证券代码：603181 证券简称：皇马科技 公告编号：2025-046
浙江皇马科技股份有限公司
关于终止公司第三期员工持股计划的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
浙江皇马科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 12 月 2 日召开
第八届董事会第五次会议。本次会议由公司董事长王伟松先生主持，应参会董事 9
人，实际参会董事 9 人。公司高级管理人员列席了本次会议。
本次会议的召集、召开、表决程序符合《中华人民共和国公司法》
（以下简称
“《公司法》”）、
《浙江皇马科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）等
有关规定。关联董事王伟松、马荣芬、王马济世回避表决，会议审议通过了《关
于终止公司第三期员工持股计划（草案）的议案》。董事会决定终止实施公司第三
期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”），与之配套的公司《第三期员工
持股计划管理办法》等文件一并终止。现将相关情况公告如下：
一、第三期员工持股计划的基本情况
公司于 2025 年 11 月 10 日、2025 年 11 月 26 日分别召开第八届董事会第四次
会议、2025 年第二次临时股东会，审议通过《关于公司第三期员工持股计划（草
案）及其摘要的议案》、《关于公司第三期员工持股计划管理办法的议案》及《关
于提请股东会授权董事会全权办理公司员工持股计划相关事项的议案》。
为了更好地发挥广大领导干部的带头引领作用，激发领导干部的积极性与创
造性，充分调动员工对公司的责任意识，增强公司凝聚力，促进公司长期、持续、
健康发展，根据《公司法》、中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）
颁布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《试点指
导意见》”）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作（2025
年 5 月修订）》
（以下简称“
《自律监管指引》”）等法律、法规、规范性文件以及《公
司章程》的规定，结合公司实际情况，公司制定了《浙江皇马科技股份有限公司
第三期员工持股计划（草案）》
（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）及其摘要。
具 体 内 容 详 见 公 司 于 2025 年 11 月 11 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露的《皇马科技第八届董事会第四次会议决议公告》
（公告
编号：2025-042）
《皇马科技第三期员工持股计划（草案）》
《皇马科技第三期员工
持股计划（草案）摘要》
《皇马科技第三期员工持股计划管理办法》以及公司于 2025
年 11 月 27 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《皇马科技 2025
年第二次临时股东会决议公告》（公告编号：2025-045）。
截至公司第八届董事会第五次会议召开日，公司第三期员工持股计划尚未完
成员工认购协议的签署及认购资金缴款。
二、终止第三期员工持股计划的原因
自第三期员工持股计划启动以来，公司一直积极推进员工持股计划的实施工
作，通过现场宣讲、线上沟通等多种方式与拟参与员工对接相关事宜。综合考虑
当前资本市场环境、授予激励价格、方案的锁定期限、考核要求等因素，经所有
拟参与员工实名签字确认，目前员工对第三期员工持股计划的认购意愿较低。若
继续实施本次员工持股计划将难以达到预期激励目的和效果。为更好地维护公司、
股东和员工的利益，经慎重考虑根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指
导意见》规定，遵循员工自愿参与原则，公司尊重员工的自主决定权，据此决定
终止公司第三期员工持股计划的实施。与之配套的《员工持股计划（草案）》及管
理办法等文件一并终止。
三、终止实施第三期员工持股计划对公司的影响
公司终止实施第三期员工持股计划，不会对公司发展战略、经营规划等方面
造成重大影响，也不会对公司的财务状况和经营成果产生不利影响。公司将根据
发展需要、监管政策、市场环境的变化、公司的实际情况及员工的意愿，选择合
适的方式、合适的节点，继续努力建立长期有效的激励约束机制，充分调动员工
的积极性和创造性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益相结合，以实
现公司和员工的共同发展。
同时，公司不排除在未来 3 个月内推出新的员工持股计划的可能，后续公司
将优化员工持股计划相关方案，并根据市场环境变化，适时重启新的员工持股计
划方案，努力实现企业、股东、员工多方共赢。公司将严格按照有关规定履行审
批程序，并及时履行相关信息披露义务。
四、第三期员工持股计划终止的审批程序
止公司第三期员工持股计划（草案）的议案》。本次终止事项尚需提交公司股东会
审议，具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的
《皇马科技关于召开 2025 年第三次临时股东会的通知》（公告编号：2025-048）。
特此公告。
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