证券代码：603301 证券简称：振德医疗 公告编号：2026-005
振德医疗用品股份有限公司
关于修订公司第二期员工持股计划相关事项的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
振德医疗用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 1 月
员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》和《关于<公司第二
期员工持股计划管理办法（修订稿）>的议案》
，同意对公司第二期员
工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）相关内容进行修订，并
相应修订《公司第二期员工持股计划（草案）》及其摘要和《公司第
二期员工持股计划管理办法》的相关内容。上述议案已经公司于 2026
年 1 月 22 日召开的第二期员工持股计划第二次持有人会议审议通过，
该议案尚需提交公司股东会审议。现将具体情况公告如下：
一、本员工持股计划的基本情况
公司分别于 2022 年 9 月 30 日、2022 年 10 月 20 日召开第三届
董事会第四次会议和 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了《关
于<公司第二期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，
同意实施公司第二期员工持股计划，具体内容详见公司于 2022 年 10
月 1 日、
（www.sse.com.cn）
披露的公告。
下发的《过户登记确认书》
，“振德医疗用品股份有限公司回购专用证
券账户”所持有的 2,270,460 股公司股票已于 2022 年 12 月 13 日非
交易过户至“振德医疗用品股份有限公司—第二期员工持股计划”专
户，过户价格为 22.10 元/股，过户股份共计 2,270,460 股，占当时
公司总股本比例为 0.85%。具体内容详见公司于 2022 年 12 月 15 日
在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公告。
二、本员工持股计划修订的内容
为了更好地实施本员工持股计划，公司拟对《公司第二期员工持
股计划（草案）》及其摘要和《公司第二期员工持股计划管理办法》
的相关内容进行修订。具体修订情况如下：
《公司第二期员 修订内容
工持股计划（草
修订前 修订后
案）》章节
公告标题 公司第二期员工持股计划（草案） 公司第二期员工持股计划（草案
修订稿）
第五章 员工持股 …… ……
计划的存续期、锁 持股计划业绩考核年度结束后， 持股计划业绩考核年度结束后，
定期及业绩考核 未解锁的权益份额由持股计划管 未解锁的权益份额对应的标的股
三、持股计划的业 理委员择机出售后以原始出资金 票由公司按照原始出资金额加上
绩考核及解锁 额加上银行同期存款利息之和归 银行同期存款利率计算的利息之
考核及解锁比例 在收益，则收益归公司所有。 划以原始出资金额加上银行同期
存款利率计算的利息之和归还持
有人。如返还持有人后仍存在收
益，则收益归公司所有。
第五章 员工持股 …… ……
计划的存续期、锁 若持有人实际解锁的标的股票权 若持有人实际解锁的标的股票权
定期及业绩考核 益数量小于当期其可解锁的权益 益数量小于当期其可解锁的权益
三、持股计划的业 数量，管理委员会有权决定将未 数量，管理委员会有权决定将未
绩考核及解锁 达到解锁条件的份额进行收回并 达到解锁条件的份额进行收回并
考核 符合本员工持股计划参加对象标 符合本员工持股计划参加对象标
准，收回价格为持有人原始出资 准，收回价格为持有人原始出资
金额；若此份额在本员工持股计 金额；若此份额在本员工持股计
划存续期内未完成分配，则未分 划存续期内未完成分配，则未分
配部分在解锁日后于存续期内择 配部分份额对应的标的股票在解
机出售，并以原始出资金额归还 锁日后于存续期内由公司按照原
持有人。如返还持有人后仍存在 始出资额回购注销，持股计划以
收益，则收益部分归公司。 原始出资金额归还持有人。如返
还持有人后仍存在收益，则收益
部分归公司。
第八章 员工持股 …… ……
计划的变更、终止 3、发生如下情形之一的，管理委 3、发生如下情形之一的，管理委
及持有人权益的 员会有权取消并终止该持有人参 员会有权取消并终止该持有人参
处置 与本员工持股计划的资格及已持 与本员工持股计划的资格及已持
四、持有人权益的 有持股计划相应权益份额，并将 有持股计划相应权益份额，并将
处置 其持有的未解锁的员工持股计划 其持有的未解锁的员工持股计划
权益份额强制收回，收回价格按 权益份额强制收回，收回价格按
照该份额所对应标的股票的初始 照该份额所对应标的股票的初始
购买价格与市价（以管理委员会 购买价格与市价（以管理委员会
决定取消该持有人参与持股计划 决定取消该持有人参与持股计划
的资格的前一交易日收盘价计 的资格的前一交易日收盘价计
算）孰低原则确定。管理委员会 算）孰低原则确定。管理委员会
可以将收回的本员工持股计划份 可以将收回的本员工持股计划份
