证券代码：920242 证券简称：建邦科技 公告编号：2025-138
青岛建邦汽车科技股份有限公司关于
《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划(草案)》
预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
青岛建邦汽车科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 11 月 18 日
召开第四届董事会第七次会议，审议通过了《关于<青岛建邦汽车科技股份有限
公司 2022 年股权激励计划(草案)>预留授予股票期权第二个行权期行权条件成
就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及
《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划(草案)》（以下简称
“《2022 年激励计划》”）的有关规定，董事会认为《2022 年激励计划》预留授予
股票期权第二个行权期行权条件已经成就，现将有关事项公告如下：
一、《2022 年激励计划》预留股票期权授予已履行的相关审批程序
于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>的议案》
《关
于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）实施考核管理
办法>的议案》
《关于认定公司核心员工的议案》
《关于<青岛建邦汽车科技股份有
限公司 2022 年股权激励计划（草案）>激励对象名单的议案》《关于提请公司股
东大会授权董事会办理 2022 年股权激励计划（草案）事宜的议案》。公司独立董
事对相关议案发表了同意的独立意见。独立董事师建华、徐胜锐作为征集人就公
司 2022 年第五次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集投
票权。
公司于 2022 年 10 月 26 日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青
岛建邦汽车科技股份有限公司第三届董事会第五次会议决议公告》（公告编号：
《青岛建邦汽车科技股份有限公司独立董事关于第三届董事会第五次
会议相关事项的独立意见公告》（公告编号：2022-108）、《青岛建邦汽车科技股
份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）》
（公告编号：2022-110）等相关公告。
于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>的议案》
《关
于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）实施考核管理
办法>的议案》
《关于认定公司核心员工的议案》
《关于<青岛建邦汽车科技股份有
限公司 2022 年股权激励计划（草案）>激励对象名单的议案》。
公司于 2022 年 10 月 26 日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青
岛建邦汽车科技股份有限公司第三届监事会第五次会议决议公告》（公告编号：
及公司内部公告栏对《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草
案）》授予的激励对象向全体员工进行公示并征求意见，截至公示期满，公司监
事会未收到任何对本次激励对象提出的异议。
公司于 2022 年 11 月 7 日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青
岛建邦汽车科技股份有限公司监事会关于公司 2022 年股权激励计划激励对象名
单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2022-124）。
了《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>的议
案》《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）实施
考核管理办法>的议案》
《关于认定公司核心员工的议案》
《关于<青岛建邦汽车科
技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>激励对象名单的议案》《关于提
请公司股东大会授权董事会办理 2022 年股权激励计划（草案）事宜的议案》。
在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青岛建邦汽车科技股份有限公司
关于 2022 年股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》
（公告
编号：2022-127）。
第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。公司监
事会对《2022 年激励计划》授予事项进行了核查并发表了同意的意见。公司独立
董事对此发表了同意的独立意见。2022 年 11 月 24 日完成股票期权的授予登记
并于 2022 年 11 月 25 日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青岛建
邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划股票期权授予结果公告》
（公告编
号：2022-135）。
第八次会议，审议通过了《关于拟注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年
股权激励计划（草案）>部分股票期权的议案》。
同日公司在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青岛建邦汽车科技
股份有限公司关于拟注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计
划（草案）>部分股票期权的公告》（公告编号：2022-146）。
事会第十一次会议，审议通过了《关于调整<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022
年股权激励计划（草案）>股票期权行权价格的议案》。
