证券代码：688023 证券简称：安恒信息 公告编号：2025-069
杭州安恒信息技术股份有限公司
关于 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案修订稿）
及相关文件的修订说明公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
杭州安恒信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 12 月 12
日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过《关于<杭州安恒信息技术股份有
限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<
杭州安恒信息技术股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划实施考核管
理办法>的议案》等相关议案。
为更好地实施股权激励，更为紧密地将激励对象的个人利益与股东利益、公
司利益相结合，结合当前实际情况，经慎重考虑，公司对本激励计划的公司层面
业绩考核目标进行调整。公司于 2025 年 12 月 18 日召开第三届董事会第十八次
会议，审议通过《关于<杭州安恒信息技术股份有限公司 2025 年第二期限制性股
票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<杭州安恒信息技术股份有
限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》，
公司根据《上市公司股权激励管理办法》
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法
规的规定，对《杭州安恒信息技术股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励
计划（草案）》及其摘要公告、《杭州安恒信息技术股份有限公司 2025 年第二期
限制性股票激励计划实施考核管理办法》相关内容做出修订，形成《杭州安恒信
息技术股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘
《杭州安恒信息技术股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划实
要公告、
施考核管理办法（修订稿）》。现将主要修订内容公告如下：
一、主要修订内容
（一）修订前：
归属期 业绩考核目标
下列考核目标达成其一即可：
第一个归属期 收入增长率不低于 5.00%；
增长率不低于 20.00%。
下列考核目标达成其一即可：
首次授予的限制 第二个归属期 收入增长率不低于 10.25%；
性股票以及在公 2、以公司 2025 年净利润为基数，公司 2027 年净利润
司 2026 年三季度 增长率不低于 44.00%。
报告披露前授予 下列考核目标达成其一即可：
的预留部分限制 1、以公司 2025 年营业收入为基数，公司 2028 年营业
性股票 第三个归属期 收入增长率不低于 15.76%；
增长率不低于 72.80%。
下列考核目标达成其一即可：
第四个归属期 收入增长率不低于 21.55%；
增长率不低于 107.36%。
下列考核目标达成其一即可：
第一个归属期 收入增长率不低于 10.25%；
增长率不低于 44.00%。
下列考核目标达成其一即可：
在公司 2026 年三
季度报告披露后
第二个归属期 收入增长率不低于 15.76%；
授予的预留部分
限制性股票
增长率不低于 72.80%。
下列考核目标达成其一即可：
第三个归属期 收入增长率不低于 21.55%；
增长率不低于 107.36%。
注：1、“以公司 2025 年净利润为基数”的前提是公司 2025 年净利润为正数；若公司
年度的业绩考核目标中“净利润”的业绩指标视作未达成，需要达成当期“营业收入”的业
绩指标才能视作达成当期业绩考核目标。
于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其他员工激励计划的股份支付费用影响的数值作为
计算依据。
注意风险。
（二）修订后：
归属期 业绩考核目标
下列考核目标达成其一即可：
收入增长率不低于 5.00%；
第一个归属期
增长率不低于 20.00%或者公司 2026 年净利润不低于
下列考核目标达成其一即可：
收入增长率不低于 10.25%；
第二个归属期
首次授予的限制 2、以公司 2025 年净利润为基数，公司 2027 年净利润
性股票以及在公 增长率不低于 44.00%或者公司 2027 年净利润不低于
司 2026 年三季度 4,000.00 万元。
报告披露前授予 下列考核目标达成其一即可：
的预留部分限制 1、以公司 2025 年营业收入为基数，公司 2028 年营业
性股票 收入增长率不低于 15.76%；
第三个归属期
增长率不低于 72.80%或者公司 2028 年净利润不低于
下列考核目标达成其一即可：
收入增长率不低于 21.55%；
第四个归属期
增长率不低于 107.36%或者公司 2029 年净利润不低于
下列考核目标达成其一即可：
收入增长率不低于 10.25%；
在公司 2026 年三 第一个归属期
季度报告披露后
增长率不低于 44.00%或者公司 2027 年净利润不低于
授予的预留部分
限制性股票
下列考核目标达成其一即可：
第二个归属期 1、以公司 2025 年营业收入为基数，公司 2028 年营业
收入增长率不低于 15.76%；
增长率不低于 72.80%或者公司 2028 年净利润不低于
下列考核目标达成其一即可：
收入增长率不低于 21.55%；
第三个归属期
增长率不低于 107.36%或者公司 2029 年净利润不低于
注：1、上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。上述“净利润”指经审计的
归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其他员工激励计划的股份支付费用影响的数值
作为计算依据。
注意风险。
二、其他事项
《杭州安恒信息技术股份有限公司 2025 年第二期
除上述主要修订内容之外，
限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要公告、
《杭州安恒信息技术股份有
限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》的其他
主要内容在修订前后未发生实质变化。
《杭州安恒信息技术股份有限公司 2025 年第
因公司对本激励计划做出修订，
二期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要公告、
《杭州安恒信息技术股份有限
公司 2025 年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法》作废失效，以《杭
州安恒信息技术股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案修订稿）》
《杭州安恒信息技术股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励
及其摘要公告、
计划实施考核管理办法（修订稿）》为准。
特此公告。
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