证券代码：600874 证券简称：创业环保 公告编号：临 2025-048
债券代码：243568 债券简称：GK 津创 01
天津创业环保集团股份有限公司
关于 2020 年股票期权激励计划预留股票期权第二个
行权期自主行权实施公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示
? 预留股票期权第二个行权期拟行权数量：242,665 份；
? 行权股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股
? 自主行权期间：预留股票期权第二个行权期自 2025 年 12 月 8 日至 2025 年
天津创业环保集团股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）于 2025
年 1 月 14 日召开第九届董事会第五十次会议，审议通过了《关于 2020 年股票期
权激励计划预留股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》，具体内容详见公
司于 2025 年 1 月 15 日刊登在《上海证券报》《中国证券报》及上海证券交易所
网站(http://www.sse.com.cn)上的《关于公司 2020 年股票期权激励计划预留股
票期权第二个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：临 2025-008）。
经本公司向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司申请，上述股票期权
的自主行权审批手续已按相关规定办理，现将公司 2020 年股票期权激励计划（以
下简称“本次激励计划”）预留股票期权第二个行权期采用自主行权模式的相关
情况，公告如下：
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）股权激励计划已经履行的审批和批准程序
《关于2020年股票期权激励计划（草案）及摘要的议案》、《关于2020年股票期
权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于2020年股票期权激励计划管理办
法的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理2020年股票期权激励计划相关
事宜的议案》。公司独立董事对本次激励计划发表了独立意见。
于2020年股票期权激励计划（草案）及摘要的议案》、《关于2020年股票期权激
励计划实施考核管理办法的议案》、《关于2020年股票期权激励计划管理办法的
议案》和《关于2020年股票期权激励计划授予对象名单的议案》。公司监事会对
《激励计划》及相关事项出具了核查意见。
在公司内部进行了公示。2020年12月18日，公司监事会披露了《天津创业环保集
团股份有限公司监事会关于股票期权激励计划激励对象名单的审核及公示情况
说明》。
团有限公司（以下简称“天津城投集团”）下发的《关于同意实施股票期权激励
计划的批复》（津城投企管【2020】360号），天津城投集团同意公司实施股票
期权激励计划。
股类别股东大会、2020年第二次H股类别股东大会，审议通过了《关于2020年股
票期权激励计划（草案）及摘要的议案》、《关于2020年股票期权激励计划实施
考核管理办法的议案》、
《关于2020年股票期权激励计划管理办法的议案》及《关
于授权董事会办理2020年股票期权激励计划相关事宜的议案》，并披露了《天津
创业环保集团股份有限公司关于股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股
票情况自查报告》。
权激励计划相关事宜的议案》中股东大会对董事会的授权，2021年1月21日，公
司召开第八届董事会第四十三次会议和第八届监事会第十三次会议，审议通过了
《关于2020年股票期权激励计划首次授予相关事项的议案》，确定2021年1月21
日为授予日，同意向155名激励对象授予1,217万份股票期权，公司独立董事对相
关事项发表了独立意见，公司监事会对本次激励计划的授予安排进行了审核，发
表了核查意见。
工作，并于2021年1月30日在上海证券交易所网站披露了《天津创业环保集团股
份有限公司关于2020年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告》。
《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》，确定公司股票期权激励计划预留
股票期权的授予日为2021年12月21日，同意向17名激励对象授予134.80万份股票
期权。公司独立董事就公司本次预留股票期权授予相关事项发表了独立意见。
《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》，同意公司股票期权激励计划预留
股票期权的授予日为2021年12月21日，并同意向17名激励对象授予134.80万份股
票期权。
权的登记工作。
四次会议，审议通过了《关于调整2020年股票期权激励计划激励对象名单及授予
期权数量并注销部分期权的议案》《关于调整公司2020年股票期权激励计划股票
期权行权价格的议案》和《关于2020年股票期权激励计划第一个行权期行权条件
成就的议案》。
