深圳市雄韬电源科技股份有限公司 重大信息内部报告制度
深圳市雄韬电源科技股份有限公司
重大信息内部报告制度
第一章 总则
第一条 为了规范深圳市雄韬电源科技股份有限公司（以下简称“公司”）的
信息披露工作，保证公司内部重大信息有效的传递、汇集和管理，及时、准确、全
面、完整地披露信息，促进公司依法规范公司运作，切实维护公司和投资者的合法
权益，根据《中华人民共和国公司法》、
《中华人民共和国证券法》、
《上市公司信息
披露管理办法》、
《深圳证券交易所股票上市规则》、
《深圳市雄韬电源科技股份有限
公司章程》和《深圳市雄韬电源科技股份有限公司信息披露管理制度》（以下简称
“《公司信息披露管理制度》”）等有关规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条 本制度所称“重大信息”是指对公司股票及其衍生品种的交易价格可
能或已经产生较大影响的信息以及按照现行法律法规及证券监管部门要求披露的
信息。
第三条 “重大信息内部报送”是指出现第二条所述情形或事件时，按照本制
度规定负有报送义务的有关人员、部门和机构，应当在第一时间将有关信息向公司
证券部报送。
第四条 本制度所称信息报告义务人，是指公司及其董事、高级管理人员、
股东、实际控制人，收购人，重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等自然人、
单位及其相关人员，破产管理人及其成员，以及法律、行政法规和中国证监会规定
的其他承担信息披露义务的主体。
第五条 信息报告义务人亦为信息报告直接责任人，负有报告其职权范围内
所知悉的重大信息的义务，在获悉本制度规定的重大信息时应及时将有关信息向董
事会办公室报告。信息报告义务人在履行信息报告或备案义务时，应保证提供的相
关信息、文件、资料真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗
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漏。信息报告义务人所在单位应为其履行义务提供便利和支持。
第六条 公司董事会秘书负责公司重大信息的披露事务，证券部为重大信息
内部报送和公司信息披露事务的日常管理部门。
第七条 公司董事会办公室应根据公司实际情况，定期对信息报告义务人进
行有关公司治理及信息披露等方面的沟通和培训，信息报告义务人应加强对信息披
露有关的法律、法规和规范性文件、政策的学习与理解，以保证公司内部重大信息
报告的及时性、准确性和完整性。报告人对于是否属于应报告信息范围有疑义的，
应及时向董事会办公室进行咨询，董事会办公室应及时进行确认。
第八条 本制度适用于公司各部门、公司分支机构、全资子公司、控股子公
司（公司分支机构、全资子公司、控股子公司以下统称“下属公司”）。
第二章 重大信息的范围
第九条 重大信息包括但不限于公司及下属公司发生或即将发生的重要会议、
重大交易、重大关联交易、重大诉讼和仲裁事项、重大变更事项、重大风险事项以
及前述事项的持续进展情况。
第十条 重要会议包括：
（一） 召开董事会并形成决议；
（二） 召开董事会专门委员会并形成审议意见；
（三） 召开股东会并形成决议。
第十一条 重大交易包括：
（一） 购买或者出售资产；
（二） 对外投资（含委托理财、委托贷款等）；
（三） 提供财务资助；
（四） 提供担保；
（五） 租入或者租出资产；
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（六） 委托或者受托管理资产和业务；
（七） 赠与或者受赠资产；
（八） 债权、债务重组；
（九） 签订许可使用协议；
（十） 转让或者受让研究开发项目；
（十一） 监管部门、深圳证券交易所或者公司认定的其他重大交易。
上述事项中，第（四）项交易提供担保发生前，无论金额大小报告义务人均需
履行报告义务，其余交易事项金额达到或者累计十二个月达到下列标准之一的，应
当在第一时间报送：
近一期经审计总资产的 1%以上；
金额超过 10 万元；
个会计年度经审计主营业务收入的 1%以上，且绝对金额超过 100 万元；
年度经审计净利润的 1%以上，且绝对金额超过 10 万元。上述指标涉及的
数据如为负值，取其绝对值计算。
第十二条 本制度所述重大关联交易是指公司或下属公司与公司关联方发生的
关联交易，包括但不限于以下交易：
（一） 本制度第十一条规定的交易事项；
（二） 购买原材料、燃料、动力；
（三） 销售产品；
（四） 提供或者接受劳务；
（五） 委托或受托销售；
（六） 与关联人共同投资；
（七） 其他通过约定可能引致资源或者义务转移的事项。
