北京市竞天公诚律师事务所上海分所
关于
南京医药股份有限公司
第二个解除限售期解除限售条件成就
之
法律意见书
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二〇二五年十一月
北京市竞天公诚律师事务所上海分所
关于南京医药股份有限公司
第二个解除限售期解除限售条件成就之
法律意见书
南京医药股份有限公司：
北京市竞天公诚律师事务所上海分所（以下简称“本所”）依法接受南京医
药股份有限公司（以下简称“南京医药”或“公司”）委托，担任公司 2021 年
限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的专项法律顾问，就本次激
励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就（以下简称“本次解除
限售”）相关事项出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师审阅了《南京医药股份有限公司 2021 年限
制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）、《南京医药股份
有限公司 2021 年限制性股票激励计划管理办法》（以下简称“《激励计划管理
办法》”）、《南京医药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划考核管理办
法》（以下简称“《激励计划考核管理办法》”）、公司相关会议文件、监事会
核查意见、公司的书面确认或承诺以及本所律师认为需要审查的其他文件，并通
过查询政府部门公开信息对相关的事实和资料进行了核查和验证。
为出具本法律意见书，本所律师根据有关法律、行政法规、规范性文件的规
定和本所业务规则的要求，本着审慎性及重要性原则对本次解除限售有关的文件
资料和事实进行了核查和验证。
本所律师对本法律意见书的出具特作如下声明：
师提供了本所律师认为制作法律意见书所必需的原始书面材料、副本材料和口头
证言，其所提供的文件和材料是真实、完整和有效的，且无隐瞒、虚假和重大遗
漏之处。
和《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国
证券法》（以下简称“《证券法》”）、中国证券监督管理委员会（以下简称“中
国证监会”）颁布的《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、
上海证券交易所（以下简称“上交所”）颁布的《上海证券交易所股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试
行办法》《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》等国
家现行法律、法规、规范性文件的有关规定发表法律意见。
师有赖于有关政府部门、南京医药或者其他有关单位出具的证明文件及主管部门
公开可查的信息作为制作本法律意见书的依据。
《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日以
前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用
原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完
整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并承担相应法律责任。
见，且仅根据现行中国境内法律发表法律意见。本所不对会计、审计、资产评估、
财务分析、投资决策、业务发展等法律之外的专业事项和报告发表意见。本法律
意见书中对有关财务报表、审计报告或业务报告中某些数据和结论的引述，并不
表明本所对这些数据、结论的真实性、准确性和完整性做出任何明示或默示的保
证。对于该等数据、报告及其结论等内容，本所及本所律师并不具备核查和做出
评价的适当资格。
根据《公司法》《证券法》《管理办法》及《上市规则》等法律、法规、规
范性文件和《激励计划》《激励计划管理办法》《激励计划考核管理办法》等有
关规定，本所出具如下法律意见：
一、 本次解除限售的批准和授权
根据公司提供的相关会议决议、独立董事意见等文件，公司就本次激励计划
及本次解除限售已经履行了如下程序：
《<南京医药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》《南
京医药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划考核管理办法》《南京医药股
份有限公司 2021 年限制性股票激励计划管理办法》《关于提请公司股东大会授
权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》等相关议案。公司
独立董事对相关事项发表了独立意见。
《<南京医药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》《南
京医药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划考核管理办法》《南京医药股
份有限公司 2021 年限制性股票激励计划管理办法》《关于审核公司 2021 年限制
性股票激励计划激励对象名单的议案》，公司监事会对相关事项进行了核查并发
表了核查意见。
名和职务在公司内部布告栏进行了公示。公示期满，没有任何组织或个人对激励
对象名单提出异议。2021 年 12 月 15 日，公司披露了《南京医药股份有限公司
监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）激励对象名单的核查意见
及公示情况说明》。
限制性股票激励计划获南京市国资委批复的提示性公告》。公司收到南京市人民
政府国有资产监督管理委员会（以下简称“南京市国资委”）《关于南京医药股
份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》（宁国资委考[2021]262 号），南
京市国资委原则同意本次激励计划。
了《<南京医药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》
《南京医药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划考核管理办法》《南京医
药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划管理办法》《关于提请公司股东大
会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》等相关议案。