会第七次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年股票期权激励计划股票期权
行权价格的议案》。
会第十一次会议，审议通过了《关于调整2020年股票期权激励计划预留股票期权
激励对象名单及授予期权数量并注销部分期权的议案》《关于调整公司2020年股
票期权激励计划预留股票期权行权价格的议案》和《关于2020年股票期权激励计
划预留股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》。
会第十二次会议，审议通过了《关于调整2020年股票期权激励计划激励对象名单
及授予期权数量并注销部分期权的议案》和《关于2020年股票期权激励计划首次
授予股权期权第二个行权期行权条件成就的议案》。
事会第十五次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年股票期权激励计划股票
期权行权价格的议案》。
会第二十次会议，审议通过了《关于调整 2020 年股票期权激励计划激励对象名
单及授予期权数量并注销部分期权的议案》和《关于 2020 年股票期权激励计划
预留股权期权第二个行权期行权条件成就的议案》。
了《关于调整公司 2020 年股票期权激励计划预留股票期权行权价格的议案》和
《关于调整 2020 年股票期权激励计划激励对象名单及授予期权数量并注销部分
期权的议案》。
（二）历次股票期权授予工作
授予股票期 授予激励 授予后股票期权
批次 授予日 行权价格
权数量 对象人数 剩余数量
首次授予
股票期权
授予预留
期权
注：上述授予对象人数、数量及行权价格是未经调整的初始数据。
（三）历次股票期权行权工作
本次激励计划首次授予股票期权第一个行权期自 2023 年 1 月 21 日起至 2024
年 1 月 20 日止，行权方式为自主行权，可行权股票数量为 3,334,792 份。截至
股票期权总量的 0%。相关内容详见公司于 2024 年 1 月 24 日刊登在《上海证券
报》及上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)上的《关于 2020 年股票期
权激励计划首次授予股票期权第一个行权期自主行权结果公告》（公告编号：临
本次激励计划首次授予股票期权第二个行权期可行权股票数量为
权第一个行权期可行权数量为 282,665 份，行权期自 2024 年 5 月 31 日至 2024
年 12 月 20 日止。行权方式均为自主行权。相关内容详见公司于 2025 年 1 月 2
日刊登在《上海证券报》《中国证券报》及上海证券交易所网站
(http://www.sse.com.cn)上的《关于 2020 年股票期权激励计划首次授予股票期
权第二个行权期 2024 年第四季度及预留股票期权第一个行权期自主行权结果公
告》（公告编号：临 2025-002）。
二、对本次行权是否满足条件的相关说明
根据公司2020年第二次临时股东大会、2020年第二次A股类别股东大会、2020
年第二次H股类别股东大会，审议通过的《关于2020年股票期权激励计划（草案）
及摘要的议案》、《关于2020年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》、
《关于2020年股票期权激励计划管理办法的议案》及《上市公司股权激励管理办
法》（以下简称“《管理办法》”）有关规定，现将公司股票期权激励计划预留
股票期权第二个行权期行权条件的达成情况汇总如下：
序
行权条件 成就情况
号
公司未发生如下任一情形：
意见或者无法表示意见的审计报告；
否定意见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生左栏所述情
开承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
激励对象未发生左栏所
述情形，满足行权条件。
人选；
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
情形的；
公司业绩考核要求： 第二个行权期业绩成就
第二个行权期业绩考核条件： 情况：
（1）以2019年为基准，2022年营业收入增长率不低于50%， 1. 以 2019 年 为 基 准 ，
且不低于2022年度同行业平均水平； 2022年公司营业收入增
（2）2022年度加权平均净资产收益率不低于7.75%，且不低 长 率 58.59% ， 且 高 于
于2022年度同行业平均水平； 2022年度同行业平均水
（3）2022年主营业务收入占比不低于93.00%。 平（同行业平均水平为
备注： 54.28%）；
业绩偏离幅度过大的样本极值，公司董事会将在考核时剔除
年度同行业平均水平
或更换样本；3、在股权激励有效期内，若公司本年度及未
来实施公开发行或非公开发行等产生影响净资产的行为，则 （同行业平均水平为
新增加的净资产在业绩考核时可不计入当年以及未来年度 7.77%）；
净资产；4、在计算净资产收益率时，因股权激励产生的成 3.2022年主营业务收入
本予以加回计算。 占比为94.97%。
综上，2020年股票期权
激励计划第二个行权期
业绩考核满足行权条
件。
激励对象个人达到绩效考核要求： 第二个行权期个人绩效
激励对象实际可行权数量与激励对象上一年度绩效评价结 考核结果：
果挂钩，个人当年实际行权额度＝个人行权比例×个人当年 根据公司2022年度个人
可行权额度，具体如下： 绩效考核结果，授予的
