嘉戎技术: 董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划相关事项的核查意见_股票频道

厦门嘉戎技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励
计划相关事项的核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依
据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管
理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市
公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和《公司章程》等有关规定，对公司作
废 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）部分已授予尚未归属
的限制性股票相关事项进行了核查，并发表如下核查意见：
公司本次合计作废 97.42 万股第二类限制性股票符合《上市公司股权激励管
理办法》等相关法律、法规及规范性文件以及《2023 年限制性股票激励计划（草
案修订稿）》的相关规定，本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票不会对公
司的经营成果和财务状况产生重大影响，也不会影响公司核心骨干的勤勉尽职，
审议程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核
委员会同意公司本次作废部分限制性股票的事项。
特此公告。
厦门嘉戎技术股份有限公司
薪酬与考核委员会

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