浙江奥康鞋业股份有限公司
董事会秘书工作制度
（2025 年 12 月修订）
第一章 总则
第一条 为了规范浙江奥康鞋业股份有限公司（以下简称公司）董事会秘书
的行为，完善公司法人治理结构，促进公司规范运作，根据《中华人民共和国公
司法》（以下简称《公司法》）、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证
券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等现行有关法律、法规、
规章、规范性文件及《浙江奥康鞋业股份有限公司章程》
（以下简称《公司章程》）
的有关规定，结合公司实际，特制定本工作制度。
第二条 公司董事、总裁、董事会秘书和其他高级管理人员、公司各有关部
门及相关人员均应当遵守本工作制度的规定。
第二章 董事会秘书的任职资格和任免程序
第三条 公司设董事会秘书一名。董事会秘书为公司的高级管理人员，承担
法律、法规、规章及《公司章程》对公司高级管理人员规定的义务，履行相应的
工作职责，并获取相应的报酬。董事会秘书对公司和董事会负责，负有诚信和勤
勉义务，不得利用职权为自己或他人谋取利益。
董事会秘书作为公司与上海证券交易所之间的指定联络人，负责与上海证券
交易所联系，办理信息披露与股票及其衍生品变动管理事务。
第四条 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，
具有良好的职业道德和个人品德，具备履行职责所必须的工作经验，并取得上海
证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。
公司董事、副总裁、财务负责人可以兼任董事会秘书，但必须保证其有足够
的精力和时间承担董事会秘书的职责。
第五条 有下列情形之一的人士，不得担任公司董事会秘书：
（一）根据《公司法》等法律法规及其他有关规定，不得担任公司董事、高
级管理人员情形的；
（二）最近 3 年受到过中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）行
政处罚；被中国证监会采取不得担任上市公司董事和高级管理人员的证券市场禁
入措施，期限尚未届满；
（三）被上海证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事和高级管理人
员等，期限尚未届满；
（四）最近三年受到过上海证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；
（五）上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第六条 董事会秘书由公司董事会聘任或者解聘。董事兼任董事会秘书的，
如某一行为需由董事、董事会秘书分别做出时，则该兼任董事及董事会秘书的人
不得以双重身份作出。
第七条 公司董事会正式聘任董事会秘书、证券事务代表后，应当及时公告
并向上海证券交易所提交下列资料：
（一） 董事会推荐书，包括董事会秘书、证券事务代表符合本工作制度规
定的任职条件的说明、现任职务、工作表现、个人品德等内容；
（二）董事会秘书、证券事务代表个人简历和学历证明复印件；
（三）董事会秘书、证券事务代表的聘任书或相关董事会决议；
（四）董事会秘书、证券事务代表的通讯方式，包括办公电话、移动电话、
传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等。
上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向上海证券交易所提交
变更后的资料。
第八条 公司解聘董事会秘书应当有充分理由，不得无故将其解聘；董事会
秘书辞职时，应说明理由。
董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向上海证券交易所报告，说明
原因并公告。董事会秘书可以就被公司不当解聘或与辞职有关的情况，向上海证
券交易所提交个人陈述报告。
第九条 董事会秘书有下列情形之一的，公司董事会应当自相关事实发生之
日起一个月内将其解聘：
（一）出现本工作制度第五条所列情形之一的；
（二）连续三个月以上不能履行职责的；
（三）在履行职责时出现重大错误或疏漏，给公司、投资者造成重大损失的；
（四）违反法律法规、上海证券交易所相关规定和《公司章程》等，给公司、
投资者造成重大损失的。
第十条 公司在聘任董事会秘书时，应当与其签订保密协议，要求其承诺在
任职期间以及在离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止，但涉及公司违
法违规行为的信息除外。
董事会秘书离任前，应当接受公司董事会、审计委员会的离任审查，在审计
委员会的监督下移交有关档案文件、正在办理的事项以及待办理事项。
第十一条 如董事会秘书离任的，公司董事会应当在原任董事会秘书离职后
三个月内聘任董事会秘书。
第十二条 在公司董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高级管
理人员代行董事会秘书的职责，同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定代行董
事会秘书职责的人员之前，由公司董事长代行董事会秘书职责。
公司董事会秘书空缺时间超过三个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，
并在六个月内完成董事会秘书的聘任工作。
第三章 董事会秘书的职责和义务
第十三条 董事会秘书对公司和董事会负责，应当履行如下职责：
（一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制定公司信息
披露管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
（二）负责公司投资者关系管理，协调公司与证券监管机构、投资者及实际
控制人、中介机构、媒体等之间的信息沟通；
（三）筹备组织董事会会议和股东会会议，参加股东会会议、董事会会议及
高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；
（四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，立即
向上海证券交易所报告并披露；
（五）关注媒体报道并主动求证真实情况，督促公司等相关主体及时回复政
府有关部门及证券监管机构、上海证券交易所的问询；
（六）组织董事高级管理人员就相关法律法规、《上海证券交易所股票上市
规则》及相关规定进行培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；
（七）督促董事、高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件，切实
履行其所做出的承诺；在知悉公司、董事和高级管理人员做出或者可能做出违反
有关规定的决议时，应予以提醒并立即如实向上海证券交易所报告；
（八）负责公司股票及其衍生品种变动管理事务；
（九）法律法规及中国证监会和上海证券交易所要求履行的其他职责。
第十四条 董事会秘书应当遵守法律、法规、规章和《公司章程》的规定，
对公司负有下列忠实义务和勤勉义务：
（一）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；
（二）不得挪用公司资金；
（三）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存
储；
（四）不得违反本工作制度的规定，未经股东会或董事会同意，将公司资金
借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（五）不得违反本工作制度的规定或未经股东会同意，与公司订立合同或者
进行交易；
（六）未经股东会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公
司的商业机会，自营或者为他人经营与公司同类的业务；
（七）不得接受与公司交易的佣金归为己有；
（八）不得擅自披露公司秘密；
（九）不得利用其关联关系损害公司利益；
（十）保证公司所披露的信息真实、准确、完整；
（十一）法律、法规、规章和《公司章程》规定的其他忠实和勤勉义务。
董事会秘书违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
第十五条 公司在履行信息披露义务时，应当指派董事会秘书或本工作制度
第十二条规定的代行董事会秘书职责的人员以公司的名义与有关部门、机构联系，
办理信息披露与股权管理事务。
第十六条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，在机构设置、工
作人员配备、经费等方面给予必要的保障。公司董事、财务负责人及其他高级管
理人员和公司相关人员应当支持、配合董事会秘书在信息披露方面的工作。任何
机构及个人不得干预董事会秘书的正常履职行为。董事会秘书为履行职责有权了
解公司的财务和经营等情况， 参加涉及信息披露的有关会议，查阅涉及信息披
露的所有文件，并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。
董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时，可以向公司董事
会、审计委员会报告，也可以直接向上海证券交易所报告。
第四章 附则
第十七条 有下列情形之一的，公司应当修改本工作制度：
（一）《公司法》或有关法律、法规、规章修改后，本工作制度规定的事项
与修改后的法律、法规、规章的规定相抵触的；
（二）董事会决定修改本工作制度的。
第十八条 本工作制度未尽事宜，依照《公司法》等有关法律、法规、规范
性文件和《公司章程》的有关规定执行。
如本工作制度的规定与《公司法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司
章程》的规定有抵触的，应当依照《公司法》等有关法律、法规、规范性文件和
《公司章程》的规定执行。
第十九条 本工作制度由公司董事会负责解释和修订。
第二十条 本工作制度自董事会审议通过之日起生效及实施。
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