安徽辉隆农资集团股份有限公司
董事会秘书工作细则
第一章 总 则
第一条 为了促进公司的规范运作，充分发挥董事会秘书的作用，加
强对董事会秘书工作的管理与监督，安徽辉隆农资集团股份有限公司（以
下简称“公司”）依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”
）、
《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《深圳证券交
易所股票上市规则》等有关法律、法规和《安徽辉隆农资集团股份有限公
司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，制定本工作细则。
第二条 董事会设董事会秘书一人，董事会秘书是公司的高级管理人
员，为公司与深圳证券交易所的指定联系人。董事会秘书对公司和董事会
负责，承担法律、法规及《公司章程》对公司高级管理人员所要求的义务，
享有相应的工作职权，并获取相应报酬。
第三条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、财务
负责人及其他高级管理人员和公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的
工作。
董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况，参加涉及信
息披露的有关会议，查阅涉及信息披露的所有文件，并要求公司有关部门
和人员及时提供相关资料和信息。
董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时，可以直接
向深圳证券交易所报告。
第二章 任职资格
第四条 董事会秘书的任职资格：
（一）具有大学本科及以上学历,从事经济、管理、证券等工作 5 年以
上；
（二）具备履行职责所必须的财务、管理、法律专业知识等专业知识；
（三）具有良好的个人品德和职业道德，严格遵守有关法律、法规和
规章，能够忠诚地履行职责；
（四）熟悉公司经营管理情况，具有良好的处事和沟通能力；
（五）取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。
第五条 下列人员不得担任董事会秘书：
（一）《公司法》第一百七十八条规定情形之一的；
（二）被中国证监会采取不得担任上市公司高级管理人员的市场禁入
措施，期限尚未届满；
（三）被证券交易场所公开认定为不适合担任上市公司高级管理人员
等，期限尚未届满；
（四）最近 36 个月受到中国证监会行政处罚；
（五）最近 36 个月受到证券交易所公开谴责或 3 次以上通报批评；
（六）法律法规、深圳证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他
情形。
第三章 主要职责
第六条 董事会秘书履行如下职责：
（一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公
司信息披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露
相关规定；
（二）负责组织和协调公司投资者关系管理工作，协调公司与证券监
管机构、股东及实际控制人、中介机构、媒体等之间的信息沟通；
（三）组织筹备董事会会议和股东会会议，参加股东会、董事会及高
级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；
（四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，
及时向深圳证券交易所报告并公告；
（五）关注有关公司的传闻并主动求证真实情况，督促董事会等有关
主体及时回复深圳证券交易所所有问询；
（六）组织董事和高级管理人员进行相关法律法规及深圳证券交易所
相关规则的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；
（七）督促董事和高级管理人员遵守法律法规、深圳证券交易所相关
规则及《公司章程》，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司、董事和高
级管理人员作出或者可能作出违反有关规定的决议时，应当予以提醒并立
即如实地向深圳证券交易所报告；
（八）负责公司股票及其衍生品种变动的管理事务等；
（九）《公司法》《证券法》、中国证监会和深圳证券交易所要求履
行的其他职责。
第七条 董事兼任董事会秘书的，如某一行为需由董事、董事会秘书
分别作出时，则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。
第四章 聘任与解聘
第八条 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或者解聘。
第九条 公司董事会秘书如辞职或被解聘，公司应当在原任董事会秘
书离职后 3 个月内聘任董事会秘书。
第十条 公司董事会在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务
代表，协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时，由证券
事务代表行使其权利并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书
对公司信息披露事务所负有的责任。
证券事务代表应当经过深圳证券交易所的董事会秘书资格培训，并取
得董事会秘书资格证书。
证券事务代表的任职条件参照本细则第四条执行。
第十一条 公司董事会正式聘任董事会秘书、证券事务代表后应当及
时公告并向深圳证券交易所提交以下文件：
（一）董事会秘书、证券事务代表聘任书或者相关董事会决议、聘任
说明文件，包括符合本工作细则任职条件、职务、工作表现及个人品德等；
（二）董事会秘书、证券事务代表个人简历、学历证明（复印件）；
（三）董事会秘书、证券事务代表的通讯方式，包括办公电话、移动
电话、传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等；
上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向深圳证券交易
所提交变更后的资料。
第十二条 公司董事会解聘董事会秘书应当具有充分理由，不得无故
解聘董事会秘书。
解聘董事会秘书或董事会秘书辞职时，公司董事会应当及时向深圳证
券交易所报告、说明原因并公告。
董事会秘书可以就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向深圳证
券交易所提交个人陈述报告。
第十三条 董事会秘书有以下情形之一的,董事会应当自事实发生之
日起一个月内解聘董事会秘书:
（一）出现本细则第五条所规定的情形之一；
（二）连续 3 个月以上不能履行职责；
（三）在履行职务时出现重大错误或疏漏,给公司或投资者造成重大损
失；
（四）违反国家法律、行政法规、部门规章、《深圳证券交易所股票
上市规则》、深圳证券交易所及其他规范性文件、《公司章程》,给公司或
投资者造成重大损失。
第十四条 公司在聘任董事会秘书时应当与其签订保密协议，要求其
承诺在任职期间以及在离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露
为止，但涉及公司违法违规的信息除外。
董事会秘书离任前,应当接受董事会、审计委员会的离任审查，在公司
审计委员会的监督下移交有关档案文件、正在办理及其他待办理事项。
第十五条 公司董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高
级管理人员代行董事会秘书的职责并公告，同时尽快确定董事会秘书人选。
公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由董事长代行董事会秘书职责。
董事会秘书空缺期间超过 3 个月的，
董事长应当代行董事会秘书职责，
并在代行后的六个月内完成董事会秘书的聘任工作。
第十六条 董事会秘书对公司负有诚信和勤勉的义务，应当遵守《公
司章程》，切实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权
为自己谋私利。董事会秘书在需要把部分职责交与他人行使时，必须经董
事会同意，并确保所委托的职责得到依法执行，一旦发生违法行为，董事
会秘书应承担相应的责任。
第十七条 被解聘的董事会秘书离任前按规定接受离任审查，并在公
司审计委员会的监督下，将有关档案材料、尚未了结的事务、遗留问题，
完整移交给继任的董事会秘书。董事会秘书在离任时应签订必要的保密协
议，履行持续保密义务。
第五章 附 则
第十八条 本细则未尽事宜，按照有关法律、法规、规范性文件和《公
司章程》等相关规定执行。
第十九条 本细则解释权归属公司董事会。
第二十条 本细则自公司董事会审议通过之日起生效，修改时亦同。
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