福立旺精密机电（中国）股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票
激励计划预留授予激励对象名单的审核意见（截止预留授予日）
福立旺精密机电（中国）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与
考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中
华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理
办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股
权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《福立旺精密机电（中国）
股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2024
年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予激励对象名单（截
止授予日）进行了核查，现发表核查意见如下：
激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
时股东大会批准的《2024 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的激励对象
相符。
法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市
规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2024 年限
制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
综上所述，我们一致同意公司本次激励计划预留授予激励对象名单，同意公
司本次激励计划的预留授予日为 2026 年 1 月 9 日，并同意以 7.90 元/股的授予
价格向 45 名激励对象授予 50 万股限制性股票。
福立旺精密机电（中国）股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二〇二六年一月九日
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