开第十届董事会第 16 次会议审议通过了《关于董事薪酬方案的议案》《关
于高级管理人员薪酬方案的议案》。其中，全体董事对《关于董事薪酬方案的
议案》回避表决，本议案将直接提交公司 2026 年第二次临时股东会审议；董事
谭耀宇与《关于高级管理人员薪酬方案的议案》利益相关，对本议案回避表决。
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、部门
规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，现将公司
董事、高级管理人员薪酬方案有关情况公告如下：
一、适用对象
公司董事、高级管理人员。
二、适用期限
董事薪酬方案自股东会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止；高级
管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。
三、薪酬方案
（一）董事薪酬方案
薪酬按照其所任职务对应的公司薪酬管理制度、考核和激励方案执行，其董事
职务不单独领取董事津贴等薪酬。兼任公司高级管理人员的，其薪酬按高级管
理人员薪酬标准执行。
批准的除外。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其在公司担任的管理职务，按公司薪酬与绩效考核
管理的相关制度领取薪酬。
公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成。
其中，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之六十，且
绩效薪酬与公司经营业绩和个人绩效相挂钩，根据经审计的年度财务数据及相
应年度考核结果核定。
四、其他说明
酬经审批后按规定发放。以上薪酬均为含税薪酬，公司将按照国家和公司有关
规定扣除（或代扣代缴）个人所得税、各类社会保险、住房公积金、企业年金
等费用。
酬按其实际任期计算并予以发放。
件和《公司章程》的规定执行。
五、备查文件
特此公告。
中国有色金属建设股份有限公司董事会
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