广东创世纪智能装备集团股份有限公司董事会
关于公司 2025 年员工持股计划草案合规性说明
广东创世纪智能装备集团股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人
民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划
试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引
第 2 号》”）等法律法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定，制定了《广
东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简
称“本次员工持股计划”）。现对本次员工持股计划是否符合《指导意见》等相
关规定说明如下：
文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，具备实施本次员工持股计划的主体资
格。
关法律法规、规范性文件的规定，程序合法、有效。
意见并获得职工代表大会的通过；公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程
序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分
配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。
股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
为公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指引第 2
号》等法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的
持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
实现公司、股东和员工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展，为股
东创造价值，有助于公司进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励
约束机制，确保公司长期、稳定、健康发展。同时，本次员工持股计划有利于深
化公司总部和各子公司管理层的激励体系，充分调动员工的积极性和创造性，吸
引和保留优秀管理人才，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。
综上所述，董事会认为本次员工持股计划符合《指导意见》《自律监管指引
第 2 号》相关规定。
特此说明。
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