证券代码：002721 证券简称：金一文化 公告编号：2025-063
北京金一文化发展股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京金一文化发展股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 12 月 3
日召开了第六届董事会第二次会议，审议了《关于第六届董事会董事、高级管理
人员薪酬方案的议案》。根据《公司章程》《上市公司治理准则》《董事会薪酬
与考核委员会实施细则》等有关规定，结合公司实际经营情况，并参考行业、地
区的薪酬水平等，制定公司第六届董事会董事、高级管理人员薪酬方案。
一、适用范围及期限
二、薪酬标准
（1）薪酬结构：在公司任职的非独立董事、高级管理人员实行年薪制管理，
年度总薪酬包含基本年薪和绩效年薪两部分；年薪标准根据同行业、同地区薪酬、
个人承担职责、任务及个人综合素质，结合公司实际情况确定。
（2）基本年薪：基本年薪为固定工资部分，根据公司高管职责及分管工作
内容不同，固定年薪占年度总薪酬的 40%。月固定工资=基本年薪/12。
（3）绩效年薪：绩效年薪为浮动薪酬部分，绩效年薪由年度绩效和任期激
励构成，绩效年薪基数占年度总薪酬的 60%。年度绩效依据公司年度业绩考核结
果及个人年度经营过程考核结果核算及发放。
职时间发放。
三、其他
公司股东会审议通过方可生效。
四、备查文件
特此公告。
北京金一文化发展股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