额转让给指定的具备参与员工持 额转让给指定的具备参与员工持
股计划资格的受让人。 股计划资格的受让人。如没有符
…… 合参与本员工持股计划资格的受
让人，则由公司按照上述收回价
格将该份额对应的标的股票回购
注销。
……
第八章 员工持股 4、存续期内，发生如下情形之一 4、存续期内，发生如下情形之一
计划的变更、终止 的，管理委员会有权取消并终止 的，管理委员会有权取消并终止
及持有人权益的 该持有人参与持股计划的资格及 该持有人参与持股计划的资格及
处置 已持有持股计划相应权益份额： 已持有持股计划相应权益份额：
四、持有人权益的 …… ……
处置 存续期内，发生上述情形之一的， 存续期内，发生上述情形之一的，
持有人已持有的持股计划权益份 持有人已持有的持股计划权益份
额中截至出现该种情形发生之日 额中截至出现该种情形发生之日
前已实现的现金收益部分，可由 前已实现的现金收益部分，可由
原持有人、合法继承人按份额享 原持有人、合法继承人按份额享
有。对于尚未实现现金收益的份 有。对于尚未实现现金收益的份
额，其原持有人、合法继承人将 额，其原持有人、合法继承人将
不再享有，并由持股计划按份额 不再享有，并由持股计划按份额
收回，管理委员会可以将收回的 收回，管理委员会可以将收回的
持股计划份额转让给指定的具备 持股计划份额转让给指定的具备
参与员工持股计划资格的受让 参与员工持股计划资格的受让
人，且收回价格按照以下原则处 人，且收回价格按照以下原则处
理： 理：
…… ……
如没有符合参与本员工持股计划
资格的受让人，则由公司按照上
述收回价格将该份额对应的标的
股票回购注销。
第八章 员工持股 6、存续期内，管理委员会依据公 6、存续期内，管理委员会依据公
计划的变更、终止 司对持有人的相关考核情况或职 司对持有人的相关考核情况或职
及持有人权益的 务/职级变化情况，调整持有人所 务/职级变化情况，调整持有人所
处置 获得的持股计划份额，包括调增、 获得的持股计划份额，包括调增、
四、持有人权益的 调减以及取消份额。……管理委 调减以及取消份额。……管理委
处置 员会可将被取消、调减的份额， 员会可将被取消、调减的份额，
转让给其他符合本计划规定条件 转让给其他符合本计划规定条件
的参与人，或其他获得升职的持 的参与人，或其他获得升职的持
有人，转让价格为员工持股计划 有人，转让价格为员工持股计划
认购价格。…… 认购价格。如没有符合参与本计
划资格的受让人，则由公司按照
上述转让价格将该份额对应的标
的股票回购注销。……
除上述修订外，
《公司第二期员工持股计划（草案）》其他内容不
变，
《公司第二期员工持股计划（草案）》摘要和《公司第二期员工持
股计划管理办法》相关内容相应作修订。具体内容详见公司同日在上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《公司第二期员工持股
计划（草案修订稿）》及其摘要和《公司第二期员工持股计划管理办
法（修订稿）
》。上述修订事项尚需提交公司 2026 年第二次临时股东
会审议。
三、本次修订对公司的影响
本次修订符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》
、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》
等有关规定，决策程序合法合规。本次修订不会对公司的财务状况造
成实质性影响，不存在损害公司和全体股东特别是中小股东利益的情
形。
四、薪酬与考核委员会与审计委员会意见
薪酬与考核委员会意见：公司本次对第二期员工持股计划相关事
项进行修订符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
、
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》及本
员工持股计划相关规定，本次修订事项程序合法、合规，不存在损害
公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会同意修订第二
期员工持股计划相关事项，并同意将该议案提交董事会审议。
审计委员会意见：审计委员会认为本次修订第二期员工持股计划
相关事项符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》及本
员工持股计划等有关规定，审议程序合法合规，不存在损害公司及全
体股东利益的情形。
五、律师出具的法律意见
北京国枫律师事务所认为：
外，公司本次员工持股计划调整已按照《指导意见》
《监管指引 1 号》
及本次员工持股计划的相关规定取得了现阶段必要的批准，公司尚需
根据相关法律、法规和规范性文件的规定就本次员工持股计划调整及
实施情况持续履行信息披露义务。
《监管指引 1
号》的相关规定。
公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法
规的规定及时履行信息披露义务。
特此公告。
振德医疗用品股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
