云南罗平锌电股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
障管理办法〉的审查意见
根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法”)《中华人民共和国
证券法》(以下简称“证券法”)《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券
交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律法
规、规范性文件及《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作规程》的规定,
云南罗平锌电股份有限公司(以下简称“公司”)第九届董事会薪酬与考核委员
会对拟提交公司第九届董事会第四次(临时)会议审议的关于《制定公司〈人才
引进与履职保障管理办法〉》的议案进行了审阅,尤其对该办法中涉及引进人才
的考核与薪酬部分进行仔细审阅,现发表审查意见如下:
实施人才强企战略、构建核心竞争力、保障公司稳健可持续发展的关键基础性工
作,该办法的制定响应了公司当前发展阶段对高层次、专业化及紧缺人才的迫切
需求。该办法整体框架基本完整,内容涵盖了从人才吸引、入职到履职支持等关
键环节。
薪酬管理制度进行了衔接,符合《上市公司治理准则》的要求。我们一致同意该
办法的制定和履行,并同意将该议案提交公司董事会审议。
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董事会薪酬与考核委员会