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第十三条 重大诉讼和仲裁事项
（一） 发生涉案金额超过100万元以上（含100万元）的重大诉讼、仲裁事项；
（二） 连续十二个月发生的诉讼事项涉及金额累计达到前项所述标准的；
（三） 未达到前款标准或者没有具体涉案金额的诉讼、仲裁事项，但基于案
情特殊性认为可能对公司证券及衍生品种交易价格产生较大影响的诉讼事
项；
（四） 涉及股东会、董事会决议被申请撤销或宣告无效的诉讼事项。
第十四条 重大变更事项包括：
（一） 变更名称、章程、注册资本、注册地址、主要办公地址和联系方式等；
（二） 经营方针和经营范围发生重大变化；
（三） 生产经营情况、外部条件或者生产环境发生重大变化；
（四） 变更会计政策、会计估计；
第十五条 重大风险包括：
（一） 发生重大亏损或者遭受重大损失；
（二） 发生重大环保、安全事故；
（三） 发生重大债务和未能清偿到期重大债务，或重大债权到期未获清偿；
（四） 可能依法承担重大违约责任或者大额赔偿责任；
（五） 计提大额资产减值准备及大额核销坏账；
（六） 决定解散、依法进入破产程序，或者被有权机关依法责令关闭；
（七） 预计出现资不抵债（一般指净资产为负值）；
（八） 主要债务人出现资不抵债或者进入破产程序，公司对相应债权未提取
足额坏账准备；
（九） 主要资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押；
（十） 主要或者全部业务陷入停顿；
（十一） 因涉嫌违法违规被有权机关调查或公开谴责，或者受到刑事处罚、重
大行政处罚；
（十二） 董事、高级管理人员涉嫌违法违纪被有权机关调查或采取强制措施或
受到重大行政、刑事处罚及出现其他无法履行职责的情况；
（十三） 相关主管部门、深圳证券交易所认定的其他重大风险情况。
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上述事项涉及具体金额的，比照适用本制度第十一条的规定。
第十六条 其他重大事项包括：
（一） 公司月度经营情况、业绩预告、业绩快报；
（二） 利润分配和资本公积转增股本事项；
（三） 公司及公司股东发生承诺事项；
（四） 拟变更募集资金投资项目；
（五） 公司董事长、总经理、董事（含独立董事）或提出辞职或发生变动；
（六） 生产经营情况、外部条件或生产环境发生重大变化（包括产品价格、
原材料采购、销售方式、主要供货商或客户发生重大变化等）；
（七） 订立可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重大影响的合同；
（八） 新颁布的法律、行政法规、部门规章、政策可能对公司经营产生重大
影响；
（九） 聘任、解聘为公司审计的会计师事务所；
（十） 法院裁定禁止控股股东转让其所持股份；
（十一） 任一股东所持公司 5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管
或者设定信托；
（十二） 获得大额政府补贴等额外收益，核销资产、转回大额资产减值准
备或发生可能对公司资产、负债、权益或经营成果产生重大影响的其他事
项；
（十三） 以上事项未曾列出，或未达到本制度规定的报送标准，但信息报
送义务人判定可能会对公司证券交易价格产生较大影响的情形或事件，以
及其他法律、法规、规范性文件、公司其他相关制度要求应向公司报送的
信息。
第十七条 公司的股东、实际控制人发生以下事件时，应当在第一时间将相关
信息通过公司证券部及董事会秘书报送公司董事会，提供相关文件资料，并持续向
公司通报进程：
（一） 持有公司 5%以上股份的股东或者实际控制人，其持有股份或者控制
公司的情况发生或拟发生较大变化；
（二） 法院裁决禁止控股股东转让其所持股份；任一股东所持公司5%以上
股份被质押、冻结、司法拍卖、托管、设定信托或者被依法限制表决权；
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（三） 拟对公司进行重大资产或者业务重组；
（四） 中国证监会或深圳证券交易所规定的其他情形。
应当披露的信息依法披露前，股东或者实际控制人应当及时、准确地向公司做
出书面报送，并配合公司及时、准确地公告。
第十八条 公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、持股 5%以上
的股东及其一致行动人应当及时向公司董事会报送公司关联人名单及关联关系的
说明。通过接受委托或者信托等方式持有公司 5%以上股份的股东或者实际控制人，
