中航机载系统股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
（经第八届董事会2025年度第十次会议审议通过）
二〇二五年十二月十二日
年报信息披露重大差错责任追究管理制度
第一章 总则
第一条 为提高中航机载系统股份有限公司（以下简称公
司）的规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整
性和及时性，提高年报信息披露的质量和透明度，根据《中华
人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息
披露管理办法》等法律、法规、规范性文件,以及《中航机载系
统股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《中航机载系
统股份有限公司信息披露管理制度》的有关规定，结合公司实
际情况，制定本制度。
第二条 本制度所称“责任追究制度”是指年报信息披露
工作中有关人员不履行或者不正确履行职责、义务或其他个人
原因，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时的追究
与处理制度。
本制度所称“年报信息披露的重大差错”，包括年度财务
报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重
大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形，或出现被
证券监管部门认定为重大差错的其他情形。
第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、各职能
部门负责人、各控股子公司负责人以及与年报信息披露工作有
关的其他人员。
上述人员在年报信息披露工作中违反国家有关法律、法规、
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规范性文件以及公司规章制度，未勤勉尽责或者不履行职责，
导致年报信息披露发生重大差错，应当按照本制度的规定追究
其责任。
第四条 实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、
客观公正、有错必究；过错与责任相适应；责任与权利对等原
则。
第五条 董事会秘书负责收集、汇总与追究责任有关的资
料，并按制度规定提出相关处理方案，上报公司董事会批准。
第二章 年报信息披露重大差错的责任追究
第六条 有下列情形之一的，应当追究责任人的责任：
（一）违反《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证
券法》
《企业会计准则》等国家法律法规的规定，使年报信息披
露发生重大差错或造成不良影响的；
（二）违反《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交
易所股票上市规则》以及中国证券监督管理委员会和上海证券
交易所发布的有关年报信息披露指引、准则、通知等，使年报
信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
（三）违反《公司章程》《中航机载系统股份有限公司信
息披露管理制度》以及公司其他内部控制制度，使年报信息披
露发生重大差错或造成不良影响的；
（四）未按照年报信息披露工作中的规程办事且造成年报
信息披露重大差错或造成不良影响的；
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年报信息披露重大差错责任追究管理制度
（五）年报信息披露工作中不及时沟通、汇报造成重大失
误或造成不良影响的；
（六）其他个人原因造成年报信息披露重大差错或造成不
良影响的；
（七）监管部门认定的其他年度报告信息披露存在重大差
错的情形。
第七条 有下列情形之一的，应当从重或者加重处理。
（一）情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个
人主观故意所致的；
（二）打击、报复、陷害调查人或干扰、阻挠责任追究调查
的；
（三）明知错误，仍不纠正处理，致使危害结果扩大的；
（四）多次发生年报信息披露重大差错的；
（五）不执行董事会依法做出的处理决定的；
（六）董事会认为其它应当从重或者加重处理的情形的。
第八条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理。
（一）有效阻止不良后果发生的；
（二）主动纠正和挽回全部或者大部分损失的；
（三）确因意外和不可抗力等非主观因素造成的；
（四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形
的。
第九条 在对责任人作出处理前，应当听取责任人的意见，
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保障其陈述和申辩的权利。
第三章 追究责任的形式及种类
第十条 追究责任的主要形式包括：
（一）责令改正并作检讨；
（二）通报批评；
（三）调离岗位、停职、降职、撤职；
（四）赔偿损失；
（五）解除劳动合同；
（六）情节严重涉及犯罪的依法移交司法机关处理。
第十一条 年报信息披露重大差错责任追究的结果纳入公
司对相关部门和人员的年度绩效考核指标。
第十二条 公司董事、高级管理人员、各职能部门负责人、
各控股子公司负责人出现责任追究的范围事件时，公司在进行
上述处罚的同时可附带经济处罚，处罚金额由董事会视事件情
节进行具体确定。
第四章 附则
第十三条 公司季度报告、半年度报告及临时报告相关的
信息披露重大差错的责任追究参照本制度规定执行。
第十四条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公
司章程》的规定执行；本制度如与国家日后颁布的法律、法规
或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按国家有关法
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律、法规和《公司章程》的规定执行。
第十五条 本制度由董事会负责解释。
第十六条 本制度自公司董事会审议通过之日起生效，修
改时亦同。
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