杭州鸿泉物联网技术股份有限公司
一、限制性股票激励计划的分配情况表
授予限制 占授予限 占本激励
性股票数 制性股票 计划公告
姓名 国籍 职务
量 总数的比 日股本总
（万股） 例 额的比例
一、首次授予限制性股票数量合计 135.00 90.00% 1.3525%
徐立华 中国 副总经理 10.00 6.67% 0.1002%
刘江镇 中国 财务总监 10.00 6.67% 0.1002%
章旭健 中国 董事会秘书 3.00 2.00% 0.0301%
小计 23.00 15.33% 0.2304%
董事会认为需要激励的其他人员（50 人） 112.00 74.67% 1.1221%
二、预留部分限制性股票数量合计 15.00 10.00% 0.1503%
合计 150.00 100.00% 1.5028%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不
超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%。
上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。不包括外籍员工。
出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定
网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
二、首次授予部分公司董事会认为需要激励的其他人员名单
占本激励计划
获授限制性股 占授予限制性
激励对象类别 激励对象 公告日股本总
票数量（万股） 股票总数比例
额比例
董事会认为需要激励的其
他人员
注：预留部分激励对象名单将在 2025 年限制性股票激励计划经公司股东会
审议通过后一年内确定。
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