科博达: 科博达技术股份有限公司关于董事离任暨选举职工代表董事的公告

来源:证券之星 2025-11-27 17:11:03
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      证券代码:603786        证券简称:科博达            公告编号:2025-080
                    科博达技术股份有限公司
             关于董事离任暨选举职工代表董事的公告
         本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
      或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
      一、董事离任情况
      (一)   提前离任的基本情况
                                                       是否存在
                                          是否继续在上
                       原定任期                      具体职务 未履行完
姓名     离任职务   离任时间              离任原因      市公司及其控
                        到期日                      (如适用) 毕的公开
                                          股子公司任职
                                                        承诺
赵泽元     董事                                   是           否
               月 26 日      17 日    结构调整            书
      (二)   离任对公司的影响
        根据《公司法》及《公司章程》等有关规定,赵泽元先生离任董事不会导致
      科博达技术股份有限公司(以下简称“公司”)董事会成员低于法定最低人数,
      不会影响公司董事会的正常运作,其辞职报告自送达公司董事会时生效。
      二、选举职工代表董事情况
        根据《公司法》、中国证监会《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡
         《上市公司章程指引》等相关法律法规的规定,公司于 2025 年 10 月 27
      期安排》
      日召开第三届董事会第二十二次会议、第三届监事会第二十次会议,2025 年 11
      月 14 日召开 2025 年第五次临时股东大会,审议通过了《关于修订<公司章程>
      的议案》
         《关于取消监事会并废止<监事会议事规则>的议案》。根据修订后的《公
      司章程》,公司第三届董事会拟由 5 名非独立董事,3 名独立董事和 1 名职工
      代表董事组成,其中 1 名职工代表董事由职工代表大会选举产生。
        公司于 2025 年 11 月 27 日召开了职工代表大会,会议的召开及表决程序符
      合职工代表大会决策的有关规定。经与会职工代表认真审议并投票表决,一致同
      意选举赵泽元先生(简历详见附件)为第三届董事会职工代表董事,任期自公司
职工代表大会召开之日起至公司第三届董事会任期届满之日止。
 赵泽元先生的任职资格符合相关法律、法规及规范性文件对董事任职资格的
要求,其当选公司职工代表董事后,公司第三届董事会中兼任公司高级管理人员
以及由职工代表担任的董事人数未超过公司董事总数的二分之一,符合相关法律
法规的要求。
 特此公告。
                    科博达技术股份有限公司董事会
附件:职工代表董事简历
  赵泽元,男,中国国籍,无境外永久居留权,1989 年出生,本科学历。2013
年 10 月至 2016 年 3 月,历任普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)审计
部审计师、高级审计师;2016 年 3 月至 2018 年 10 月,历任国泰君安证券股份
有限公司创新投行部高级经理、助理董事;2018 年 10 月至 2021 年 4 月,历任
沣石(上海)投资管理有限公司投资部高级投资经理、助理投资总监;2021 年 5
月至 2025 年 5 月,历任中国国际金融股份有限公司环球家族办公室高级经理、
中国中金财富证券有限公司环球家族办公室副总经理;2025 年 6 月至今任公司
董事会秘书。
  赵泽元先生未持有公司股票,与公司控股股东、实际控制人、持有公司 5%
以上股份的股东、公司现任董事及高级管理人员不存在关联关系,未受过中国证
监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒,不存在《公司法》等法律、法规、
规范性文件以及《公司章程》规定的不得担任公司董事的情形。

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