证券代码：688668 证券简称：鼎通科技 公告编号：2025-059
东莞市鼎通精密科技股份有限公司
关于调整 2024 年限制性股票激励计划
授予价格的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
东莞市鼎通精密科技股份有限公司（以下简称“鼎通科技”或“公司”）于
年限制性股票激励计划授予价格的议案》。鉴于公司 2025 年半年度权益分派已
实施完毕，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
《东莞市鼎通精密科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划（草案）》”）等相关规定和公司 2024 年第一次临时股东
大会的授权，对本次激励计划的授予价格进行调整，其中首次及预留授予价格由
一、本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大
会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》及《关于
提请召开 2024 年第一次临时股东大会的议案》。公司独立董事就本激励计划是
否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了同
意的独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于公司<2024
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于核实公司<2024 年限
制性股票激励计划激励对象名单>的议案》及《关于公司<2024 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行
核实并出具了相关核查意见。
了《东莞市鼎通精密科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》
（公告编号：2024-018），根据公司其他独立董事的委托，独立董事肖继辉女士
作为征集人就 2024 年第一次临时股东大会审议的公司 2024 年限制性股票激励计
划相关议案向公司全体股东征集投票权。
分激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收
到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2024 年 3 月 27 日，公司于上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激
励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：
《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情
况的自查报告》（公告编号：2024-021）。
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东
大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司
实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激
励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的
全 部 事 宜 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 4 月 2 日 在上 海 证 券交 易 所网 站
（ww.sse.com.cn）披露的《东莞市鼎通精密科技股份有限公司 2024 年第一次临
时股东大会决议公告》（公告编号：2024-022）。
第二十九次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，
董事会同意限制性股票的首次授予日为 2024 年 4 月 8 日，以 24.00 元/股的授予
价格向 52 名激励对象授予 93.30 万股限制性股票。公司独立董事对前述议案发
表了同意的独立意见，监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意
见。
第六次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格及授
予数量的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，同意公司将
立董事及监事会对前述议案发表了同意意见。监事会对预留授予日的激励对象名
单进行核实并发表了核查意见。
会第十次会议，审议通过了《《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格
的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划第二类限制性股票首次授予部分第
一个归属期符合归属条件的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划部分限制
性股票作废失效的议案》，同意公司将 2024 年限制性股票激励计划授予价格由
同意作废失效公司 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票合计 163,800 股。
《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性
股票激励计划第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议
案》，同意公司将 2024 年限制性股票激励计划授予价格由 16.29 元/股调整为 16.09
元/股。董事会薪酬与考核委员会对预留授予激励对象名单进行核实并发表了核
查意见。
二、调整事由及调整结果
公司于 2025 年 5 月 8 日召开 2024 年年度股东大会，审议通过《关于提请股
东大会授权董事会制定 2025 年中期分红方案的议案》。分配方案为以公司总股
本 139,201,726 股为基数，每股派发现金红利 0.20 元（含税），共计派发现金红
利 27,840,345.20 元。
鉴于公司 2025 年半年度权益分派已于 2025 年 8 月实施完毕，根据《管理办
法》《激励计划（草案）》等相关规定，需对本次激励计划授予价格进行相应调
整。
（一）限制性股票授予价格的调整方法
根据《激励计划（草案）》“第九章 限制性股票激励计划的调整方法和程
序”规定：本激励计划公告日至激励对象获授的限制性股票归属前，公司有资本
公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，应对限制性股票
授予价格进行相应的调整。调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。
因此，调整后的本次激励计划的首次及预留授予价格=（16.29-0.20）=16.09
元/股。
三、本次调整对公司的影响
公司本次调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格（含预留授予价格）的
调整，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及股
东利益的情形。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司 2025 年度第三届薪酬与考核委员会第四次会议于 2025 年 12 月 3 日召
开，全体委员认为：因公司 2025 年半年度权益分派已实施完毕，故本次对 2024
年限制性股票激励计划授予价格（含预留授予价格）的调整符合《上市公司股权
激励管理办法》等法律、法规、规范性文件和公司《激励计划（草案）》中关于
激励计划调整的相关规定，履行了必要的程序。本次调整在公司 2024 年第一次
临时股东大会授权范围内，调整的程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的
情形。综上，同意本次限制性股票激励计划授予价格（含预留授予价格）由 16.29
元/股调整为 16.09 元/股。
五、法律意见书的结论性意见
湖南启元律师事务所律师认为：
范性文件及《激励计划（草案）》的有关规定；
一个归属期的归属条件已成就，相关归属安排符合《管理办法》和《上市规则》
等法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的相关规定。
特此公告。
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