永臻科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于
公司 2025 年股票期权激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日）
的核查意见
根据《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）等法律法规、规范性文件以及《永臻科技股份有限公
司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，永臻科技股份有限公司（以下
简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对公司 2025 年股票期权激励计划（以
下简称“本激励计划”）预留授予日及预留授予激励对象名单进行审核后，发表
核查意见如下：
日符合《管理办法》以及《2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激
励计划》”）中关于授予日的相关规定。
的公司《激励计划》中规定的激励对象条件相符。
划设定的激励对象获授条件已经成就。
券法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激
励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激
励对象的主体资格合法、有效，且激励对象获授权益的条件已成就。
综上所述，本次激励计划的预留授予日、预留授予的激励对象均符合《管理
办法》《激励计划》等相关规定，激励对象获授股票期权的条件已经成就。董事
会薪酬与考核委员会同意以 2025 年 12 月 26 日为预留授予日，向符合条件的 23
名激励对象授予股票期权 100 万份，行权价格为 16.52 元/份。
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