证券代码：603073 证券简称：彩蝶实业 公告编号：2025-041
浙江彩蝶实业股份有限公司
关于“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步
提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司
“提质增效重回报”专项行动的倡议》，深刻践行以投资者为本的发展理念，切
实维护广大投资者合法权益，持续推进公司高质量发展与投资价值提升，浙江彩
蝶实业股份有限公司（以下简称“公司”）结合当前经营实际与中长期发展战略，
制定了《
“提质增效重回报”行动方案》。本方案已经公司第三届董事会第五次会
议审议通过，具体内容如下：
一、专注主业经营，持续优化产品结构与资产质量
公司专注于涤纶面料、无缝成衣和涤纶长丝的研发、生产和销售及染整受托
加工业务，主要产品为涤纶面料、无缝成衣和涤纶长丝，主要服务为染整受托加
工。
公司始终把“创新、优质、诚信、服务”作为企业宗旨，多年来在产品研发
和技术研发上大力投入。公司的研发团队、研发设备覆盖全产业链，拥有较强的
产品设计、打样能力，能够根据客户的实际需求进行产品方案设计，在产业链各
个环节联合研发，确保产品满足市场与客户需求。同时，公司积极开展外部合作，
提升研发实力。公司建立了终端客户反馈机制，积极收集客户需求和反馈信息。
公司在涤纶面料、无缝成衣产品开发过程中，与知名品牌服装客户建立了合作关
系。公司利用与产业链后端客户合作的机会，及时反馈终端客户需求，并将研发
推导至产业链前端进行联动研发，增强了研发有效性。公司的研发团队还紧跟市
场趋势，适时推出功能性面料产品，实现了技术创新能力和产品科技含量上的稳
步提升，研发设计能力赢得了众多品牌客户的认可，新产品得到广泛应用，加强
了与客户之间的合作共赢关系。
在今后的发展中，公司将以募集资金投资项目为主体，加快产品结构调整与
产业链完善。同时，紧贴市场需求，加大新产品开发力度，进一步开发国际市场，
审慎评估围绕主业的产业链延伸与整合机会，优化资产结构与产业布局，致力于
为股东创造更稳健的长期回报。
二、完善回报机制，切实增强投资者获得感与安全感
公司高度重视对投资者的合理回报，以可持续发展和维护股东权益为宗旨，
在综合考虑公司所处行业情况及特点、公司发展阶段及自身经营模式、公司盈利
水平及资金需求的基础上，积极回报股东，切实尊重和维护投资者合法权益。公
司高度重视投资者回报，自 2023 年 3 月上市以来，公司每年以稳健的现金分红
方案回馈股东，现金分红金额占当期归属于上市公司股东的净利润的比例均高于
未来，公司将维护利润分配政策的连续性和稳定性，结合业务发展规划和实
际经营情况，统筹公司长期可持续发展与股东持续稳定回报的动态平衡，继续匹
配好资本开支、经营性资金需求与现金分红的关系，落实打造“长期、稳定、可
持续”的股东价值回报机制，与广大投资者共享公司发展成果。
三、强化创新驱动，以技术升级培育发展新动能
公司坚持以创新为发展动力，专注于纺织、无缝针织、染整技术的深度开发
和应用。公司拥有独立的技术团队，技术开发的范畴不仅参与到下游服装生产厂
商、服装品牌商的新产品设计开发中，还通过产业链延伸拓展至上游纤维的生产
开发过程中，基本建立了技术攻关和技术创新体系。目前，公司在涤纶纺丝、织
造、染色及后整理、无缝成衣生产等各环节均形成了具有自主知识产权的专利技
术。同时，在多年的纺织生产过程中，公司培育了大批技术娴熟的职工，积累了
丰富的生产实践经验，生产技术成熟，生产工艺稳定，能够有效提升纺织产品的
质量，满足客户对于高质量产品的需求。
近三年，公司研发投入占营业收入比例均超过 3%，并持续引进先进设备，
提升生产智能化水平。未来，公司将继续保持并适度增加研发投入，聚焦差别化、
功能性、绿色环保纤维及面料的研发与生产，加快新产品开发与产业化进程。公
司将进一步完善创新人才引进、培养与激励机制，深化产学研合作，加速科技成
果转化，以科技创新塑造发展新优势，加快发展符合公司实际的新质生产力。
四、提升透明度，构建多渠道、常态化的投资者沟通机制
公司严格遵守信息披露相关规定，确保信息披露真实、准确、完整、及时、
公平，致力于加强信披文件的易读性、有效性，不断提高信息披露质量以及透明
度，确保所有股东公平、及时地获取公司应披露的信息。同时，公司高度重视投
资者关系管理工作，持续通过股东会、业绩说明会、上证 e 互动、电话、邮箱、
传真等多种渠道保持与投资者的联系与沟通，不断增进投资者对公司的了解，促
进公司与投资者之间的良性互动关系。
未来，公司将继续以投资者需求为导向，结合行业特点优化信息披露内容，
持续提高信息披露质量。公司将持续优化投资者沟通的内容与形式，提升沟通的
针对性与有效性，多渠道高效传递公司价值信息。
五、夯实治理根基，提高公司规范运作水平
公司始终将保护全体股东，特别是中小投资者的合法权益置于治理核心。为
此，公司建立了以股东会、董事会及管理层为核心的规范治理结构，通过持续的
制度优化与流程管控，构建了精简高效、运行专业的治理体系。2025 年，公司
严格遵循《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《上海证券交易所
股票上市规则》等法律法规要求，结合公司实际情况，已全面修订了《公司章程》
《股东会议事规则》《董事会议事规则》及各专门委员会议事规则等各项制度，
取消了监事会设置，完成了监事会、审计委员会的职能交接，进一步优化了治理
结构，提升了决策与监督效率。
未来，公司将继续坚持规范运作，持续建设和优化公司治理体系，提升治理
效能，并持续关注相关法律法规的修订和最新监管要求，及时修订完善内部管理
制度，夯实高质量发展基础。
六、压实“关键少数”责任，健全激励约束长效机制
公司深刻理解“关键少数”在治理结构中的核心作用，始终致力于构建一套
权责清晰、激励相容的长效机制。一方面，公司通过完善组织架构和健全规章制
度，持续明确并压实董事及高级管理人员的合规履职责任；另一方面，公司持续
关注监管政策变化，及时向“关键少数”传达最新法律法规、会议精神、典型案
例等信息，不断强化其规范意识与法律责任感，确保其决策和行为始终与公司及
全体股东的根本利益保持一致。
在有效约束的基础上，公司专注于建立科学完善的激励体系。目前公司已实
行与绩效挂钩的薪酬管理制度，并计划进一步优化，推动高级管理人员的薪酬水
平与公司经营业绩、资产质量及市值表现等核心指标更紧密地联动。
未来，公司将继续加强治理体系建设与内部管控机制，积极组织公司董事、
高管参与证监会、上海证券交易所等举办的各种专项培训活动，及时传递最新监
管政策与典型案例，助力关键岗位人员专业能力与合规管理水平持续提升，保障
公司健康、稳定、规范发展。
七、其他说明及风险提示
本次“提质增效重回报”行动方案是基于公司目前的实际情况制定，不构成
公司对投资者的实质承诺，未来可能会受到政策调整、国内外市场环境等因素影
响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。
特此公告！
浙江彩蝶实业股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
