中颖电子股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划
激励对象名单（授予日）的核查意见
中颖电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
（以下简称“
《上市规则》”）、
《深
圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和《中颖电子
股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对公司 2025 年限
制性股票激励计划激励对象名单（授予日）进行审核，发表核查意见如下：
第 8.4.2 条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
人员、核心技术（业务）人员，均为与公司建立正式劳动关系的在职员工，激励
对象中不包括独立董事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女。
时尚未选任为董事），公司决定暂缓授予其限制性股票外，公司本次限制性股票
激励计划激励对象名单与公司 2025 年第二次临时股东会批准的《2025 年限制性
股票激励计划》中规定的激励对象相符。
法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、
《上市
规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次激励计划的激励对象均符合
相关法律法规及规范性文件所规定的要求，公司设定的激励对象获授限制性股票
的条件已经成就，同意公司以 2025 年 12 月 16 日为本次激励计划的授予日，按
照公司拟定的方案授予 73 名激励对象 186.2435 万股限制性股票。
特此公告
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