同日公司在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青岛建邦汽车科技
股份有限公司关于调整<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划
（草案）>股票期权行权价格公告》（公告编号：2023-046）。
核心员工的议案》《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划
（草案）>预留股票期权激励对象名单的议案》《关于调整 2022 年股票期权激励
计划期权行权价格的议案》以及《关于拟注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司
会第十四次会议以及第三届监事会第十四次会议审议通过了上述议案。
公司于 2023 年 10 月 25 日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青
岛建邦汽车科技股份有限公司关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公
告》
（公告编号：2023-079）、
《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励
计划（草案）预留授予的激励对象名单》（公告编号：2023-080）、《青岛建邦汽
车科技股份有限公司关于调整<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激
励计划（草案）>股票期权行权价格公告》
（公告编号：2023-081）及《关于拟注
销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>部分股票期
权的公告》（公告编号：2023-082）等相关公告。
及公司内部公告栏对 2022 年股权激励计划预留股票期权授予激励对象名单向全
体员工进行公示并征求意见，截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励
对象提出的异议。
公司于 2023 年 11 月 6 日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青
岛建邦汽车科技股份有限公司监事会关于公司 2022 年股权激励计划预留股票期
权激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2023-097）。
《关于认定公司核心员工的议案》《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022
年股权激励计划（草案）>预留股票期权激励对象名单的议案》。
对象授予预留股票期权的议案》，同日公司召开第三届董事会第十七次会议以及
第三届监事会第十七次会议审议通过了上述议案。
同日公司在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青岛建邦汽车科技
股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）预留股票期权授予公告》
（公告编号：
邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划(草案)>第一个行权期行权条件
成就的议案》《关于拟注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计
划（草案）>部分股票期权的议案》，同日公司召开第三届董事会第十八次会议以
及第三届监事会第十八次会议审议通过了上述议案。
同日公司在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青岛建邦汽车科技
股份有限公司关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划(草
案)>第一个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2023-111）、《青岛建邦汽
车科技股份有限公司关于拟注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权
激励计划（草案）>部分股票期权的公告》（公告编号：2023-112）等相关公告。
青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>部分股票期权的
议案》，同日公司召开第三届董事会第二十三次会议以及第三届监事会第二十二
次会议审议通过了上述议案。
公司于 2024 年 6 月 12 日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青
岛建邦汽车科技股份有限公司关于拟注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022
年股权激励计划（草案）>部分股票期权的公告》（公告编号：2024-057）。
岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>期权行权价格的议
案》，同日公司召开第三届董事会第二十七次会议以及第三届监事会第二十六次
会议审议通过了上述议案。
同日公司在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《关于调整<青岛建
邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>股票期权行权价格的公
告》（公告编号：2024-096）等相关公告。
邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划(草案)>首次授予股票期权第二
个行权期行权条件成就的议案》《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年
股权激励计划(草案)>预留股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》
《关于拟
注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>部分股票
期权的议案》，同时公司召开第三届董事会第二十九次会议以及第三届监事会第
二十八次会议审议通过了上述议案。
同日公司在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青岛建邦汽车科技
