南京市测绘勘察研究院股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
（2025 年 11 月）
第一章 总 则
第一条 为了进一步提高南京市测绘勘察研究院股份有限公司（以下简称“公
司”）的规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提
高年报信息披露的质量和透明度，根据《中华人民共和国公司法》、
《中华人民共
和国证券法》、
《中华人民共和国会计法》、
《上市公司信息披露管理办法》、
《上市
公司治理准则》、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、
《公开发行证券的公司
信息披露内容与格式准则第 2 号——年度报告的内容与格式》等法律、法规、规
范性文件及《南京市测绘勘察研究院股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）
和《信息披露事务管理制度》的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条 公司有关人员应当严格执行《企业会计准则》及相关规定，严格遵
守公司与财务报告相关的内部控制制度，确保财务报告真实、公允地反映公司的
财务状况、经营成果和现金流量。公司有关人员不得干扰、阻碍年报审计机构及
相关注册会计师独立、客观地进行年报审计工作。
第三条 公司董事、高级管理人员以及与年报信息披露工作相关的其他人员
在年报信息披露工作中违反国家有关法律、法规、规范性文件以及公司规章制度，
未勤勉尽责或者不履行职责，导致年报信息披露发生重大差错，应当按照本制度
的规定追究其责任。
第四条 本制度所指年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计
差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重
大差异等情形。具体包括以下情形：
（一）年度财务报告违反《中华人民共和国会计法》、
《企业会计准则》及相
关规定，存在重大会计差错；
（二）会计报表附注中财务信息的披露违反了《企业会计准则》及相关解释
规定、中国证监会关于财务报告内容的相关要求，存在重大错误或重大遗漏；
（三）其他年报信息披露的内容和格式不符合中国证监会、深圳证券交易所
对上市公司年报披露的要求或违反《公司章程》、
《信息披露事务管理制度》及其
他内部控制制度的规定，存在重大错误或重大遗漏；
（四）业绩预告与年报实际披露业绩存在重大差异；
（五）业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标存
在重大差异；
（六）监管部门认定的其他年度报告信息披露存在重大差错的情形。
第五条 年报信息披露发生重大差错的，公司应追究相关责任人的责任，实
施责任追究时，应遵循以下原则：
（一）客观公正、实事求是的原则；
（二）有责必问、有错必究的原则；
（三）权力与责任相对等、过错与责任相对应的原则；
（四）追究责任与改进工作相结合的原则。
第六条 如公司年报信息披露发生重大差错，董事会秘书办公室在董事会秘
书领导下，会同公司财务管理部、审计部负责收集、汇总与追究责任有关的资料，
按本制度规定提出相关处理方案，逐级上报公司董事会审议批准。
第二章 年报信息披露重大差错的责任追究
第七条 年报信息披露发生重大差错的，公司应当追究有关责任人的责任。
年报信息披露重大差错责任分为直接责任和领导责任。
在年报编制过程中，公司各部门、分公司、子公司的工作人员应当按其职责
对所提供资料的真实性、准确性、完整性、及时性承担直接责任；各部门、分公
司、子公司的负责人对其分管范围内提供的资料进行审核，并承担相应的领导责
任。
第八条 年报信息披露发生重大差错的，除追究导致年报信息披露发生重大
差错的直接相关人员的责任外，董事长、总经理、董事会秘书，对公司年报信息
披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任；董事长、总经
理、财务总监、会计机构负责人对公司财务报告的真实性、准确性、完整性、及
时性、公平性承担主要责任。
第九条 因出现年报信息披露重大差错被监管部门采取公开谴责、批评等监
管措施的，公司审计部应及时查实原因，采取相应的更正措施，公司应对相关责
任人进行责任追究。
第十条 有下列情形之一，应当追究相关责任人的责任：
（一）违反《中华人民共和国公司法》、
《中华人民共和国证券法》、
《企业会
计准则》等法律、法规、规范性文件的规定，造成年报信息披露发生重大差错或
其他不良影响的；
（二）违反《上市公司信息披露管理办法》、
《深圳证券交易所创业板股票上
市规则》以及中国证监会和深圳证券交易所发布的有关年报信息披露指引、准则、
通知等，造成年报信息披露发生重大差错或其他不良影响的；
（三）违反《公司章程》、
《信息披露事务管理制度》及公司其他内部控制制
度，造成年报信息披露发生重大差错或其他不良影响的；
（四）未按照公司年报信息披露工作的规程办事，造成年报信息披露发生重
大差错或其他不良影响的；
（五）年报信息披露工作过程中不及时沟通、汇报，造成年报信息披露发生
重大差错或其他不良影响的；
（六）其他个人原因造成年报信息披露发生重大差错或其他不良影响的。
第十一条 有下列情形之一，应当从重或者加重惩处：
（一）情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因系责任人个人主观故意所
致的；
（二）干扰、阻挠事故原因的调查和事故处理，打击、报复、陷害调查人的；
（三）明知错误，仍不纠正处理，致使危害结果扩大的；
（四）多次发生年报信息披露重大差错的；
（五）董事会认为的其它应当从重或者加重处理的情形。
第十二条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理：
（一）有效阻止不良后果发生的；
（二）主动纠正和挽回全部或者大部分损失的；
（三）确因意外和不可抗力等非主观因素造成的；
（四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形。
第十三条 对责任人作出责任追究处罚前，应当听取责任人的意见，保障其
申辩的权利。
第十四条 年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括：
（一）公司内通报批评；
（二）警告、责令改正并作检讨；
（三）调离原工作岗位、停职、降职、撤职；
（四）赔偿损失；
（五）解除劳动合同。
第十五条 年报信息披露重大差错责任追究的结果可以纳入公司对相关部门
和人员的年度绩效考核指标。
第十六条 公司董事会对年报信息披露重大差错责任认定及处罚的决议应对
外披露。
第三章 附 则
第十七条 公司季度报告、半年报的信息披露重大差错的责任追究参照本制
度规定执行。
第十八条 本制度未尽事宜，按照国家有关法律、法规、规范性文件和《公
司章程》等相关规定执行；本制度如与日后颁布的法律、法规、规范性文件或经
合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按有关法律、法规、规范性文件和《公
司章程》的规定执行。
第十九条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
第二十条 本制度经公司董事会审议通过之日生效。
南京市测绘勘察研究院股份有限公司
首页
微信公众号
证券之星APP
