莱绅通灵珠宝股份有限公司
第五届董事会薪酬与考核委员会关于 2022 年限制性股票激励计划
预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的核查意见
根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》、莱绅通灵珠宝股
份有限公司（以下简称公司）
《2022 年限制性股票激励计划（草案）》
《2022 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法》
《2024 年审计报告》及激励对象个人绩效
考核结果，公司董事会薪酬与考核委员会对 2022 年限制性股票激励计划（以下
简称本次激励计划）预留授予部分第二个解除限售期解除限售事项进行了核查，
发表意见如下：
公司和本次解除限售的激励对象不存在法律法规、规范性文件及本次激励计
划规定的不得解除限售的情况，激励对象的解除限售资格合法、有效；本次激励
计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，本次解除限售事项
符合《上市公司股权激励管理办法》及本次激励计划的有关规定，不存在损害公
司及全体股东利益的情形；同意公司为符合解除限售条件的 5 名激励对象共计
莱绅通灵珠宝股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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