瑞玛精密: 董事会薪酬与考核委员会关于2021年股权期权激励计划有关事项的核查意见_股票频道

苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2021 年股权期权激励计划
有关事项的核查意见
苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会薪
酬与考核委员会第十二次会议于 2025 年 11 月 25 日在公司会议室以现场表决结
合通讯表决方式召开。本次会议应到委员 3 名，实到委员 3 名。本次会议的召开
符合《董事会薪酬与考核委员会实施细则》的有关规定，本次会议由公司董事会
薪酬与考核委员会主任委员王明娣主持。
一、关于公司 2021 年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期行权条
件成就的核查意见
经审核，薪酬与考核委员会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》、
公司《2021 年股票期权激励计划（草案）》及《 2021 年股票期权激励计
划实施考核管理办法》等相关规定，公司 2021 年股票期权激励计划预留
授予部分第三个行权期行权条件已经成就，本次可行权的激励对象主体资
格合法、有效。薪酬与考核委员会一致同意按照公司《2021 年股票期权激
励计划（草案）》的相关规定办理行权所需的全部事宜。
董事会薪酬与考核委员会同意 4 名激励对象在本激励计划预留授予第三个行
权期内按规定行权，并由公司办理相应的行权手续。
苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会

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