次临时股东大会决议公告》《南京医药股份有限公司关于公司 2021 年限制性股
票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
时会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立
董事对相关事项发表了独立意见，监事会对相关事项进行了核查并发表了核查意
见。
（以下简称“中登上海分公司”）办理完成本次激励计划的首次授予限制性股票
登记工作，并于 2022 年 1 月 26 日披露了《南京医药股份有限公司 2021 年股权
激励计划限制性股票首次授予结果公告》。
会临时会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。
公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对相关事项进行了核查并发表
了核查意见。
预留授予限制性股票登记工作，并于 2022 年 11 月 23 日披露了《南京医药股份
有限公司 2021 年股权激励计划限制性股票预留授予结果公告》。
第四次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的
限制性股票的议案》。鉴于公司本次激励计划有 4 名激励对象因离职已不符合激
励条件，应对其全部已获授但尚未解除限售的限制性股票 8.4 万股进行回购注销；
因公司 2021 年度利润分配已实施完毕，故本次对限制性股票的回购价格进行调
整，调整后回购价格为 2.11 元/股。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》。
起 45 天内，公司未收到任何债权人对此议案提出的异议，也未收到任何债权人
关于提前清偿或提供担保的要求。
第五次会议，审议通过了《关于调整限制性股票回购价格的议案》。鉴于公司 2022
年度利润分配已实施完毕，故本次对限制性股票的回购价格进行调整，调整后回
购价格为 1.97 元/股。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
性股票回购注销实施公告》。公司已在中登上海分公司办理完毕 4 名激励对象已
获授但尚未解除限售的 8.4 万股限制性股票的回购注销手续。上述限制性股票于
会临时会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。本次共有 396 名激励对象符合解
除限售条件，可解除限售的限制性股票数量为 524.8188 万股。公司独立董事对
相关事项发表了独立意见，监事会对相关事项进行了核查并发表了核查意见。上
述限制性股票于 2024 年 2 月 2 日上市流通。
第七次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的
限制性股票的议案》。鉴于公司本次激励计划已有 32 名激励对象分别因离职、
身故、退休、考核不合格等原因不符合激励条件，公司应对其已获授但尚未解除
限售的限制性股票 1,041,972 股进行回购注销。回购价格为 1.97 元/股，回购资金
为公司自有资金。
起 45 天内，公司未收到任何债权人对此议案提出的异议，也未收到任何债权人
关于提前清偿或提供担保的要求。
性股票回购注销实施公告》。公司已在中登上海分公司办理完毕 29 名激励对象
已获授但尚未解除限售的 90.4972 万股限制性股票的回购注销手续。上述限制性
股票于 2024 年 6 月 12 日完成注销，剩余 13.7 万股待后续办理回购注销手续。
会临时会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。本次共有 18 名激励对象符合解
除限售条件，可解除限售的限制性股票数量为 44.781 万股。公司监事会对相关
事项进行了核查并发表了核查意见。上述限制性股票于 2024 年 11 月 26 日上市
流通。
临时会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第
二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。本次共有 373 名激励对象符合解除
限售条件，可解除限售的限制性股票数量为 484.9614 万股。公司监事会对相关
事项进行核查并发表了核查意见。上述限制性股票于 2025 年 2 月 17 日上市流
通。
九次会议，审议通过了《关于回购注销 2021 年限制性股票激励计划部分限制性
股票暨调整回购价格的议案》。鉴于公司 2021 年限制性股票激励计划已有 28 名
激励对象分别因离职、退休、考核不达标等原因不符合激励条件，同意公司对其
已获授但尚未解除限售的限制性股票 40.9626 万股进行回购注销。预留授予部分
的限制性股票的回购价格为 1.81 元/股（退休激励对象持有的限制性股票回购价
格为 1.9866 元/股，含利息），预留授予部分的限制性股票的回购价格为 2.44 元
/股，回购资金为公司自有资金。公司监事会对相关事项进行核查并发表了核查
意见。
起 45 天内，公司未收到任何债权人对此议案提出的异议，也未收到任何债权人
要求提前清偿或提供担保的要求。
性股票回购注销实施公告》。公司已在中登上海分公司办理完毕 28 名激励对象
已获授但尚未解除限售的 40.9626 万股限制性股票的回购注销手续，上述限制性
股票于 2025 年 6 月 12 日完成注销。
《关于公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件成就的议案》，本次共有 17 名激励对象符合解除限售条件，可解除限售
的限制性股票数量为 39.9102 万股。公司董事会薪酬与绩效考核委员会对相关事
项进行核实并发表了核查意见。
经核查，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司已就本次解除限
售的相关事项取得了现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律、法规
和规范性文件以及《激励计划》和《激励计划管理办法》的相关规定。
二、 本次解除限售的条件成就情况
（一）本次解除限售的解除限售期
根据《激励计划》的规定，本次激励计划预留授予部分第二个解除限售期为
自预留授予的限制性股票完成登记之日起 36 个月后的首个交易日起至预留授予
的限制性股票完成登记之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比
例为获授限制性股票总数的 33%。
根据公司 2022 年 11 月 23 日披露的《南京医药股份有限公司 2021 年股权激
励计划限制性股票预留授予结果公告》，本次激励计划预留授予限制性股票登记
