深圳市雷赛智能控制股份有限公司
董事、高级管理人员离职管理制度
第一章 总 则
第一条 为规范深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级
管理人员离职管理，保障公司治理的稳定性和连续性，维护公司及股东的合法权益，根
据《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》等法律法规、规范性文件及《深圳
市雷赛智能控制股份有限公司章程》
（以下简称《公司章程》）的有关规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体董事（包括独立董事）及高级管理人员的辞任、任期
届满、解任等离职情形。
第二章 离职情形与生效条件
第三条 公司董事离职包括任期届满未连任、主动辞职、被解除职务以及其他导致董
事实际离职等情形。
第四条 董事可以在任期届满以前辞任。董事辞任应向公司提交书面辞职报告，公司
收到辞职报告之日起辞任生效，公司将在两个交易日内披露有关情况。
第五条 如因董事的辞任导致公司董事会成员低于法定最低人数或独立董事辞任将
导致公司董事会或者其专门委员会中独立董事所占比例不符合法律法规或者《公司章程》
的规定，或者独立董事中欠缺会计专业人士，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依
照法律、行政法规、部门规章和章程规定，履行董事职务。
第六条 董事任期届满未获连任的，自股东会决议通过之日自动离职。
第七条 股东会可在非职工代表董事任期届满前解除其职务，决议作出之日解任生效。
公司职工代表大会、职工大会或者其他形式的民主会议可在职工代表董事任期届满前解
除其职务，会议罢免之日解任生效。董事会可以决议解任高级管理人员，决议作出之日
解任生效。
第八条 无正当理由，在任期届满前解任董事、高级管理人员的，董事、高级管理人
员可以要求公司予以赔偿。公司应依据法律法规、《公司章程》的规定及董事、高级管
理人员聘任合同的相关约定，综合考虑多种因素确定是否补偿以及补偿的合理数额。
第九条 公司高级管理人员可以在任期届满以前提出辞职。高级管理人员辞职的，自
董事会收到辞职报告之日起生效。
第十条 公司董事、高级管理人员违反法律法规及《公司章程》规定的不得担任公司
董事或者高级管理人员的有关规定选举、委派以及聘任的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、高级管理人员在任职期间出现法律法规及《公司章程》规定的不得担任公司董事
或者高级管理人员情形的，相关董事、高级管理人员应当立即停止履职并由公司按相应
规定解除其职务。
第三章 移交手续与未结事项处理
第十一条 公司董事、高级管理人员应在离职后两个交易日内委托公司通过证券交
易所网站申报其姓名、职务、身份证号、证券账户、离职时间等个人信息。
第十二条 董事及高级管理人员在离职生效后五日或公司通知的其他期限内，应向
董事会移交其任职期间取得的涉及公司的全部文件、印章、数据资产、未了结事务清单
及其他公司要求移交的文件，移交完成后，离职人员应当与公司授权人士共同签署确认
书等相关文件。
第十三条 公司董事会秘书负责监督交接，并向董事会提交书面报告。公司董事、
高级管理人员在离职后应全力配合公司对其履职期间重大事项的后续核查，不得拒绝提
供必要文件及说明。
第十四条 如离职人员涉及重大投资、关联交易或财务决策等重大事项，或分管财
务、投资、采购、销售等关键岗位的，审计委员会可启动离任审计，并将审计结果向董
事会报告。
第十五条 如董事、高级管理人员离职前存在未履行完毕的公开承诺，公司有权要
求其制定书面履行方案及承诺；如其未按前述承诺及方案履行的，公司有权要求其赔偿
由此产生的全部损失。
第四章 离职董事及高级管理人员的义务
第十六条 董事及高级管理人员辞任生效或者任期届满，其对公司和股东承担的忠
实义务，在任期结束后并不当然解除，董事及高级管理人员在任职期间因执行职务而应
承担的责任，不因离任而免除或者终止。其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后
仍然有效，直至该秘密成为公开信息。
第十七条 公司董事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变
动情况，在就任时确定的任职期间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的百
分之二十五。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
离职董事、高级管理人员对持有股份比例、持有期限、变动方式、变动数量、变动
价格等作出承诺的，应当严格履行所作出的承诺。
法律、行政法规或中国证监会及深圳证券交易所对公司股份的转让限制另有规定的，
从其规定。
第十八条 董事、高级管理人员在任职期间因执行公司职务时违反法律、行政法规、
部门规章、《公司章程》或本制度的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。前
述赔偿责任不因其离职而免除或者终止。
第五章 责任追究机制
第十九条 董事、高级管理人员不得通过辞职规避其应承担的职责。离职董事、高
级管理人员因违反《公司法》等相关法律法规、规范性文件、《公司章程》及本制度的
相关规定或者存在未履行承诺或者移交瑕疵等情形的，给公司造成损失的，董事会应对
其追责，追偿金额包括但不限于直接损失、预期利益损失及合理维权费用等，涉及违法
犯罪的将移送司法机关追究刑事责任。
第二十条 离职董事、高级管理人员对追责决定有异议的，可自收到通知之日起 15
日内向公司申请复核，复核期间不影响公司采取财产保全措施（如有）。
第六章 附则
第二十一条 本制度未尽事宜，依照国家有关法律法规、规范性文件、公司章程
及公司内部有关规定执行。本制度与有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的有
关规定不一致的，以有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定为准。
第二十二条 本制度由公司董事会负责修改、解释。
第二十三条 本制度所称“内”，含本数；“过”，不含本数。
第二十四条 本制度经董事会审议通过之日起生效。
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