证券代码：600550 证券简称：保变电气 公告编号：临 2025-057
保定天威保变电气股份有限公司
“提质增效重回报”行动方案
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院
《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交
易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动
公司高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法
权益，保定天威保变电气股份有限公司（以下简称“公司”）结合发展
战略和实际经营情况，制定了“提质增效重回报”行动方案。本次行动
方案已于 2025 年 12 月 2 日经公司第八届董事会第四十次会议审议通
过，具体措施如下：
一、强化科技创新能力，公司业绩稳步增长
公司始终坚持“科技至上、研发至上”的经营理念，紧密围绕国
家“双碳”战略和新型电力系统建设，进一步推进科技创新，依靠数
智赋能、创新驱动，积极参与服务国家重大战略。聚焦变压器主责主
业，主动布局新域新质产品研发，不断强化科技创新，提高核心竞争
力，以“新”赋能，以“质”致远，推动变压器产业高质量发展，持
续提升企业核心竞争力。
绿色化方面，构建全链条低碳体系，研发低噪声、低损耗节能产
品，降低全生命周期污染与碳排放，推动绿色工艺革新，完善材料循
环利用技术，形成“设计-制造-再生”闭环体系，提升资源利用效率，
增强行业绿色竞争力。智能化方面，深化数字融合与远程运维，探索
智能化技术应用，融合数字孪生、人工智能等技术，提升设备数字化
和智能化水平，实施电力行业大模型建设，推动人工智能应用场景落
地，促使公司智能化水平持续提升。数字化方面，开展数据治理，通
过主数据管理体系贯标，统一各子分公司的数据标准，进一步提升数
据实时共享与传输效率，为实现穿透式管理提供数据保障；推动数字
化平台的深化应用，统一子公司运营系统，开发系统集成接口，实现
子分公司指标体系、业务流程和应用场景的贯通，推动业务流程再造
和管理重塑；持续开展 OT 建设，将智能设备和数据采集传感器接入
物联网平台，进一步完善保变电气物联网（IOT）平台体系；优化企
业“私有云”网络架构，新建一张网，增设安全技术手段，实现内外
网物理隔离，有效保障网络信息安全。
理、数字化转型、集采体系建设等各项工作稳步推进，质效并重抓好
生产经营，实现营业收入 45.02 亿元，较上年同期增长 41.90%，实现
归属于上市公司股东的净利润 1.46 亿元，较上年同期增长 72.91%。
二、坚持技术质量营销导向，全面提升市场竞争力
公司不断加强细分市场研究，强化能力建设，确保产品高质量交
付，服务支撑好国家重大输电工程建设，稳固行业第一梯队地位。坚
持“稳中求进”，持续改善履约与服务质量。深刻践行“保履约就是
保市场”的经营理念，以期量标准推进履约提速，确保公司主要产品
关键材料提前确认，缓解因物料供应制约生产的状况，保证产品按计
划生产并及时交付，提升用户满意度。国际市场方面，持续做好现有
重点国别市场工作，深入挖掘市场潜力，不断提升市场占有率，为维
持较高订货体量打下坚实基础。同时大力开发新型市场，特别是已有
一定市场基础和较好的项目机会的国别，为订货的持续增长贡献力量。
未来，公司将坚持底线思维，强化责任担当，将质量要求纳入产
品全生命周期管理，确保质量管理体系规范统一、执行有据。提升品
牌价值与公信力，系统提升“保变电气”品牌的质量形象和市场认可
度，夯实品牌基础，助力公司品牌战略落地。
三、完善现代治理体系，夯实高质量发展制度基石
公司严格遵循《公司法》
《证券法》
《股票上市规则》等法律法规
规则及《公司章程》的要求，以完善治理、规范运作、保障股东权益
为核心，不断提升治理效能。
公司将持续优化治理机制，保障股东权利，将投资者利益放在更
加突出位置，充分保障股东特别是中小股东依法依规行使表决权，确
保大股东依法依规参与公司治理；对涉及影响中小股东利益的重大事
项议案，对中小股东表决情况进行单独计票，并及时披露计票结果，
进一步保障中小股东合法权利。
公司将更加注重强化董事会建设，提高决策效率，健全以公司章
程为核心的公司治理制度体系，优化董事会人员结构，完善董事会及
各专门委员会运行机制，加强外部董事履职保障，完善独立董事履职
方式，充分发挥独立董事“参与决策、监督制衡、专业咨询”作用，
积极促进董事会科学决策。
四、强化“关键少数”责任，提升合规意识
公司充分重视控股股东、实际控制人及公司董事、高级管理人员
等“关键少数”的规范履职工作。通过及时传达最新的监管政策法规、
安排法律法规与监管动态的学习与培训，督促其积极学习掌握证券市
场相关法律法规，持续提升上述人员的履职能力和风险意识，确保规
范履职。同时，公司也持续跟踪相关方承诺的履行情况，不断强化相
关方的责任意识和履约意识。
接下来，公司将持续强化“关键少数”责任，加强公司控股股东、
实际控制人、董事、高级管理人员与公司中小股东和员工的风险共担
及利益共享意识，强化“关键少数”人员的合规意识，落实责任，切
实推动公司高质量发展。
五、加强党的领导，优化人才队伍建设
公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深
刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，健全工
作机制，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署落实落地。
同时注意加强人才队伍建设，大力培育高素质专业化复合型员工队伍，
围绕发展新质生产力加强关键、急需人才精准化培养，将服务“双碳”
、
保障能源安全等使命融入企业文化，增强员工服务国家战略的使命感
和认同感，结合新生代员工的特点，构建学习型成长组织。公司将以
深化改革为切入点，激发组织和员工创新活力，开展分配改革，突出
差异化激励，不断探索中长期激励，增强核心团队的创新积极性，提
高广大员工的获得感和幸福感，实现员工个人发展与企业长期发展的
双向奔赴。
六、加强投资者沟通交流，助力公司市值管理
公司严格按照相关法律法规和监管机构要求，真实、准确、完整
地履行信息披露义务，确保投资者及时准确了解公司经营成果、财务
状况、发展战略等信息。同时，公司高度重视投资者沟通，持续优化
投资者关系管理工作，积极向市场传递公司价值。
公司还充分重视市值管理，制定了《市值管理制度》和市值管理
工作方案，通过制定科学发展战略、完善公司治理、提高经营管理水
平、培育核心竞争力，可持续地创造公司价值，运用权益管理、投资
者关系管理等方式，提升公司市场形象与品牌价值，使公司价值得以
充分实现，达到公司整体利益最大化和股东财富增长并举的目标。
未来，公司将不断提升信息披露的规范性和有效性，帮助投资者
更全面、客观地了解公司情况，通过多元化渠道传递公司的长期投资
价值。信息披露方面，公司严格按照相关规定和要求，认真履行信息
披露义务，严把信息披露关，采用多种形式提高定期报告的可读性、
实用性，进一步提升信息披露质量，提升公司规范运作水平和透明度。
投资者沟通方面，公司持续优化投资者沟通机制，制定投资者沟通策
略优化方案，通过举办业绩说明会、参加投资者集体交流活动、接待
机构投资者调研、接听股东热线和回复上证 E 互动问题等方式，建立
多维度的投资者沟通渠道，积极与投资者进行沟通交流。
七、其他说明及相关风险提示
本次“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司所处外部环境
和实际情况而制定，未来可能会受到经济环境、宏观政策、行业发展
以及经营管理等多方面因素的影响，具有一定的不确定性，有关公司
规划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬
请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
保定天威保变电气股份有限公司董事会
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