完成之日为 2022 年 11 月 21 日，因此，本次激励计划预留授予部分第二个限售
期将于 2025 年 11 月 21 日届满。
（二）本次解除限售的条件成就情况
根据《激励计划》《激励计划管理办法》《激励计划考核管理办法》、公司
核委员会关于本次解除限售相关事项的核查意见，以及公司提供的相关资料，截
至本法律意见书出具之日，本次解除限售的条件已成就，具体如下：
解除限售条件 成就情况
（一）公司未发生如下任一情形：
或者无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情形，
意见或者无法表示意见的审计报告；
满足解除限售条件。
承诺进行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
选；
机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足解除限售条件。
形的；
（三）公司业绩考核要求
预留授予的限制性股票第二个解除限售期业绩考核目标：
公司满足第二个解除限
售期解除限售的业绩考
不低于 44%，且前述指标不低于同行业均值或对标企业 75 分
核目标：
位值水平；
净利润为基准，公司
低于同行业均值或对标企业 75 分位值水平；
注:1、以上净利润和“净资产收益率”指标计算以归属于扣非后
高 于 同 行 业 均 值 -
上市公司股东的净利润作为计算依据（下同）。
位值 34.05%；
变动的，考核时剔除该事项所引起的净资产变动额及其产生的
相应收益额（相应收益额无法准确计算的，可按扣除融资成本
收益率（加权/扣非）为
后的实际融资额乘以同期国债利率计算确定）;同时如公司有重
大非经常性收益对净资产收益率产生较大影响的，考核时剔除
于同行业均值 4.97%、 对
该事项所引起的净资产变动额及其产生的相应收益额。
标 企 业 75 分 位 值
（如公开发行、非公开发行、依据上级有关部门决定的重大资
产重组或企业响应国家政策号召而实施的相应战略举措、政策
入较上一年度增长率为
发生重大调整等），造成业绩指标不可比情况，则公司董事会
将制定具体业绩指标还原调整方案并提交股东会审议通过后实
施。
（四）激励对象个人层面考核 14 名激励对象绩效考核
薪酬与绩效考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评 结果为“优秀”或“良
进行评价，并依照激励对象考核结果确定其解除限售比例，个 好”，满足解除限售条件
人当年实际可解除限售数量=个人层面解除限售比例×个人当 且个人解锁系数为
年计划解除限售额度。 100%。
结果为“称职”，个人解
解除限售条件 成就情况
等级 优秀 良好 称职 不称职 锁系数为 60%。公司后
个人层面解 续将回购注销其持有的
除限售比例
若激励对象上一年度所属子公司（或部门）达成上述考核管理 授予但尚未解除限售的
办法要求的指标且个人绩效考核结果为优秀/良好/称职，则激 限制性股票。
励对象当期限制性股票可按照下述规定的比例解除限售。若所 1 名激励对象因离职已
属子公司（或部门）未达成指标或激励对象上一年度个人绩效 不符合激励对象确定标
考核结果为不称职，则激励对象当期限制性股票全部不得解除 准，公司后续将回购注
限售。因激励对象所属子公司（或部门）未达成指标或个人绩 销其持有的已获授予但
效考核原因导致其当期全部或部分限制性股票未能解除限售 尚未解除限售的限制性
的，公司将按本计划予以回购注销，回购价格为授予价格和回 股票。
购时股票市场价格（董事会审议回购事项当日公司股票收盘价）
的孰低值。
经核查，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次解除限售的解除
限售期已届满，本次解除限售的条件已成就，公司可以根据《管理办法》等法律、
法规和规范性文件以及《激励计划》的相关规定实施本次解除限售。
三、 本次解除限售的激励对象及数量
根据《激励计划》《激励计划管理办法》《激励计划考核管理办法》、公司
核委员会关于本次解除限售相关事项的核查意见，以及公司提供的相关资料，本
次共有 17 名激励对象符合解除限售条件，可解除限售的限制性股票数量为
已获授予限制 本次可解锁限 本次解锁数量占
序号 姓名 职务 性股票数量 制性股票数量 已获授予限制性
（万股） （万股） 股票比例
一、董事、高级管理人员（2 人）
董事、高级管理人员小计 44.80 14.784 33%
二、核心管理骨干（15 人）
核心管理骨干小计 83.70 25.1262 30%
合 计（17 人） 128.50 39.9102 31%
注：1、2021 年限制性股票激励计划实际向 21 名激励对象预留授予 149.4 万股限制性股票，
公司已回购注销 3 名因离职不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票；1 名激励对象因离职已不符合激励对象确定标准，公司后续将回购注销其持有的已获授
予但尚未解除限售的限制性股票。上表不包含前述回购注销情况。
经核查，本所律师认为，本次解除限售的激励对象和解除限售数量符合《管
理办法》等法律、法规和规范性文件以及《激励计划》《激励计划管理办法》和
《激励计划考核管理办法》的相关规定。
四、 结论意见
综上所述，本所律师认为：截至本法律意见书出具之日，本次激励计划预留
授予部分第二个解除限售期解除限售已取得现阶段必要的批准和授权，本次激励
计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就，本次解除限售的激励
对象和解除限售数量符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性
文件以及《激励计划》、《激励计划管理办法》、《激励计划考核管理办法》的
相关规定；公司应就本次激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售及时
履行信息披露义务，并按照《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范
性文件以及《激励计划》的相关规定办理解除限售的相关事宜。
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公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件
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本法律意见书于 年 月 日出具。
北京市竞天公诚律师事务所上海分所
负责人： 承办律师：
陈毅敏 王 峰
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