股份有限公司关于〈青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划(草
案)〉首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2024-
公告》
（公告编号：2024-112）、
《青岛建邦汽车科技股份有限公司关于拟注销〈青
岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）〉部分股票期权的公
告》（公告编号：2024-113）等相关公告。
青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>部分股票期权的
议案》，同日公司召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第三次会议，审
议通过了上述议案。
同日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青岛建邦汽车科技股份
有限公司关于拟注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草
案）>部分股票期权的公告》（公告编号：2025-098）。
建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>期权行权价格》，同
日公司召开第四届董事会第六次会议，审议通过了上述议案。
同日公司在北京证券交易所官网（www.bse.cn）披露了《青岛建邦汽车科技
股份有限公司关于调整<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划
（草案）>期权行权价格的公告》（公告编号：2025-130）的公告。
邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划(草案)>首次授予股票期权第三
个行权期行权条件成就的议案》《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年
股权激励计划(草案)>预留股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》
《关于拟
注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>部分股票
期权的议案》，同时公司召开第四届董事会第七次会议审议通过了上述议案。
二、关于《2022 年激励计划》预留授予股票期权第二个行权期行权条件成
就的说明
根据公司《2022 年激励计划》的规定，本次激励计划预留授予的股票期权分
两次行权，对应的等待期分别为自股票期权预留授予之日起 12 个月、24 个月。
预留授予部分股票期权第二个行权期为自预留授予之日起 24 个月后的首个交易
日起至预留授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，行权比例为获授股
票期权总量的 50%。
本激励计划预留授予部分股票期权授予日为 2023 年 11 月 14 日，公司本次
激励计划预留授予部分股票期权第二个等待期于 2025 年 11 月 13 日届满。
序号 行使权益的条件 符合行使权益条件的情况说明
公司未发生如下负面情形：
告被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告；
部控制被注册会计师出具否定意见或
公司未发生左述情形，满足行权
条件。
未按法律法规、公司章程、公开承诺进
行利润分配的情形；
励的；
激励对象未发生如下负面形：
认定为不适当人选；
及其派出机构认定为不适当人选；
政处罚或者采取市场禁入措施； 行权条件。
规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
司股权激励的；
经会计师事务所审计，公司 2024
公司业绩指标： 年度归属于公司股东的净利润为
第二个行权 期业绩考 核目标： 106,502,450.85 元，剔除激励计划股
不低于 6,400 万元。 公 司 股 东 的 净 利 润 为
个人业绩指标：
公司对所有激励对象进行个人业 公司《2022 年激励计划》预留授
绩考核，考核期与公司层面业绩指标 予股票期权第二次行权的激励对象
对应的考核年度相同，考核结果分为 中 1 名激励对象离职，其全部已获授
合格和不合格。各行权期内，依据相应 尚未行权的股票期权已由公司按照
的考核结果，确定激励对象当期实际 相关规定进行注销。1 名激励对象因
可行权的股票期权数量，具体安排如 2024 年个人考核年度考核结果为“不
下： 合格”，本期不能行权，公司将注销
合格 不合格
考核结果 预留授予股票期权第二次行权
考核系数 100% 0 参与个人业绩考核的共 33 名激励对
若公司层面考核年度业绩达标， 象，除上述 1 名未达成个人业绩指标
则激励对象个人当期实际可行权的股 的激励对象外，其他激励对象 2024
票期权数量＝个人当年计划行权数量 年个人考核年度考核结果均为“合
×个人层面行权比例。激励对象当期 格”，个人行权系数为“100%”，满足
计划行权的股票期权因考核原因不能 行使权益条件。
行权或不能完全行权的，由公司注销。
注：上述数据均以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据为准，上述公司业绩指
标净利润是指剔除公司本次激励计划和其他股权激励计划所产生的股份支付费用影响后经
审计的归属于公司股东的净利润。
综上所述，公司《2022 年激励计划》预留授予股票期权的第二个行权期行权
条件已成就，根据公司 2022 年第五次临时股东大会对董事会的授权，公司按照
激励计划的相关规定办理股票期权行权的相关事宜。
公司《2022 年激励计划》预留授予股票期权的激励对象中 1 名激励对象离
职，已不符合期权行权条件，其持有的全部已获授尚未行权的股票期权 1 万份已
由公司注销。
公司《2022 年激励计划》预留授予股票期权的激励对象中 1 名激励对象因
的本期计划行权的股票期权 1 万份。
三、关于本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划存在差异的说明
在 2022 年度权益分配及 2023 年半年度权益分配之后，公司董事会根据 2022
年第五次临时股东大会授权对本次激励计划的行权价格进行调整，本次股权激励
计划行权价格由 8.69 元/份调整为 7.84 元/份。
在 2023 年度权益分配之后，公司董事会根据 2022 年第五次临时股东大会授