应当及时将委托人情况告知公司，配合公司履行信息披露义务。
第十九条 信息报送义务人应加强对与信息披露有关的法律、法规或规范性文
件的学习与理解，及时了解和掌握监管部门对信息披露的最新政策要求，以使所报
送的信息符合规定。
第三章 信息报送程序及方式
第二十条 公司各部门及各下属公司应在重大事件最先触及下列任一时点后，
及时向公司董事会秘书预报本部门负责范围内或本下属公司可能发生的重大信息：
（一）部门或下属公司拟将该重大事项提交董事会审议时；
（二）有关各方就该重大事项拟进行协商或者谈判时；
（三）部门、分公司负责人或者下属公司董事、监事、高级管理人员知道或应
当知道该重大事项时。
第二十一条 信息报送义务人应以书面形式（含传真、电子邮件方式，具体
格式见附件《重大信息报送表》）通过公司董事会秘书或证券部向公司董事会报送
重大信息，重大信息的主要内容包括但不限于：
（一）发生重大事项的原因、各方基本情况、重大事项内容、对公司经营的影
响等；
（二）所涉及的协议书、合同等；
（三）所涉及的法律、法规、政府批文、法院判决及情况介绍等；
（四）中介机构关于重要事项所出具的意见书（如适用）；
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（五）公司内部对重大事项审批的意见（如适用）。
第二十二条 信息报送义务人应在第一时间依照本制度规定的程序通过公
司董事会秘书或证券部向公司董事会报送重大信息；若因重大信息所涉事项紧急，
应在第一时间以电子邮件或其他最快捷方式先行通知董事会秘书报送的信息，并随
后需经信息披露义务人所在部门或下属公司的负责人审阅签字后的书面材料方可
报送公司证券部。
第二十三条 信息报送义务人应持续关注所报送信息的进展情况，在所报送
信息出现下列情形时，应在第一时间履行报送义务并提供相应的文件资料：
（一） 就已报送的重大信息与有关当事人签署意向书或协议的，应当及时报
送意向书或协议的主要内容；上述意向书或协议的内容或履行情况发生重
大变更或者被解除、终止的，应当及时报送变更或者被解除、终止的情况
和原因；
（二） 已报送的重大信息获得有关部门批准或被否决的，应当及时报送批准
或否决情况；
（三） 已报送的重大信息出现逾期付款情形的，应当及时报送逾期付款的原
因和相关付款安排；
（四） 已报送的重大信息涉及的主要标的物尚未交付或者过户的，及时报送
交付或者过户情况；超过约定交付或者过户期限三个月仍未完成交付或者
过户的，及时报送未如期完成的原因、进展情况和预计完成的时间，并每
隔三十日报送一次进展情况，直至完成交付或者过户；
（五） 已报送的重大信息出现可能对公司证券交易价格产生较大影响的其
他进展或变化的，应当及时报送事件的进展或变化情况。
第二十四条 董事会秘书、证券事务代表有权随时向信息报送义务人了解应
报送信息的详细情况，信息报送义务人应及时、如实地向董事会秘书或证券事务代
表说明情况，回答有关问题。
第二十五条 董事会秘书可以要求各信息报送义务人提交工作计划（包括生
产经营计划、投资计划、融资计划、重大资产的购买或出售计划及其他计划）和经
营情况信息（包括生产经营信息、投资信息、融资信息、合同的签订与履行情况、
涉及的诉讼、仲裁情况、人事变动信息及证券部要求的其他信息），以便及时向公
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司董事会报送重大信息。
第二十六条 公司及下属公司的董事、监事、高级管理人员知悉重大信息发
生时，应当及时通知董事会秘书并报送董事长，董事会秘书应当立即向证券部报送
并做好相关信息披露工作。
第二十七条 公司各部门、各控股子公司及各分支机构的联络人负责收集、
整理、准备本部门（控股子公司、分支机构）与拟报告信息相关的文件、资料，经
责任人签字后负责第一时间向公司证券部报送，并由工作人员签收。
公司各部门、各控股子公司及各分支机构的第一责任人应在接到有关文件、资
料的当天完成审阅工作并签字，如第一责任人不履行或不能履行该项职责，则联络
人可直接将有关情况向董事会秘书报告。
如各部门、各控股子公司及各分支机构的联络人不履行或不能履行本条第一款
规定的职责，则第一责任人应亲自履行或指定其他人履行该项职责。
第二十八条 重大信息内部报送义务的第一责任人和联络人对履行信息报送
义务承担连带责任，不得互相推诿。
第四章 信息报送的责任划分
第二十九条 公司董事长、总经理、董事会秘书对临时报告信息披露的真实
性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任，董事会秘书负责公司信息披
露工作及与投资者、监管部门及其他社会各界的沟通与联络，向证券部报送信息并
