九江善水科技股份有限公司
第三届董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计
划授予日激励对象名单的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《深圳证券交易所创业板上市公司自
律监管指南第 1 号——业务办理》及《公司章程》等法律法规、规范性文件的规
定，九江善水科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
对《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）
授予日激励对象名单进行了核实并发表意见如下：
和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》《激励计划》规定的激励对象
条件。激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次授予的激励对象均符合相关
法律法规及规范性文件所规定的条件，公司设定的激励对象获授限制性股票的条
件已经成就。董事会薪酬与考核委员会同意以 2025 年 11 月 24 日为授予日，向
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