权对本次激励计划的行权价格进行调整，本次激励计划行权价格由 7.84 元/份调
整为 7.34 元/份。
在 2024 年度权益分配及 2025 年半年度权益分配之后，公司董事会根据 2022
年第五次临时股东大会授权对本次激励计划的行权价格进行调整，本次股权激励
计划行权价格由 7.34 元/份调整为 6.94 元/份。
除上述调整内容外，《2022 年激励计划》其他内容与公司 2022 年第五次临
时股东大会审议通过的激励计划相关内容一致。
四、本次股票期权行权具体情况
（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日
期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
（4）中国证监会及北京证券交易所规定的其它期间。
预留授予
本次可行 可行权数 可行权数量
的股票期
姓名 职务 权数量 量占获授 占当前股本
权数量
（万份） 数量比例 比例
（万份）
陈汝刚 董事会秘书 3 1.5 50% 0.0228%
董事、高级管理人员合计 3 1.5 50% 0.0228%
薛梅 核心员工 4.25 2.125 50% 0.0323%
刘一清 核心员工 3 1.5 50% 0.0228%
谢春雨 核心员工 2.5 1.25 50% 0.0190%
邵玉凤 核心员工 2 1 50% 0.0152%
王洋林 核心员工 2 1 50% 0.0152%
马腾飞 核心员工 2 1 50% 0.0152%
张华霞 核心员工 2 1 50% 0.0152%
王斌 核心员工 2 1 50% 0.0152%
曹明翰 核心员工 2 1 50% 0.0152%
王爽 核心员工 2 1 50% 0.0152%
孙杰 核心员工 2 1 50% 0.0152%
张照庆 核心员工 2 1 50% 0.0152%
赵付磊 核心员工 2 1 50% 0.0152%
李媛 核心员工 2 1 50% 0.0152%
郭杰 核心员工 2 1 50% 0.0152%
孙梅 核心员工 2 1 50% 0.0152%
黄德法 核心员工 2 1 50% 0.0152%
张华抢 核心员工 2 1 50% 0.0152%
王强 核心员工 2 1 50% 0.0152%
张菲菲 核心员工 2 1 50% 0.0152%
孙含蕾 核心员工 2 1 50% 0.0152%
辛要武 核心员工 2 1 50% 0.0152%
鹿晓亮 核心员工 2 1 50% 0.0152%
韩佳朋 核心员工 2 1 50% 0.0152%
卢保东 核心员工 2 1 50% 0.0152%
潘德凯 核心员工 2 1 50% 0.0152%
马洪尧 核心员工 2 1 50% 0.0152%
黄涛 核心员工 2 1 50% 0.0152%
闫笛笛 核心员工 2 1 50% 0.0152%
牟新宏 核心员工 2 1 50% 0.0152%
李宁 核心员工 2 1 50% 0.0152%
核心员工（31 人） 65.75 32.875 50% 0.4994%
合计 68.75 34.375 50% 0.5222%
注：1.根据《中华人民共和国证券法》《北京证券交易所股票上市规则》等相关法律法
规的规定，公司董事、高级管理人员每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的百分
之二十五。董事、高级管理人员行权后，董事会将为其办理限售手续。
五、本次股票期权行权的缴款安排
（一）缴款时间
缴款起始日：2026 年 2 月 25 日（含当日）
缴款截止日：2026 年 2 月 26 日（含当日）
（二）缴款账户
账户名称：青岛建邦汽车科技股份有限公司
开户银行：中信银行青岛山东路支行
账号：7371810182800021565
（三）其他要求：
行账户，否则视为放弃认购。
款时，收款人账号、户名应严格按照以上信息填写。汇款金额严格按照认购数量
所需金额一笔汇入，请勿多汇或少汇。汇款人应与出资人为同一人，不得使用他
人账户代汇出资款。
印件扫描后发送电子邮件至公司财务邮箱，如是通过网上银行转账，需要把网上
的转账汇款电子回单发邮件至公司财务邮箱，同时电话确认。
购人汇款底单电子邮件，且未在 2026 年 2 月 26 日前（含当日）收到银行出具的
认购人汇款到账入账单。
（四）联系方式
联系人姓名：陈汝刚
电话：0532-86626982
传真：0532-86625553
联系地址：山东省青岛市胶州市经济技术开发区滦河路 1 号
六、本次股票期权行权募集资金的使用计划
本次行权所募集的资金，将全部用于补充公司流动资金。
七、激励对象缴纳个人所得税的资金安排和缴纳方式
激励对象股票期权个人所得税缴纳的资金全部由激励对象自行承担。公司将
根据国家税收法规的规定，代扣代缴激励对象应交纳的个人所得税及其他税费。
八、独立董事专门会议核查意见
独立董事专门会议对公司《2022 年激励计划》预留授予股票期权第二个行
权期行权条件是否成就进行了核查，发表核查意见如下：
根据《管理办法》
《2022 年激励计划》及《青岛建邦汽车科技股份有限公司
《2022 年激
励计划》预留授予股票期权第二个行权期的等待期已届满，公司和可行权激励对
象均未发生不得行权的情形，公司层面业绩考核和可行权激励对象个人层面绩效
考核均达到要求，满足行权条件，本次可行权的激励对象主体资格合法、有效，
《2022 年激励计划》预留授予股票期权第二个行权期行权条件已经成就。
综上，独立董事专门会议同意公司按照《2022 年激励计划》的相关规定办理
行权所需的全部事宜。
九、法律意见书结论性意见
本次行权已获得现阶段必要的批准和授权；本次行权的相应条件均已满足；
本次行权事项尚须根据《管理办法》及北京证券交易所有关规范性文件进行信息
披露并办理相关行权手续。
（一）《青岛建邦汽车科技股份有限公司第四届董事会第七次会议决议》；
（二）《青岛建邦汽车科技股份有限公司第四届董事会独立董事专门会议第
五次会议决议》；
（三）《青岛建邦汽车科技股份有限公司独立董事专门会议关于第四届董事
会独立董事专门会议第五次会议相关事项的核查意见》；
（四）
《上海市通力律师事务所关于青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年
股权激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条件成就、预留授予股票期权
第二个行权期行权条件成就及注销部分股票期权相关事宜之法律意见书》。
特此公告。
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