证券代码：600873 证券简称：梅花生物 公告编号：2025-060
梅花生物科技集团股份有限公司
第十届监事会第十七次会议决议公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
一、会议召开情况
梅花生物科技集团股份有限公司（简称“公司”）第十届监事会第十七次会
议于 2025 年 12 月 11 日上午召开。会议应到监事 3 人，实到监事 3 人，公司董
事及部分高级管理人员列席了会议。会议由监事会主席常利斌先生主持，会议的
召开符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。
二、会议审议情况
经与会监事认真审议，以投票表决的方式全票通过了以下议案：
监事会认为：
（1）公司 2026 年员工持股计划内容符合《公司法》《证券法》《关于上市
公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上
海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》（以下简称“《自律监
管指引》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，
不存在《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件规定的禁止实施
员工持股计划的情形，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
（2）公司 2026 年员工持股计划系员工自愿参与，不存在以摊派、强行分配
等方式强制员工参与员工持股计划的情形。
（3）公司 2026 年员工持股计划有利于进一步完善公司法人治理结构，建立
员工、公司、股东风险共担、利益共享机制，吸引和保留优秀管理人才和业务骨
干，有效调动管理和技术人员的积极性，促进公司长期、持续、健康发展，不会
损害公司及全体股东的利益，符合公司长远发展的需要。
监事会认为《2026 年员工持股计划管理办法》符合《公司法》《证券法》
《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及
《公司章程》的规定，坚持了公平、公正、公开的原则，能保证公司员工持股计
划的顺利实施，有利于改善公司治理水平，进一步完善公司与员工的利益共享机
制，有利于提高公司的凝聚力、竞争力，有利于公司可持续发展，不存在损害公
司及其全体股东的利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工
持股计划，符合公司长远发展的需要。
三、备查文件
特此公告。
梅花生物科技集团股份有限公司监事会
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