联检（江苏）科技股份有限公司
利润分配管理制度
第一章 总 则
第一条 为进一步规范联检（江苏）科技股份有限公司（以下简称“公司”）
的利润分配行为，推动公司建立科学、持续、稳定的分配机制，切实保护中小投
资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中
华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司监管指引第3号
——上市公司现金分红》等相关法律法规的规定以及《联检（江苏）科技股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，结合公司实际情况，制
定本制度。
第二条 公司将进一步强化回报股东的意识，严格依照《公司法》和《公司
章程》的规定，自主决策公司利润分配事项，充分维护公司股东依法享有的资产
收益等权利，不断完善董事会、股东会对公司利润分配事项的决策程序和机制。
第三条 公司制定利润分配政策尤其是现金分红政策时，应当履行必要的决
策程序。
第二章 利润分配顺序
第四条 公司应当重视投资者特别是中小投资者的合理投资回报，制定持续、
稳定的利润分配政策。根据有关法律、行政法规和《公司章程》，公司税后利润
按下列顺序分配：
（一）公司分配当年税后利润时，应当提取税后利润的10%列入公司法定公
积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。
（二）公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前项规定提取
法定公积金之前，应当先用当年税后利润弥补亏损。
（三）公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后
利润中提取任意公积金。
（四）公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比
例分配，但《公司章程》规定不按持股比例分配的除外。
（五）股东会违反《公司法》规定向股东分配利润的，股东应当将违反规定
分配的利润退还公司；给公司造成损失的，股东及负有责任的董事、高级管理人
员应当承担赔偿责任。
（六）公司持有的本公司股份不参与分配利润。
第五条 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增
加公司注册资本。公积金弥补公司亏损，应当先使用任意公积金和法定公积金；
仍不能弥补的，可以按照规定使用资本公积金。法定公积金转为增加注册资本时，
所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。
第三章 利润分配政策
第六条 公司的利润分配政策。
（一）利润分配的原则：公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策，公司
利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司当年的实际经营情况和可
持续发展。
（二）利润分配的形式：公司可以采取现金、股票或两者相结合及法律、法
规允许的其他方式分配股利，在具备现金分红条件下，优先采用现金分红的方式
分配利润。其中，现金股利政策目标为剩余股利。
公司原则上每年进行一次利润分配，董事会可根据公司的盈利状况及资金需
求提议进行中期利润分配。
当公司最近一年审计报告为非无保留意见或带与持续经营相关的重大不确
定性段落的无保留意见或资产负债率超过70%或经营性现金流为负，可以不进行
利润分配。
（三）公司现金分红的条件和比例：
公司实施现金分红一般应同时满足以下条件：
金分红不会影响公司后续持续经营；
公司当年实现盈利，在依法提取法定公积金、盈余公积金后，如无重大投资
计划或重大现金支出，每年度现金分红金额不低于当年实现的可供分配利润（不
含年初未分配利润）的 20%。
上述重大投资计划或重大现金支出事项是指公司未来十二个月内拟建设项
目、对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近一期经审计净
资产的30%，且超过5,000万元的情形。
（四）差异化的现金分红政策
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，提出差异化的现金分红
方案：
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前款第3项规定
处理。
现金分红在本次利润分配中所占比例为现金股利除以现金股利与股票股利
之和。
（五）公司发放股票股利的条件：
公司在经营情况良好且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发
放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足上述现金分红的条件下，
以发放股票股利方式进行利润分配，具体方案由公司董事会审议通过后，提交股
东会审议决定。
第七条 利润分配方案的研究论证及审议程序。
常生产经营及发展所需资金和重视对投资者的合理投资回报的前提下，研究论证
利润分配的方案。
有权发表独立意见。董事会对独立董事的意见未采纳或者未完全采纳的，应当在
董事会决议中记载独立董事的意见及未采纳的具体理由，并披露。
司章程》规定的利润分配政策；利润分配方案中应当对留存的当年未分配利润的
使用计划安排或原则进行说明。
别是中小股东进行沟通和交流，包括但不限于电话、传真和邮件沟通或邀请中小
股东参会等方式，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的
问题。
审议制定或修改利润分配相关方案时，须经全体董事过半数表决通过方可提交股
东会审议。股东会在审议利润分配方案时，须经出席股东会的股东所持表决权的
过半数表决同意；股东会在表决时，应向股东提供网络投票方式。
第八条 利润分配政策的调整。
如公司根据生产经营情况、投资规划、长期发展的需要或因外部经营环境、
自身经营状况发生较大变化，需要调整利润分配政策的，相关议案需经董事会审
议后提交股东会批准。
股东会在审议利润分配政策调整事项时，须经出席股东会的股东所持表决权
的三分之二以上同意；股东会在表决时，应向股东提供网络投票方式。
第四章 利润分配监督约束机制
第九条 管理层执行公司利润分配政策的情况及决策程序接受独立董事、审
计与合规管理委员会的监督。
第十条 董事会在决策和形成利润分配预案时，需形成书面记录作为公司档
案妥善保存。
第十一条 独立董事、审计与合规管理委员会对管理层执行现金分红政策和
股东回报规划以及是否履行相应决策程序和信息披露等情况进行监督。审计与合
规管理委员会发现管理层存在未严格执行现金分红政策和股东回报规划、未严格
履行相应决策程序或未能真实、准确、完整进行相应信息披露的，应当发表明确
意见，并督促其及时改正。
第五章 利润分配的执行及信息披露
第十二条 公司召开年度股东会审议年度利润分配方案时，可审议批准下一
年中期现金分红的条件、比例上限、金额上限等。年度股东会审议的下一年中期
分红上限不应超过相应期间归属于上市公司股东的净利润。董事会根据股东会决
议在符合利润分配的条件下制定具体的中期分红方案。
公司股东会对公司利润分配方案作出决议后，或公司董事会根据年度股东会
审议通过的下一年中期分红条件和上限制定具体方案后，须在2个月内完成股利
（或股份）的派发事项。
第十三条 公司应当严格执行《公司章程》确定的利润分配政策以及股东会
审议批准的利润分配具体方案。确需对《公司章程》确定的利润分配政策进行调
整或者变更的，应当满足《公司章程》规定的条件，经过详细论证后，履行相应
的决策程序。
第十四条 存在股东违规占用公司资金情况的，公司有权扣减该股东所分配
的现金红利，以偿还其占用的资金。
第六章 附 则
第十五条 本制度未尽事宜，依照国家法律、行政法规、规范性文件以及《公
司章程》的有关规定执行。本制度与法律、行政法规、其他规范性文件以及《公
司章程》的有关规定相抵触的，以有关法律、行政法规、其他规范性文件以及《公
司章程》的规定为准。
第十六条 本制度由公司董事会制定，自公司股东会审议通过之日起生效。
第十七条 本制度由公司董事会负责解释。
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