上海新致软件股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2023 年限制性股票激励计划
第一个归属期归属名单的核查意见
上海新致软件股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依
据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）
《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等
相关法律、法规及规范性文件和《上海新致软件股份有限公司章程》（以下简称
“《公司章程》”）的有关规定对公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本
次激励计划”）第一个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下：
本次拟归属的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文
件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、
法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，
其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性
股票的归属条件已成就。
上海新致软件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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