证券代码：300852 证券简称：四会富仕 公告编号：2025-128
四会富仕电子科技股份有限公司
关于第二期员工持股计划第二批股票锁定期届满的提示性
公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
四会富仕电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 6 月 16
日召开第二届董事会第十六次会议及第二届监事会第十六次会议，于 2023 年 7
月 3 日召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<第二期员工持
股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第二期员工持股计划管理办法>
的议案》《关于提取第二期员工持股计划激励基金的议案》《关于提请股东大会
授权董事会办理公司第二期员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第二
期员工持股计划并授权董事会办理相关事宜。具体内容详见公司于 2023 年 6 月
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易
所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》的相关规定，第
二期员工持股计划第二批股票锁定期于 2025 年 12 月 5 日届满，现将第二期员工
持股计划第二批股票锁定期届满的相关情况公告如下：
一、第二期员工持股计划持股情况和第二批股票锁定期届满的情况说明
（一）第二期员工持股计划持股情况
方式累计买入公司股票 1,042,200 股，占公司总股本的 1.0225%，成交金额合计
金买入 16,000,000 元，员工自有资金买入 24,000,000 元，证券理财收益买入
第二期员工持股计划持有股份总数为 1,042,200?1.4=1,459,080 股。
（二）第二期员工持股计划第二批股票锁定期届满的情况
根据《第二期员工持股计划（草案）》（以下简称“《持股计划（草案）》”）
的相关规定，激励基金收益的分配设置业绩考核目标，以达到业绩考核目标作为
解锁的前提条件，激励基金收益对应的锁定期为 12 个月，分两批解锁，第一批
自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 12 个月解锁，
第二批自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 24 个
月解锁，激励基金收益解锁安排具体如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名
第一批解锁 50%
下之日起算满 12 个月
自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名
第二批解锁 50%
下之日起算满 24 个月
公司于 2023 年 12 月 6 日披露了《关于第二期员工持股计划完成股票购买的
公告》（公告编号：2023-086），本员工持股计划第一批锁定期为 2023 年 12
月 6 日至 2024 年 12 月 5 日。
第二期员工持股计划第一批锁定期于 2024 年 12 月 5 日届满，可解锁分配对
应的标的股票数量为员工自有资金部分：875,448 股，占公司股本总额的 0.61%；
公司激励基金部分的 50%，对应的标的股票数量为 291,816 股，占公司股本总额
的 0.20%。合计 1,167,264 股，占公司股本总额 0.81%。
第二期员工持股计划第二批锁定期于 2025 年 12 月 5 日届满，可解锁分配对
应的标的股票数量为公司激励基金部分的 50%，对应的标的股票数量为 291,816
股，占公司股本总额的 0.18%。
二、第二期员工持股计划第二批股票锁定期考核情况及后续安排
（一）根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《2024 年年度审计
报告》（信会师报字[2025]第 ZI10052 号），公司 2024 年度未达到第二期员工
持股计划第二批股票公司层面业绩考核目标。根据公司《持股计划（草案）》《第
二期员工持股计划管理办法》的相关规定，2025 年 12 月 5 日第二批锁定期届满
后，管理委员会将择机出售剩余的公司激励基金部分的 50%，对应的标的股票数
量为 291,816 股，对应收益归属公司。
（二）本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证
券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
的，自原预约公告日前十五日起算；
生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
如未来相关法律、行政法规、部门规章或规范性文件发生变化，以新的要求
为准。
三、第二期员工持股计划的存续、变更和终止
（一）第二期员工持股计划的存续期
过户至第二期员工持股计划名下之日起计算。第二期员工持股计划在存续期届满
时如未展期则自行终止。
配完毕的，经持有人会议审议通过，并经董事会审议通过，第二期员工持股计划
可提前终止。
部出售，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审
议通过后，第二期员工持股计划的存续期可以延长。
持有的公司股票无法在存续期届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所
持 2/3 以上份额同意并提交董事会审议通过后，第二期员工持股计划的存续期限
可以延长。
（二）第二期员工持股计划的变更
在第二期员工持股计划的存续期内，第二期员工持股计划的变更包括但不限
于持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据、存续期延长等事
项须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，并提交公司董事会审议
通过后方可实施。
（三）第二期员工持股计划的终止
配完毕的，经持有人会议审议通过，并经董事会审议通过，第二期员工持股计划
可提前终止。
期较短等情形导致第二期员工持股计划所持有的标的股票无法在存续期届满前
全部出售时，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事
会审议通过后，第二期员工持股计划的存续期可以延长，延长期届满后第二期员
工持股计划自行终止。
四、其他说明
公司将持续关注第二期员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规
定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
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