中策橡胶集团股份有限公司 市值管理制度
中策橡胶集团股份有限公司
市值管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强中策橡胶集团股份有限公司（以下简称“公司”）市值管理
工作，进一步规范公司市值管理行为，提升公司投资价值，维护公司与投资者的
合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公
司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》等法律法规、
规范性文件和《中策橡胶集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）
的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 本制度所称市值管理，是指公司以提高公司质量为基础，为提升公
司投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。
第三条 公司应当牢固树立回报股东意识，采取措施保护投资者尤其是中小
投资者利益，诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营，以新质生产力的培育
和运用，推动经营水平和发展质量提升，并在此基础上做好投资者关系管理，增
强信息披露质量和透明度，必要时积极采取措施提振投资者信心，推动公司投资
价值合理反映公司质量。
第四条 本制度所称市值管理相关工作，包括但不限于召开业绩说明会、接
待投资者线上或线下调研、组织投资者对公司项目现场进行考察调研、对投资者
进行反向路演、与监管方交流等。
第二章 市值管理的目的与基本原则
第五条 市值管理主要目的是通过提升公司质量，充分合规的信息披露，增
强公司透明度，引导公司的市场价值与内在价值趋同，同时利用资本运作、权益
管理、投资者关系管理等手段，使公司价值得以充分实现，建立稳定和优质的投
资者基础，获得长期的市场支持，从而达到公司整体利益最大化和股东财富增长
并举的目标。
第六条 公司开展市值管理的基本原则：
（一）规范性原则：公司的市值管理行为必须遵守法律法规、规范性文件的
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规定。
（二）系统性原则：鉴于影响公司市值的原因众多，市值管理应按照系统思
维，遵循整体推进的原则，全方位优化可能会对公司市值增长产生影响的关键要
素。
（三）科学性原则：市值管理有其内在规律，公司应遵循规律，科学实施。
公司应制定科学合理的市值管理制度，以保障市值管理工作的顺利进行。
（四）常态化原则：市值管理是动态过程，因此公司的市值管理应保持常态
化，持续进行。
（五）诚实守信原则：公司在市值管理活动中应当注重诚信、坚守底线、担
当责任，营造健康良好的市场生态。
第三章 市值管理的机构与职责
第六条 公司市值管理工作由董事会领导、经营管理层参与，董事会秘书是
市值管理工作的具体负责人，公司董事会办公室是市值管理工作的执行机构，公
司各部门及所属子公司应当积极配合。
第七条 董事会应当重视公司质量的提升，根据当前业绩和未来战略规划就
公司投资价值制定长期目标，在公司治理、日常经营、并购重组及融资等重大事
项决策中充分考虑投资者利益和回报，坚持稳健经营，避免盲目扩张，不断提升
公司投资价值。
董事会应当密切关注市场对公司价值的反映，在市场表现明显偏离公司价值
时，审慎分析研判可能的原因，积极采取措施促进公司投资价值合理反映公司质
量。
第八条 董事长应当积极督促执行提升公司投资价值的董事会决议，推动提
升公司投资价值的相关内部制度不断完善，协调各方采取措施促进公司投资价值
合理反映公司质量。
第九条 公司股东、实际控制人、董事和高级管理人员可以对市值管理工作
提出建议或措施。董事、高级管理人员应当积极参与提升公司投资价值的各项工
作，参加业绩说明会、投资者沟通会等各类投资者关系活动，增进投资者对公司
的了解。
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第十条 董事会秘书应当做好投资者关系管理和信息披露相关工作，与投资
者建立畅通的沟通机制，积极收集、分析市场各方对公司投资价值的判断和对公
司经营的预期，持续提升信息披露透明度和精准度。
董事会秘书应当加强舆情监测分析，密切关注各类媒体报道和市场传闻，发
现可能对投资者决策或者公司股票交易价格产生较大影响的，应当及时向董事会
报告。公司应当根据实际情况及时发布澄清公告等，同时可通过官方声明、召开
新闻发布会等合法合规方式予以回应。
第十一条 公司各职能部门及下属公司应当积极配合公司市值管理工作，共
同参与公司市值管理体系建设，对相关生产经营、财务、市场等信息的归集工作
提供支持。
第四章 市值管理的主要方式
第十二条 公司质量是公司投资价值的基础和市值管理的重要抓手。公司应
当聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，同时可以结合自身情况，综合运用下列
方式促进公司投资价值合理反映公司质量：
（一）并购重组；
（二）股权激励、员工持股计划；
（三）现金分红；
（四）投资者关系管理；
（五）信息披露；
（六）股份回购；
（七）其他合法合规的方式。
第十三条 董事会在建立董事和高级管理人员的薪酬体系时，薪酬水平应当
与市场发展、个人能力价值和业绩贡献、公司可持续发展相匹配。董事会可以建
立长效激励机制，充分运用股权激励、员工持股计划等工具，合理拟定授予价格、
激励对象范围、股票数量和业绩考核条件，强化管理层、员工与公司长期利益的
一致性，激发管理层、员工提升公司价值的主动性和积极性。
第十四条 董事会可以结合公司的股权结构和业务经营需要，在《公司章程》
或者其他内部文件中明确股份回购的机制安排。公司可以根据回购计划安排，做
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好前期资金规划和储备。
第十五条 董事会可以根据公司发展阶段和经营情况，制定并披露中长期分
红规划，增加分红频次，优化分红节奏，合理提高分红率，增强投资者获得感。
第五章 市值管理的禁止行为
第十六条 公司及其控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等应当切
实提高合规意识，不得在市值管理中从事以下行为：
（一）操控公司信息披露，通过控制信息披露节奏、选择性披露信息、披露
虚假信息等方式，误导或者欺骗投资者；
（二）通过内幕交易、泄露内幕信息、操纵股价或者配合其他主体实施操纵
行为等方式，牟取非法利益，扰乱资本市场秩序；
（三）对公司证券及其衍生品种交易价格等作出预测或者承诺；
（四）未通过回购专用账户实施股份回购，未通过相应实名账户实施股份增
持，股份增持、回购违反信息披露或股票交易等规则；
（五）直接或间接披露涉密项目信息；
（六）其他违反法律、行政法规、中国证监会规定的行为。
第六章 附 则
第十七条 本制度自董事会审议通过之日起生效并实施。
第十八条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》等的规
定执行；如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的《公司章程》相
抵触时，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行，并及时修订本制度，
提交公司董事会审议通过。
第十九条 本制度由公司董事会负责解释。
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二〇二五年十二月
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