提交相关文件资料。
第三十条 证券部是信息披露事务的日常办事部门，负责协助董事会秘书收集
审核公司重大信息、制作信息披露文件、对外公开披露信息及与投资者、监管部门
及其他社会各界的沟通与联络。
第三十一条 公司各部门及下属公司为公司内部的信息披露部门，负责向董
事会秘书或证券部报送本制度规定的信息。
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第三十二条 公司各部门负责人、各下属公司总经理为重大信息内部报告制
度的第一责任人，各下属公司的财务负责人为履行信息报告义务的联络人。未设置
财务机构的部门应指定专人为联络人，由责任人或指定联络人具体负责信息的收集、
整理工作。
第三十三条 公司控股股东、实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东应指
定相关人员为重大信息联络人，负责重大信息的收集、整理及联络工作。重大信息
联络人名单应报公司证券部备案，重大信息联络人对履行信息告知义务承担连带责
任。
第三十四条 公司各部门及下属公司的负责人及董事、监事和高级管理人员
未通知公司董事会秘书且未履行法定批准程序或授权的，均不得以公司名义对外披
露本制度规定的重大信息或对已披露的重大信息做任何解释或说明。
第三十五条 公司董事长、总经理、财务负责人等高级管理人员对信息报送
义务人负有督促义务，应督促其履行信息报送职责。
第五章 保密义务及法律责任
第三十六条 信息报送义务人或其他因工作关系接触到应报送信息的工作人
员在相关信息未公开披露前，负有保密义务，除因法定义务之外，不得向任何第三
方泄露该等信息，并有义务根据公司《内幕信息知情人登记管理制度》将知情信息
登记备案。
第三十七条 公司各部门及下属公司及其他知情人员在信息披露前，应当将
该信息的知情权控制在最小范围内，不得泄露内幕信息，不得内幕交易或配合他人
操纵股票交易价格。
第三十八条 对重大信息管理制度的执行情况纳入公司年度组织绩效考核范
围。
第三十九条 信息报送义务人由于瞒报、漏报、误报或未按本制度的规定履
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行信息报送义务导致公司信息披露违规，给公司造成严重影响或损失的，公司应根
据相关制度对报送人进行追究，追究责任的形式包括但不限于：
（一） 责令改正并作检讨；
（二） 通报批评；
（三） 调离岗位、停职、降职、撤职；
（四） 赔偿损失；
（五） 解除劳动合同；
（六） 情节严重涉及犯罪的依法移交司法机关处理。
公司董事、高级管理人员、各部门、下属公司的负责人出现责任追究范围内的
事件时，上述处理方式中的第（四）项可以与其他项同时使用，赔偿金额由董事会
视事件损失情况具体确定。
第四十条 未按本制度的规定履行信息报送义务包括但不限于下列情形：
（一） 不向董事会秘书报送信息和提供相关文件资料；
（二） 未及时向董事会秘书报送信息和提供相关文件资料；
（三） 因故意或过失致使报送的信息或提供的文件资料存在虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏；
（四） 拒绝答复董事会秘书或证券部对相关问题的问询；
（五） 其他不适当履行信息报送义务的情形。
第六章 附 则
第四十一条 本制度所称“第一时间”是指重大信息及重大信息的持续进展
事项发生的当日（不超过当日的 24 时）。
第四十二条 本制度未尽事宜，依据《公司法》、《证券法》等法律、法规、
规章、规范性文件的规定执行。
第四十三条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
第四十四条 本制度经公司董事会审议通过之日起生效。
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附件：《深圳市雄韬电源科技股份有限公司重大信息报送表》
深圳市雄韬电源科技股份有限公司
二零二五年十一月二十五日
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深圳市雄韬电源科技股份有限公司重大信息报送表
公司名称
重大信息的类别
重大信息的内容
重大信息涉及的金额
重大信息发生的原因
对公司生产经营
等方面的主要影
响
附件内容（如适用）
注：重大信息的主要内容按照本制度的规定需要提供相关资料的，请
以附件形式提供。
公司盖章：
主要负责人签字：
日期：
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