证券代码：603132 证券简称：金徽股份 公告编号：2025-068
金徽矿业股份有限公司
关于第一期员工持股计划存续期即将届满暨
延期的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
金徽矿业股份有限公司（以下简称“公司”）第一期员工持股计划的存续
期将于 2026 年 2 月 14 日届满。公司于 2025 年 11 月 25 日召开第二届董事会第
十九次会议，审议通过了《关于公司第一期员工持股计划延期的议案》，同意
将第一期员工持股计划的存续期继续延长 12 个月，即延长至 2027 年 2 月 14 日。
现将相关情况公告如下：
一、第一期员工持股计划基本情况
公司于 2022 年 7 月 20 日召开了第一届董事会第十一次会议、2022 年 8 月
份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案。具体内
容详见公司于 2022 年 7 月 21 日、2022 年 8 月 6 日刊登在上海证券交易所网站
（http://www.sse.com.cn）的相关公告。
司积极推进员工持股计划的相关事宜，但鉴于员工参与积极性颇高，于 2022 年
第三次临时股东大会，审议通过了《关于修订<金徽矿业股份有限公司第一期员
工持股计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案，对第一期员工持股计划的资
金规模由初始拟筹集资金总额不超过 15,000.00 万元调整为初始拟筹集资金总额
不超过 22,000.00 万元。具体内容详见公司于 2022 年 8 月 30 日、2022 年 9 月
集中竞价的方式累计买入股票 16,480,162 股，买入股票数量占公司总股本的
股 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2023 年 2 月 16 日 刊 登 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（http://www.sse.com.cn）的《金徽矿业股份有限公司关于第一期员工持股计划
完成股票购买的公告》（编号：2023-002）。
截至本公告披露日，第一期员工持股计划尚未进行减持。
二、第一期员工持股计划的存续期、变更及终止
（一）员工持股计划的存续期
第一期员工持股计划的存续期为 36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过
户至员工持股计划名下时起算。锁定期满后，在资产均为货币性资产时，可提
前终止； 第一期员工持股计划的存续期上限届满前 2 个月，经出席持有人会议
的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，存续期可以延
长；
如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致第一期员工持股计划所持
有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有
人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，存续期限可以延长。
（二）员工持股计划的变更
第一期员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股
票的方式、持有人确定依据等事项，应当经出席持有人会议的持有人所持 2/3
以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。
（三）员工持股计划的终止
意并提交公司董事会审议通过，第一期员工持股计划的存续期可以提前终止或
延长；
三、第一期员工持股计划存续期延期情况
根据《公司第一期员工持股计划管理办法》的有关规定，基于对公司未来
持续发展的信心及为维护员工持股计划持有人的利益，综合考虑当前证券市场
情况及员工持股计划现状，公司于 2025 年 11 月 24 日召开第一期员工持股计划
第三次持有人会议、2025 年 11 月 25 日召开第二届董事会第十九次会议，审议
通过了《关于公司第一期员工持股计划延期的议案》，同意将公司第一期员工
持股计划存续期继续延长 12 个月，即延长至 2027 年 2 月 14 日。
本次延期后，在第一期员工持股计划存续期内，员工持股计划管理委员会
可根据《公司第一期员工持股计划管理办法》的规定及公司股票价格情况，择
机出售股票，一旦员工持股计划所持有的公司股票全部出售，第一期员工持股
计划可提前终止。如在第一期员工持股计划存续期内仍未全部出售股票，可根
据公司《公司第一期员工持股计划管理办法》的相关规定，审议后续相关事宜。
四、第一期员工持股计划的后续安排
第一期员工持股计划存续期届满前，员工持股计划管理委员会将根据员工
持股计划的相关规定，结合员工持股计划的相关安排及市场情况择机出售所持
有的公司股票，并进行相关权益分配和清算等工作。
第一期员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证
券交易所关于股票买卖及股份转让的限制性规定。
五、其他说明
公司将根据第一期员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规
定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
金徽矿业股份有限公司董事会
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