证券代码：603381 证券简称：永臻股份 公告编号：2026-008
永臻科技股份有限公司
关于 2025 年股票期权激励计划
预留授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 股票期权预留授予登记日：2026 年 1 月 23 日。
? 股票期权预留授予登记数量：100 万份。
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交
易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，永臻科技股
份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了公司 2025 年股票期权激
励计划（以下简称“本激励计划”）的预留授予登记工作，有关具体情况如下：
一、本激励计划股票期权的预留授予情况
于调整 2025 年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于向 2025 年股票期权激
励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》，确定 2025 年 12 月 26 日为预
留授予日，向 23 名激励对象授予 100 万份股票期权，行权价格为 16.52 元/股。
公司本激励计划股票期权的预留授予实际情况如下。
的 0.42%。
本次完成登记的股票期权数量以及激励对象与公司披露的《关于向 2025 年
股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的公告》和《2025 年股票期
权激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日）》中股票期权预留授予情况一
致，不存在差异。
占本激励计划 占预留授予日
获授股票期
序号 姓名 职务 授予股票期权总 股本总额的比
权数量(万份)
数的比例 例
核心管理人员（共 13 人） 52.59 8.217% 0.22%
核心技术及核心业务骨干（共 6 人） 12.55 1.961% 0.05%
预留授予合计（23 人） 100.00 15.625% 0.42%
注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%。
上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的 1%。
偶、父母、子女。
二、本激励计划的有效期、等待期和行权安排
本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权
全部行权或注销之日止，最长不超过 60 个月。
本激励计划股票期权等待期为股票期权授予之日至股票期权可行权之日的
时间段。本激励计划预留授予的股票期权的等待期分别为自预留授予之日起 12
个月、24 个月。
本激励计划预留授予的股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
自预留部分股票期权授予之日起12个月后的首个
预留部分第一个行权期 交易日起至预留部分股票期权授予之日起24个月 50%
内的最后一个交易日当日止
自预留部分股票期权授予之日起24个月后的首个
预留部分第二个行权期 50%
交易日起至预留部分股票期权授予之日起36个月
内的最后一个交易日当日止
在满足股票期权行权条件后，公司将为激励对象办理满足行权条件的股票期
权行权事宜。
在上述约定期间因行权条件未成就而不得行权的股票期权或激励对象未申
请行权的股票期权，不得行权或递延至下期行权，并由公司按本激励计划规定的
原则注销激励对象相应的股票期权。在股票期权各行权期结束后，激励对象未行
权的当期股票期权应当终止行权，公司将予以注销。
三、预留授予的股票期权的登记情况
券登记结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续，具体情况如下：
四、本次授予权益对公司财务状况的影响
按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金
融工具确认和计量》的规定，公司将在等待期的每个资产负债表日，根据最新取
得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期
权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或
费用和资本公积。
根据中国会计准则要求，本激励计划预留授予的股票期权对各期会计成本的
影响如下表所示：
预留授予股票期权数 需摊销的总费用 2025 年 2026 年 2027 年
量（万份） （万元） （万元） （万元） （万元）
注：1、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予日收盘价和授予数
量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。
特此公告。
永臻科技股份有限公司董事会
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