上海汉得信息技术股份有限公司
反腐败及反贿赂政策（草案）
目的
的方式开展所有业务。本集团对贿赂及腐败奉行零容忍政策，致力在本集团经营所
在地的所有商业交易及关系中行事专业、公平及秉持诚信，并实施及执行有效机制
以防止及侦测贿赂及腐败。
? 列明本集团及代表本集团的职员在遵守及维护本集团立场方面的责任；及
? 就如何识别及处理贿赂及腐败问题提供资料及指导。
（统称“相关人士”）以及与本集团有业务往来的外部第三方（包括但不限于客户及
供应商）（“外部人士”）。
严格）设定的任何附加要求，违反本政策及有关要求可能会导致纪律处分，最终可
能导致终止雇佣关系及╱或个人民事或刑事处罚。
防止贿赂
索取、接受或行贿。在开展本集团的所有业务或事务时，其须遵守所有适用法律及
法规（包括但不限于中华人民共和国反不正当竞争法及香港法例第 201 章防止贿赂
条例（“防止贿赂条例”）），且不得：
? 索取或接受他人的任何好处作为报酬或诱因以进行任何事宜或偏袒有关本集团
的业务或事务，或向他人的代理提供任何好处作为进行任何行动的报酬或诱因
或偏袒其委托人的业务或事务；
? 向任何公职人员（包括政府或公共机构员工）提供任何好处，作为其以政府或
公共机构公职人员身份履行任何行为或偏袒或提供任何业务协助的报酬或诱因；
或
? 向与本集团有业务往来的政府部门或公共机构的任何员工提供任何好处。
? 任何馈赠、贷款、费用、报酬或佣金，其形式为金钱、任何有价证券或任何种
类的其他财产或财产权益；
? 任何职位、受雇工作或合约；
? 将任何贷款、义务或其他法律责任全部或部分予以支付、免却、解除或了结；
? 任何其他服务或优待（款待除外），包括维护使免受已招致或料将招致的惩罚
或资格丧失，或维护使免遭采取纪律、民事或刑事上的行动或程序，不论该行
动或程序是否已经提出；
? 行使或不行使任何权利、权力或职责；及
? 有条件或无条件提供、承诺给予或答应给予本条所指的任何权益。
提供利益
家公司或组织的任何董事、职员或代理而向该等人士或公职人员提供利益。即使提
供利益无意产生不当影响，其应确定预期的收受人在提供利益前已获其雇主╱主事
人准许在有关情况下接受该利益。
款待及纪念品
或接受任何形式的现金及现金等价物（包括通过中介）。
有关或同时提供的其他款待。
业务往来的人士（例如供应商、分销商、承运人或承包商等） 或其下属的奢华或
频繁款待或向上述人士提供奢华或频繁款待，以免使 自身处于义务或违反本政策
相关规定的境地。一般而言，本集团允许相 关人士提供或接受以下娱乐形式：
? 小型、中型或大型商务相关会议（例如培训研讨会）、商务午餐或晚宴的合理
邀请；
? 出于合理的商业目的（例如社交），以合理的费用发出或接受的社交、体育或
其他活动的邀请。
? 倘相关人士接受款待会影响其处理本集团业务的客观性或诱使其采取有悖本集
团利益的行为，或接受有关招待可能会被认为或被指控行为不当，则其应拒绝
接受款待。
团的宣传品或物品）亦应遵守以下原则：
? 该行为不会使收受人感到有责任或被视为有责任；
? 该行为应遵守当地公认的商业惯例；
? 该行为不得被视为行贿；
? 该行为不违反收受人所在公司的相关政策及标准。
慈善捐赠及赞助
的日常管理。
利益冲突
或被视为利益冲突的情况。倘实际或潜在利益冲突发生， 相关人士应根据本集团
不时适用的程序作出声明。
? 参与采购活动的相关人士与本集团正在考虑选择的供应商的业务密切相关或于
其中拥有经济利益；
? 在招聘或晋升过程中考虑的候选人之一为参与该过程的相关人士的家族成员、
亲属或密友；
? 本公司董事于本公司董事会正在考虑报价或投标的公司中拥有经济利益；
? 相关人士（全职或兼职）与其负责监督的供应商或承包商进行兼职工作。
记录、账目及其他文件
映相关文件所列示的事实、事件或业务交易。故意使用载有虚假资料的文件欺骗或
误导本集团（无论是否涉及任何收益或利益），均可能构成任何适用法律及法规项
下的罪行。
举报贿赂及疑似活动
关事件，该政策为相关人士及外部人士提供通过保密举报渠道就任何疑似不当行为、
失当行为或舞弊行为提出疑虑的机制。
培训及沟通
行为准则进行培训。每位相关人士均有责任遵守本政策以打击贪污及贿赂行为。
适用）传达予彼等。
遵守本政策
而被解雇。
本政策的责任及检讨
合本集团的需要及反映当时的监管规定。
本集团成员公司可根据适用于该等成员公司的任何司法辖区的任何监管机构的法律、
法规、规则、指令或指引制定有关反贪污及反贿赂的具体政策。
规管事宜不时订明或刊发的任何相关法律、法规、规则、指示或指引一并阅读，并
受其规限。
律、法规、规则、指令或指引（“法律规定”）不一致或冲突，则就有关不一致或冲
突而言以后者为准，该等程序符合法律规定且较法律规定更为严格者除外。
本政策的披露
－公司治理]”页面。
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二〇二五年十二月五日
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