中科微至: 中科微至董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

来源:证券之星 2026-01-23 17:07:25
关注证券之星官方微博:
证券代码:688211           证券简称:中科微至              公告编号:2026-007
              中科微至科技股份有限公司
               董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单
              的公示情况说明及核查意见
   本公司董事会会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
   中科微至科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年1月9日召开了第二
届董事会第三十次会议,审议通过了《关于<中科微至科技股份有限公司2026年
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等议案。于2026年1月13日在上
海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了相关公告。
   根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《上海
证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《科创板上市
公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》(以下简称“《自律监管指南4
号》”)的相关规定,公司对2026年限制性股票激励计划的拟激励对象名单在公
司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象进行
了核查,相关公示情况及核查情况如下:
   一、    公示情况及核查方式
   (一)   公司对激励对象的内部公示情况
馈至公司董事会薪酬与考核委员会。
工对本次拟激励对象提出的任何异议。
  (二)   核查方式
  公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次激励计划拟激励对象的姓名、身份
证件、拟激励对象与公司或子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或子公司
担任的职务及任职文件等信息资料。
  二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
  董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》
                    《激励计划(草案)》的规定,对
公司 2026 年限制性股票激励计划拟激励对象名单进行了核查,并发表核查意见
如下:
  (一)   列入本次激励计划激励对象名单的人员为公司(含分公司及控股子
公司)董事、高级管理人员、核心技术人员、董事会认为需要激励的核心骨干员
工,具备《公司法》、
         《中科微至科技股份有限公司章程》等法律、法规和规范性
文件规定的任职资格,符合公司《激励计划(草案)》的规定。
  (二)   参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合《管
理办法》第八条的规定,不存在不得成为激励对象的下列情形:
罚或者采取市场禁入措施;
  综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为,列入本次激励计划激励对象名单
的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合《激励计划(草
案)》规定的激励对象条件,其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。
  特此公告。
                          中科微至科技股份有限公司
                            董事会薪酬与考核委员会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示中科微至行业内竞争力的护城河较差,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年