证券代码：920242 证券简称：建邦科技 公告编号：2025-157
青岛建邦汽车科技股份有限公司
未来三年（2025-2027 年）股东分红回报规划
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
为完善和健全青岛建邦汽车科技股份有限公司（以下简称“公司”）科学、
持续、稳定的分红决策和监督机制，增加利润分配决策透明度和可操作性，积极
回报投资者，引导投资者树立长期投资和理性投资理念，根据《上市公司监管指
引第 3 号—上市公司现金分红》及《青岛建邦汽车科技股份有限公司章程》（以
下简称《公司章程》）等相关文件的要求，董事会制定 2025 年-2027 年的股东分
红回报规划（以下简称“本规划”）如下：
一、本规划制定的原则
本规划的制定应严格遵守相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及公
司章程中与利润分配相关条款的规定。高度重视对股东的合理投资回报，同时兼
顾公司实际经营的合理资金需要和公司可持续发展的资金需要。
制定股东分红回报规划应充分听取股东特别是中小股东和独立董事的意见，
合理平衡公司自身正常经营、可持续发展的资金需求和股东合理投资回报的关系，
制定并实施科学、持续、稳定的利润分配政策。股东回报规划严格遵守《公司章
程》有关利润分配的规定。
二、本规划考虑的因素
公司将着眼于长远和可持续发展，在综合考虑公司实际经营情况、发展目标、
股东要求和意愿，尤其是中小投资者的合理回报需要、公司外部融资环境、社会
资金成本等因素的基础上，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，
从而对利润分配作出制度性安排，以保持未来公司利润分配政策的连续性和稳定
性。
三、未来三年（2025-2027 年）的分红回报具体规划
（一）利润分配原则
公司利润分配将遵循“同股同权、同股同利”的原则，充分考虑对投资者的
回报，实行持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报并兼顾公
司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展。公司管理层、董事会
应根据公司盈利状况和经营发展实际需要等因素制订利润分配预案。
（二）利润分配方式
公司采用现金、股票、现金与股票相结合或者法律、法规允许的其他方式分
配利润。
（三）利润分配的时间间隔
公司一般按照年度进行利润分配；公司经营所得利润将首先满足公司经营需
要，在满足公司正常生产经营资金需求的前提下，公司可以进行中期分红。
（四）公司现金分红的条件
税后利润）为正值；
为正值；
若存在以下特殊情况，公司可不进行现金分红：
（1）公司当年经营活动产生的现金流量净额为负，或实现现金分红影响公
司后续持续经营；
（2）公司存在重大投资计划或重大现金支出等事项发生。重大投资计划或
重大现金支出事项指以下情形之一：
公司未来十二个月拟对外投资、收购资产或购买设备的累计支出达到或超过
公司最近一期经审计净资产的 10%，且绝对金额超过 3,000 万元。
（五）现金分红的比例与顺序
当公司满足前述现金分红条件时，应当采用现金分红进行利润分配，公司最
近 3 年内以现金方式累计分配的利润不少于最近 3 年实现的年均可分配利润 30%。
公司现金股利政策目标为剩余股利。公司在进行利润分配时，现金分红优先于股
票股利。公司采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产
的摊薄等真实合理因素。
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平、债务偿还能力、是否有重大资金支出安排和投资者回报等因素，区分下列情
形，并按照本章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；公司发展阶段不易区分但有
重大资金支出安排的，可以按照前款规定处理。现金分红在本次利润分配中所占
比例为现金股利除以现金股利与股票股利之和。
（六）公司发放股票股利的条件
在保证公司股本规模和股权结构合理的前提下，基于回报投资者和分享企业
价值考虑，当公司股票估值处于合理范围内，公司可以发放股票股利，具体方案
需经公司董事会审议通过后提交公司股东会批准。
四、利润分配方案的审议程序
公司董事会根据盈利情况、资金供给和需求情况提出、拟订利润分配预案，
并对其合理性进行充分讨论，利润分配预案经董事会审议通过后提交股东会审议。
独立董事认为现金分红方案可能损害上市公司或者中小股东权益的，有权发表独
立意见。董事会对独立董事的意见未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议
公告中披露独立董事的意见及未采纳或者未完全采纳的具体理由。股东会对现金
分红具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进
行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题。
公司股东会对利润分配方案作出决议后，或公司董事会根据年度股东会审议通过
的下一年中期分红条件和上限制定具体方案后，须在两个月内完成股利（或股份）
的派发事项。
五、利润分配政策的监督
审计委员会对董事会执行现金分红政策和股东回报规划以及是否履行相应
决策程序和信息披露等情况进行监督。审计委员会发现董事会存在未严格执行现
金分红政策和股东回报规划、未严格履行相应决策程序或者未能真实、准确、完
整进行相应信息披露的，应当发表明确意见，并督促其及时改正。
六、利润分配政策的调整
如公司因外部经营环境或自身经营状况发生较大变化、公司重大投资计划需
要等原因确需对利润分配政策进行调整或变更的，需经董事会审议通过后提交股
东会审议，并经出席股东会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
七、其他事项
本规划由公司董事会负责解释，自公司股东会审议通过之日起生效。本规划
未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。
特此公告。
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