考评结果（s） S≥90 90＞S≥80 80＞S≥60 S＜60 股票期权激励对象中，
个人年终绩 除1名激励对象因身故、
优秀（A） 良好（B） 合格（C） 不合格（D）
个人行权比
例
名激励对象考核结果均
为优秀，符合个人绩效
考核要求，第二个行权
期 按 照 100% 比 例 行
权。
综上，公司2020年股权激励计划预留股票期权13名激励对象第二个行权期的
行权条件已满足。根据公司本次股权激励计划的行权安排，第二个行权期可行权
数量占获授股票期权数量比例为1/3，即公司13名股票期权激励对象第二期行权
的股票期权共计242,665份。第二个股票期权行权截止日为2025年12月20日。
（二）对未达到行权条件的股票期权的处理方法
根据本次激励计划，对于因解除劳动关系或因工作调动不在公司体系任职而
不再符合激励对象资格的人员，其已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公
司注销。
三、本次行权的具体情况
（一）基本情况
批次
预留股票期权第二期
情况
授予日期 2021年12月21日
行权人数 13
行权数量 242,665份
行权价格 6.354元
行权方式 自主行权
股票来源 公司向激励对象定向发行公司人民币普通股（A股）股票
根据自主行权手续办理情况，本次股票期权行权实际可行权时间为2025
年12月8日至2025年12月20日止(根据相关规定限制行权期间除外)，行权
行权安排
所得股票可于行权日(T日)后的第二个交易日(T+2)日上市交易。
（二）可行权名单及行权具体情况：
预留股票期权第二期
本次可行权数
本次可行权数量 量占授予的股 占目前总股
序号 姓名 职务
（份） 票期权数量的 本的比例
比例
中层管理人员及核心骨干员工（13
人）
合计 242,665 28.62% 0.0155%
注1：对于上述两表所列可行权数量以中国证券登记结算有限公司上海分公
司实际确认数为准。
（三）根据相关规定，可行权日必须为本次股票期权行权期限内的交易日，
其中下列期间不得行权：
（1）公司定期报告公告前 30 日至公告后 2 个交易日内，因特殊原因推迟定
期报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日至公告后 2 个交易日内；
（3）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后 2 个交易日；
（4）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后 2 个交易日。
上述“重大交易”、“重大事项”及“可能影响股价的重大事件”为公司依
据《上海证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
四、审计与风险控制委员会意见以及对激励对象名单核实情况
公司审计与风险控制委员会对本次股权激励计划行权条件以及本次股权激
励计划调整后的激励对象名单进行了审核，经核查认为：公司 2020 年股权激励
计划预留股票期权第二期行权条件已经成就，本次股权激励计划行权条件符合
《上市公司股权激励管理办法》《天津创业环保集团股份有限公司 2020 年股票
期权激励计划（草案）》等的相关规定，且公司及激励对象均未发生不得行权的
情形；该事项决策程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司
董事会对相关事项的审议和表决程序符合规定。列入本次激励计划调整后的激励
对象名单的人员符合相关法律、法规、规范性文件规定的激励对象条件，符合公
司激励计划确定的激励对象范围，其作为公司激励计划激励对象的主体资格合
法、有效。综上所述，公司审计与风险控制委员会同意符合条件的预留股票期权
第二期 13 名激励对象行权，可行权数量合计 242,665 份。
五、股权激励股票期权费用的核算及说明
根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金
融工具确认和计量》，依据股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关
成本或费用，相应增加资本公积。本次激励对象采用自主行权方式进行行权。公
司在授予日采用二叉树期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值，根据股
票期权的会计处理方法，在授予日后，不需要对股票期权进行重新评估，即行权
模式的选择不会对股票期权的定价造成影响。
公司在授予日授予股票期权后，已在对应的等待期根据会计准则对本次股票
期权行权相关费用进行相应摊销，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，
本次股票行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
六、法律意见书的结论性意见
国浩律师（天津）事务所认为，截至本法律意见书出具之日，本次行权的行
权条件已经成就，符合《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司（境
内）实施股权激励试行办法》和《天津创业环保集团股份有限公司2020年股票期
权激励计划（草案）》的相关规定。
特此公告。
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