华电科工: 华电科工:部分高级管理人员减持股份计划公告

来源:证券之星 2026-01-22 18:09:42
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证券代码:601226   证券简称:华电科工   公告编号:临 2026-007
              华电科工股份有限公司
      部分高级管理人员减持股份计划公告
  本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  重要内容提示:
  ? 部分高级管理人员持股的基本情况:截至本公告披露日,华电
科工股份有限公司(以下简称“公司”)副总经理亓炳生先生持有公
司 66,000 股股份,占公司总股本比例为 0.0057%;公司总工程师赵
迎九先生持有公司 52,800 股股份,占公司总股本比例为 0.0045%。
上述高级管理人员所持有的股份均为公司限制性股票激励计划取得
并已上市流通。
  ? 减持计划的主要内容:公司于近日收到亓炳生先生、赵迎九先
生出具的《关于减持股份计划的告知函》,因个人资金需求,亓炳生
先生、赵迎九先生拟通过上海证券交易所证券交易系统以集中竞价交
易方式减持其持有的公司部分股份。亓炳生先生拟减持数量不超过
拟减持数量不超过 13,200 股,减持股份占公司总股本比例不超过
减持价格将按照减持实施时的市场价格确定。若在减持计划实施期间,
公司发生送股、资本公积金转增股本等股本变动、除权除息事项,上
述减持股份数量将相应进行调整。
  一、减持主体的基本情况
股东名称       亓炳生
           控股股东、实控人及一致行动人                □是 √否
           直接持股 5%以上股东                   □是 √否
股东身份
           董事、监事和高级管理人员                  √是 □否
           其他:/
持股数量       66,000股
持股比例       0.0057%
当前持股股份来源   股权激励取得:66,000股
股东名称       赵迎九
           控股股东、实控人及一致行动人                □是 √否
           直接持股 5%以上股东                   □是 √否
股东身份
           董事、监事和高级管理人员                  √是 □否
           其他:/
持股数量       52,800股
持股比例       0.0045%
当前持股股份来源   股权激励取得:52,800股
  上述减持主体无一致行动人。
  二、减持计划的主要内容
股东名称             亓炳生
计划减持数量           不超过:16,500 股
计划减持比例           不超过:0.0014%
减持方式及对应减持数量      集中竞价减持,不超过:16,500 股
减持期间             2026 年 2 月 13 日~2026 年 5 月 12 日
拟减持股份来源          股权激励取得
拟减持原因            个人资金需求
股东名称          赵迎九
计划减持数量        不超过:13,200 股
计划减持比例        不超过:0.0011%
减持方式及对应减持数量   集中竞价减持,不超过:13,200 股
减持期间          2026 年 2 月 13 日~2026 年 5 月 12 日
拟减持股份来源       股权激励取得
拟减持原因         个人资金需求
  预披露期间,若公司股票发生停牌情形的,实际开始减持的时间
根据停牌时间相应顺延。
  (一)相关股东是否有其他安排         □是 √否
  (二)本次计划减持的上述高级管理人员不存在《上海证券交易所
上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、高级管理人员减持
股份》第九条所规定的,不得减持公司股票的情形。
  (三)大股东及董监高此前对持股比例、持股数量、持股期限、减
持方式、减持数量、减持价格等是否作出承诺                √是 □否
  根据公司《限制性股票激励计划(草案)》
                    ,亓炳生先生、赵迎九
先生持有的股份为公司限制性股票激励计划所授予的股份,其限售规
定按照《中华人民共和国公司法》
              (以下简称“《公司法》”)
                          《中华
人民共和国证券法》
        (以下简称“《证券法》”)等相关法律、法规、
规范性文件和《公司章程》的规定执行,具体内容如下:
转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%;在离职后半年
内,不得转让其所持有的本公司股份。
股票在买入后 6 个月内卖出,或者在卖出后 6 个月内又买入,由此所
得收益归本公司所有,本公司董事会将收回其所得收益。
离职的,在其就任时确定的任期内和任期届满后 6 个月内,继续遵守
每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的 25%、离职后半年内
不得转让股份等规定。
法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有
股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激励对象转让其所持有的
公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法
律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
  本次拟减持事项与此前已披露的承诺是否一致    √是 □否
  (四)本所要求的其他事项
  无
  三、减持计划相关风险提示
  (一)减持计划实施的不确定性风险,如计划实施的前提条件、限
制性条件以及相关条件成就或消除的具体情形等
  在减持期间内,上述高级管理人员将根据市场情况、公司股价等
情况综合决定是否实施及如何实施本次股份减持计划,存在减持时间、
减持价格、减持数量等不确定性。本次减持计划是相关高级管理人员
基于其个人资金需求进行的减持,不会对公司治理结构和持续稳定经
营产生重大影响。
    (二)减持计划实施是否可能导致上市公司控制权发生变更的风
险    □是 √否
    (三)其他风险提示
    本次股份减持计划符合《公司法》《证券法》《上市公司股东减
持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
述计划减持期间,公司将督促相关高级管理人员严格遵守有关规定,
及时履行信息披露义务。请广大投资者注意投资风险。
    特此公告。
                    华电科工股份有限公司董事会

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